|
2024年朝陽銀行招聘公告
朝陽銀行股份有限公司（簡稱“朝陽銀行”或“本行”）是經中國銀監會批準設立的股份制銀行業金融機構，總部位于遼寧省朝陽市，已在沈陽、撫順、本溪、錦州、朝陽等城市設立分支機構73家，員工1600余人，綜合競爭力和主要監管指標排名全省城商行前列。
近年來，朝陽銀行先后被金融時報和全國地方金融論壇評為“中國最具成長性城商行”“十佳科技創新銀行”，被中國銀行業協會評為“全國銀行業千佳文明規范服務示范單位”，被遼寧省委省政府評為“遼寧省脫貧攻堅先進集體”,被遼寧省總工會授予“遼寧省五一勞動獎狀”，被朝陽市委市政府評為“功勛企業”。
2021年以來，朝陽銀行作為全省城商行改革化險 “打樣行”之一，不斷提升戰略定位，強化風險防控，完善公司治理，創新體制機制，以聚焦高質量發展、錨定好銀行轉型為主題，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，全力打造改革化險“標桿行”、轉型發展“榜樣行”、服務地方“好銀行”。為繼續推動朝陽銀行向“好銀行”目標高質量邁進，現誠邀優秀學子英才，共創美好未來。
一、招聘數量及崗位
計劃招聘人員52名，其中：域外機構副職管理人員1名，科技人員4名，綜合柜員47名。
二、招聘人員體制
管理人員及碩士研究生以上學歷人員，直接與朝陽銀行簽訂勞動合同。
科技人員、綜合柜員及客服人員為勞務派遣制員工，與朝陽銀行指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家方針政策；
2.具有符合崗位要求的專業、學歷；
3.具有強烈的事業心和責任感，吃苦耐勞、樂于奉獻，愿意履行朝陽銀行員工義務和崗位職責；
4.具有較好的團隊合作精神和溝通協調能力；
5.遵規守紀，無違規違紀違法的不良行為記錄和不良信用記錄；
6.有適應崗位工作的身心條件；
7.管理人員還應具備以下條件：
（1）具有擔任擬聘職務所需的相關知識、經驗及能力，善于把握市場經濟規律和金融發展規律，有寬闊視野，有專業思維、懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性；
（2）具有強烈的創新意識，勇于變革，開拓進取，市場敏銳性強，善于捕捉商機，防控風險；
（3）具有良好的經濟、金融從業記錄和擔任擬聘職務所需的獨立性，個人及家庭財務穩健。
（二）資格條件
1.域外機構副職管理崗
（1）年齡要求：46周歲以下（1978年1月1日后出生）；
（2）學歷要求：本科及以上學歷；
（3）經歷要求：任國有銀行或全國性股份制銀行市級分行中層正職2年(含)以上或任總行業務骨干5年（含）以上；具有產品創新、業務營銷或金融市場業務工作經驗；
（4）符合國家安全管理以及《公司法》規定的相關條件，符合任職回避的有關規定；
（5）符合銀保監部門規定的高級管理人員其他任職資格條件。
2.信息科技崗
(1)年齡要求：31周歲以下（1993年1月1日后出生）；
(2)學歷要求：全日制統招普通高校本科及以上學歷，碩士研究生以上學歷優先；
(3)專業要求：計算機相關專業，有計算機相關工作經驗者優先。
3.綜合柜員崗
(1)年齡要求：27周歲以下（1997年1月1日后出生），碩士研究生及以上學歷者可放寬至29周歲以下（1995年1月1日后出生）；
(2)學歷要求：全日制統招普通高校本科及以上學歷優先。縣域支行和呼叫中心學歷可適當放寬至全日制大學專科學歷；
(3)專業要求：不限專業，經濟、會計、金融、法律、工商管理、計算機等相關專業優先；
(4)戶籍要求：原則上實行定向招聘。朝陽市轄區及朝陽縣戶口僅限于報考朝陽市轄區及朝陽縣崗位；朝陽下轄各縣（市）戶口僅限于報考本人戶口所在縣（市）崗位；機構所在地戶籍人員優先；
(5)其他要求：錄用后5年內不得跨地區調動。
四、招聘流程
（一）發布公告。在朝陽銀行官方網站、相關網絡媒體、招聘平臺發布公告及招聘信息。
（二）網上報名。點擊指定鏈接
https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0512404821P90000001000?productId=-1&channelId=-1
報名截止日期：2024年4月14日。
（三）資格初審。公告期內，對報名材料進行審核篩選，審核通過者參加筆試，時間另行通知。
（四）筆試。筆試內容按照崗位要求進行封閉命題，封閉打分。
（五）面試。面試統一采取“結構化面談法”進行，重點測查應聘人員解決實際問題的能力。面試結束后按成績高低確定擬錄用人員名單。
（六）擬錄用通知。確定擬錄用人員后，由本行工作人員通知體檢、綜合考察、培訓等相關事宜。
（七）體檢。組織擬錄用人員進行體檢，體檢在我行指定的醫院進行。
（八）綜合考察。根據招聘崗位的資格條件對體檢合格者開展綜合考察工作，考察結果將作為最終確定擬錄用人員的主要依據。
（九）錄用。體檢及綜合考察通過者，按通知參加崗前培訓，完成培訓并通過上崗考試后，正式錄用并簽訂勞動合同。
五、紀律監督
由我行紀檢監察部門進行全過程監督，發現違規違紀問題，予以嚴肅處理。
六、福利待遇
凡與本行簽訂勞動合同的員工，將為其繳納六險一金，并享受帶薪年假、特殊津補貼、健康體檢、教育培訓、文體活動、節日慰問、工會幫扶等福利待遇。
七、特別提示
（一）應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，本行有權取消應聘資格，已錄用的，解除勞動合同。
（二）招聘筆試、面試、體檢、綜合考察等環節均以電話、短信等形式進行通知，請保持所留聯系方式暢通。
（三）在招聘過程中，本行將對應聘者信息予以保密，且不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
（四）本公告所提及福利待遇為要約邀請，根據本行所錄用崗位不同，應聘者上崗后相關福利待遇應以實際書面文書規定為準。
（五）本公告由朝陽銀行負責解釋，本行有權根據招聘情況調整招聘名額及調配應聘崗位。
咨詢電話：0421-3818688
聯 系 人：孫女士
原標題：朝陽銀行股份有限公司2024年招聘公告
文章來源：https://www.cycb.com/cycb/rczp/social/5615.html
|
