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2024年交通銀行總行零售信貸業(yè)務部社會招聘啟事（1.12）
零售信貸業(yè)務部
職位描述:
（1）參與風控策略的制定、評估，并實施策略線上測試、部署、監(jiān)控；開展各種專項分析，為風控策略提出解決和優(yōu)化方案，并跟蹤效果評估。
（2）管理風控決策引擎系統(tǒng)，負責引擎相關的管理、維護并不斷優(yōu)化系統(tǒng)管理。
（3）負責零售業(yè)務各類產(chǎn)品的風險計量模型開發(fā)、驗證、系統(tǒng)部署及監(jiān)控分析，以及與外部聯(lián)合建模等工作。
（4）基于公司需求流程管理，對團隊需求進行流程化管理。
（5）配合實際業(yè)務需求，對風險決策引擎系統(tǒng)相關問題實施解答、排查、優(yōu)化。
職位要求:
（1）年齡38周歲以下，全日制本科及以上學歷和學位，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學、金融學、經(jīng)濟學等專業(yè)優(yōu)先。
（2）具備兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗。
（3）具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握SAS、SQL、JAVA、PYTHON等一項或多項語言能力。
（4）具備較強的邏輯思維、良好的學習意愿和學習能力，能夠快速掌握工作所需的技能。
（5）能夠適應高強度、快節(jié)奏的工作氛圍，認真負責、主動性強，具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力，富有團隊精神。
（6）擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀行為，熱愛交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
截止時間：2024-01-31
高層次人才-零售信貸風險高級專家
職位描述:
1.負責統(tǒng)籌零售信貸風險管理，支持業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展；
2.根據(jù)業(yè)務不同發(fā)展階段，結合集團戰(zhàn)略要求，負責規(guī)劃和指導零售信貸風險經(jīng)營及平臺布局；
3.牽頭零售數(shù)字化風控體系建設和優(yōu)化，有效整合并協(xié)調相關部門，提升零售信貸整體風控能力，并完成重大項目落地；
4.對零售板塊重大經(jīng)營活動提供風險決策意見。
職位要求:
1.一般應當在知名院校獲得博士學歷（學位），具有數(shù)學、統(tǒng)計、金融、計算機等相關專業(yè)背景，對信用卡或個人消費信貸風險管理有豐富的研究及實踐經(jīng)驗。對業(yè)績特別突出的，可適當放寬學歷要求；
2.具有五年以上國內外知名金融機構風控管理層或領軍人才背景，其中在國內有兩年以上金融/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉大數(shù)據(jù)風控方法論，有全面把控業(yè)務風險并解決重大風險問題的能力；
4.具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，具備良好的溝通能力、表達能力、抗壓能力以及具有善于開拓創(chuàng)新的精神。
高層次人才-零售信貸互聯(lián)網(wǎng)運營高級專家
職位描述:
負責零售信貸業(yè)務的客戶運營工作，搭建客戶生命周期經(jīng)營體系，設計線上化運營及營銷活動，并高效推動落地。主要包括：
1.基于對互聯(lián)網(wǎng)消費金融行業(yè)及零售信貸業(yè)務的了解及預判，制定零售信貸運營規(guī)劃，完善運營體系；
2.基于產(chǎn)品和運營渠道，分析不同客群需求及行為，監(jiān)控關鍵性指標變化，制定整體運營方案；
3.基于零貸業(yè)務的實際需要，規(guī)劃運行活動并推動落地，達成運營目標；
4.基于互聯(lián)網(wǎng)特性開展客戶生命周期經(jīng)營，通過APP、H5、小程序、公眾號等載體，提升客戶價值；
5.深刻理解業(yè)務交互場景過程及現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)業(yè)務痛點，挖掘數(shù)字化改善機會，復盤數(shù)據(jù)優(yōu)化策略。
職位要求:
1.一般應當在知名院校獲得博士學歷（學位），具有五年以上海內外知名金融機構工作背景，三年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運營經(jīng)歷，具備獨立負責完成項目的經(jīng)驗。對業(yè)績特別突出的，可適當放寬學歷要求；
2.對消費金融行業(yè)有深入了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)拉新、留存、轉化等生命周期各環(huán)節(jié)運營活動玩法，具備運營活動從0到1的落地經(jīng)驗；
3.能夠沉淀數(shù)字化運營模式，探索整合數(shù)字化創(chuàng)新玩法，推進模式復制，提升整體業(yè)務效果；
4.善于溝通，表達能力優(yōu)秀，具備跨團隊的協(xié)作精神，自驅力強。
高層次人才-零售信貸場景建設高級專家
職位描述:
負責零售信貸業(yè)務場景建設和業(yè)務拓展。主要包括：
1.負責零售信貸場景建設規(guī)劃，牽頭打磨重點消費信貸場景；
2.構建金融場景下的用戶體系，實現(xiàn)場景用戶的可持續(xù)增長和留存，提升用戶數(shù)和活躍數(shù)，增加用戶粘性和貢獻；
3.負責研究消費金融場景業(yè)務和競品情況，挖掘場景對接機會，制定并實施渠道建設及業(yè)務拓展規(guī)劃；
4.負責開展綜合場景消費貸產(chǎn)品全生命周期經(jīng)營管理；
5.通過數(shù)字化工具對場景消費貸業(yè)務進行分析、評估、優(yōu)化和完善，提升零售信貸場景內經(jīng)營能力。
職位要求:
1.一般應當在知名院校獲得博士學歷（學位），具有五年以上海內外知名金融機構工作背景，三年以上零貸場景建設經(jīng)驗。對業(yè)績特別突出的，可適當放寬學歷要求；
2.熟悉零售信貸行業(yè)及場景的市場情況，包括行業(yè)規(guī)模、頭部客戶情況、生活金融場景合作現(xiàn)狀等，具備一定行業(yè)資源者優(yōu)先；
3.能夠沉淀數(shù)字化運營模式，探索整合場景業(yè)務數(shù)字化創(chuàng)新模式，推進模式復制，提升整體業(yè)務效果；
4.善于溝通，表達能力優(yōu)秀，具備跨團隊的協(xié)作精神，自驅力強。
高層次人才-大數(shù)據(jù)風控專家
職位描述:
1.發(fā)掘大數(shù)據(jù)風控創(chuàng)新方案，深入業(yè)務分析，提升量化分析決策效率，驅動業(yè)務穩(wěn)健增長；
2.應用先進的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等方法，建立消費信貸領域大數(shù)據(jù)模型，持續(xù)優(yōu)化核心算法和代碼實現(xiàn)。
職位要求:
1.一般應當在知名院校獲得博士學歷（學位），具有數(shù)學、統(tǒng)計、金融、計算機等相關專業(yè)背景，在專業(yè)領域具備突出能力者優(yōu)先。對業(yè)績特別突出的，可適當放寬學歷要求；
2.具有三年以上海內外知名金融機構的大數(shù)據(jù)風控或模型算法專家背景；
3.熟悉統(tǒng)計學和機器學習方法，具備敏銳的數(shù)據(jù)分析意識，思維嚴謹縝密；
4.熟練使用Python/SAS等分析工具，具有數(shù)據(jù)驅動決策方面的經(jīng)驗。
截止時間： 2024-12-31
原標題：交通銀行
文章來源：https://job.bankcomm.com/societyPosition.do
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