|
一、長春分行簡介
中國光大銀行長春分行成立于1995年8月18日，位于長春市解放大路2677號，是長春市地標性建筑，地理位置優(yōu)越。分行目前設(shè)立省內(nèi)二級分行4家，分別為吉林分行、延邊分行、松原分行和通化分行，在長春市設(shè)立同城支行22家，全轄員工近千人，平均年齡36.8歲，其中大學本科及以上學歷占90％，是一支知識化、年輕化的員工隊伍。
二、招聘崗位
2024年校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下：
金融科技類 - 金融科技崗
長春
1.開展銀行大數(shù)據(jù)挖掘、分析、營銷工作；
2.負責項目開發(fā)、測試、運營、安全管理等；
3.維護網(wǎng)絡(luò)管理、硬件設(shè)備、系統(tǒng)升級及其他日常性工作。
市場營銷類 - 客戶經(jīng)理崗
長春、松原、通化
1.調(diào)研市場信息，挖掘轄區(qū)內(nèi)目標客戶，不斷拓展客戶市場；
2.積極主動與客戶溝通，了解客戶需求，推薦合適的金融產(chǎn)品；
3.分析、預警、控制客戶信用風險，保全銀行資產(chǎn)。
柜面操作類 - 綜合柜員崗
長春、松原、通化
1.依照管理規(guī)定和程序辦理柜面業(yè)務；
2.確保每日流水軋賬平衡，賬款、賬證相符；
3.正確保管印章、重空、登記簿，防范操作風險；
4.積極開展優(yōu)質(zhì)客戶服務，柜面銷售工作。
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關(guān)制度要求。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（八）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1. 國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件。
（九）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（十）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。
（十一）取得銀行從業(yè)、金融理財師、基金從業(yè)等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
（十二）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
四、招聘流程及時間安排
01. 網(wǎng)上報名- 2023年9月中旬-10月中旬
02. 簡歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬
03. 在線測評- 2023年9月中旬-10月中旬
04. 筆試- 2023年10月下旬
05. 一輪/多輪面試- 2023年11月
06. 簽約- 2023年12月
07. 體檢- 2023年12月
08. 入職- 2024年7月
（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2023年10月19日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
原標題：中國光大銀行股份有限公司長春分行2024年校園招聘啟事
文章來源：http://campus.51job.com/cebbank/index.html
|
