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作為“縉云人民自己的銀行”，縉云農(nóng)商銀行始終踐行服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的初心和使命，致力于成為一家做業(yè)務(wù)最實(shí)、與民企最親、離百姓最近的銀行，誠邀您的加入！
招聘計(jì)劃
招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無不良行為記錄；
2.認(rèn)同我行經(jīng)營理念和企業(yè)文化，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，服務(wù)年限不少于5年；
3.身心健康，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力和語言表達(dá)能力。
（二）學(xué)歷
應(yīng)聘合同制的，要求為2023年全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或歷屆畢業(yè)生（不含專升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)（遠(yuǎn)程）教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招專業(yè)）；應(yīng)聘派遣制的，要求為2023年全日制普通高等教育大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或歷屆畢業(yè)生（不含定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)（遠(yuǎn)程）教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招專業(yè)）。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能在2023年7月底前畢業(yè)并獲得國家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位證書。
（三）年齡條件
（1）全日制大專、本科的，年齡在27周歲及以下（1996年1月1日以后出生）；
（2）全日制碩士研究生的，年齡在30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）。
（四）專業(yè)條件
原則上專業(yè)不限，其中金融、法律、計(jì)算機(jī)類定向應(yīng)聘者需為金融、法律、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
（五）戶籍條件
原則上不限戶籍（縉云戶籍優(yōu)先）。
招聘流程
報(bào)名→資格審查→筆試→面試→背景調(diào)查→錄用審批→體檢→入職培訓(xùn)
招聘流程說明：
（1）按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例開考。達(dá)不到開考比例要求的，相應(yīng)核減崗位或取消，核減崗位名額依我行實(shí)際需求增加至其他崗位。
（2）全日制211、985等重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，筆試分?jǐn)?shù)直接加5分。
（3）應(yīng)聘者憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加筆試、面試。
（4）根據(jù)筆試成績按1:2的比例擇優(yōu)確定面試入圍名單，如面試入圍最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的，并列人員均參加面試。通知面試時(shí)或參加面試前放棄面試的，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（5）筆試、面試成績按百分制進(jìn)行折算后計(jì)算總成績（總成績＝筆試成績*50%＋面試成績*50%），從高分到低分按1:1.2的比例確定初步錄用意向人選。
（6）通知體檢時(shí)應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢有不合格的，在總成績中按分?jǐn)?shù)從高到低擇優(yōu)補(bǔ)用。
（7）對(duì)試用期考核不合格、無法勝任崗位要求的，按照相關(guān)法律解除勞動(dòng)合同。擬錄用人員不按時(shí)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄，由我行在體檢合格人員中按分?jǐn)?shù)擇優(yōu)遞補(bǔ)。
（8）對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，入職培訓(xùn)考試不合格者視同試用期不合格。
報(bào)名須知
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年3月20日
（周一至周五：上午8:30-12:00；下午14:00-17:00）
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（三）報(bào)名地點(diǎn)：縉云農(nóng)商銀行人力資源部409室（縉云縣五云街道仙都路68號(hào)）
（四）報(bào)名材料：報(bào)名登記表、身份證、戶口簿、個(gè)人簡歷、二寸免冠近照二張、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆生提供畢業(yè)生推薦表）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件
（五）咨詢電話：0578-3015109
0578-3015111
本公告由縉云農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)制定和解釋。
員工福利
五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金
法定假日、績效獎(jiǎng)金
定期培訓(xùn)、晉升空間
健康體檢、帶薪年假......
溫馨提示
1、本行將通過電話或短信方式通知筆試、面試等相關(guān)事宜，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通，否則視同放棄。
2、本行對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料（除證件原件外）恕不退還。
3、應(yīng)聘者須對(duì)所提供材料和信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
我行未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展招聘考試培訓(xùn)班，請(qǐng)謹(jǐn)防上當(dāng)受騙！
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