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2024年興業(yè)銀行長春分行校園招聘啟事（12.08）
管理培訓生（FinTech方向）
截止時間：2024-07-31
工作地點：吉林省長春市
專業(yè)要求
信息科技、數(shù)理統(tǒng)計等理工科相關專業(yè)為主
工作職責
主要為產品、數(shù)據(jù)、投資、風控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經營工作提供人才儲備（新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）。
任職要求
1.境內外高校2024年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證；境外院校畢業(yè)生應為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證； 2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄； 3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力； 4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質； 5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定； 6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
管理培訓生（綜合方向）
截止時間：2024-06-30
工作地點：吉林省長春市
專業(yè)要求
理工、法律、經濟、金融、管理等相關專業(yè)為主
工作職責
主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業(yè)務經營管理工作提供人才儲備（新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）。
任職要求
1.境內外高校2024年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證；境外院校畢業(yè)生應為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證； 2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄； 3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力； 4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質； 5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定； 6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456498578608128?recruitType=CR
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