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2024年交通銀行吉林省分行秋季校園招聘公告
金融科技方向
職位描述:
(1)承擔(dān)計算機應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，編寫和完善技術(shù)文檔；
(2)參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運行維護、配合業(yè)務(wù)部門推廣等工作；
(3)參與對分行提供應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作；
(4)參與分行數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作；
(5)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計算機應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計算機技術(shù)發(fā)展趨勢，提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
職位要求:
(1)統(tǒng)招應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)營法律類等專業(yè)優(yōu)先，年齡28周歲以下；
(2)主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
(3)熟悉并掌握計算機軟硬件基礎(chǔ)知識，熟悉WINDOWS、LINUX操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識；
(4)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得銀行、計算機等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(6)身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
分行儲備生（長春）
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
(2)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
(3)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；
(4)擇優(yōu)納入分行專項培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，通過專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)符合分行未來業(yè)務(wù)發(fā)展要求的專家骨干人才。
職位要求:
(1)重點高校統(tǒng)招應(yīng)屆研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的優(yōu)秀海外院校留學(xué)歸國人員，金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)營法律類等專業(yè)優(yōu)先，年齡28周歲以下；
(2)主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)作精神，積極向上、有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶開拓營銷工作，適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì)；
(5)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技儲備生-數(shù)據(jù)分析/產(chǎn)品經(jīng)理方向
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，聚焦銀行業(yè)金融科技核心領(lǐng)域，集中全行智力及資源優(yōu)勢，通過專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪崗工作實踐、重大項目歷練、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，通過基層鍛煉、專業(yè)崗位實踐、項目部門輪崗等形式，培養(yǎng)金融科技復(fù)合型人才。主要工作內(nèi)容為數(shù)據(jù)分析或產(chǎn)品經(jīng)理方向。
職位要求:
(1)統(tǒng)招應(yīng)屆重點高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)營法律類等專業(yè)優(yōu)先，年齡28周歲以下；
(2)主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得會計、銀行、計算機等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(6)身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
特色業(yè)務(wù)-法律合規(guī)方向
職位描述:
（1）根據(jù)全行業(yè)務(wù)合法開展的要求,為業(yè)務(wù)和管理部門提供法律支持,確保分行業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營。
（2）參與全行訴訟案件管理，積極處理涉訴案件以維護分行權(quán)益與聲譽。
（3）完善各項法律合規(guī)規(guī)章制度，落實合規(guī)管理工作，確保工作目標(biāo)達成。
（4）完善業(yè)務(wù)授權(quán)制度，規(guī)范授權(quán)管理工作，促進業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
（1）統(tǒng)招應(yīng)屆重點高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)營法律類等專業(yè)優(yōu)先，年齡28周歲以下；
(2)主課成績優(yōu)秀，掌握一定法律、金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
（3）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力；
（4）具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得法律、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
（5）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
特色業(yè)務(wù)-財富管理方向
職位描述:
（1）協(xié)助分行財富金融、同業(yè)金融等業(yè)務(wù)產(chǎn)品開展、推廣、宣傳及營銷；
（2）協(xié)同團隊跟蹤國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟、貨幣政策、金融市場動態(tài)，緊跟國內(nèi)外經(jīng)濟走勢和總行政策指引，及時做出客戶服務(wù)或營銷方案調(diào)整；
（3）協(xié)同團隊開展財富金融、同業(yè)金融等業(yè)務(wù)拓展和指導(dǎo)經(jīng)營單元開展同業(yè)業(yè)務(wù)；
（4）其他根據(jù)總分行財富金融、同業(yè)金融等業(yè)務(wù)需求和個人發(fā)展的相關(guān)工作安排。
職位要求:
（1）統(tǒng)招應(yīng)屆重點高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)營法律類等專業(yè)優(yōu)先，年齡28周歲以下；
(2)主課成績優(yōu)秀，掌握一定法律、金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
（3）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，具備基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、期貨從業(yè)資格、保險從業(yè)資格、FRM、CFA等資質(zhì)等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
營運方向（長春）
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)營運工作，掌握網(wǎng)點各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會計核算、銀證業(yè)務(wù)等；
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好網(wǎng)點營銷和推薦工作；
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先，年齡28周歲以下；
(2)主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4))身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
截止日期：2023-10-15
原標(biāo)題：交通銀行吉林省分行
文章來源：https://job.bankcomm.com/queryPosition.do
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