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2024年廣州銀行深圳分行社會(huì)招聘公告
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財(cái)富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)，是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
廣州銀行深圳分行成立于2010年，是廣州銀行成立的首家異地分行，目前轄內(nèi)共12家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行深圳分行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、應(yīng)聘者必備基本條件
?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；
?。ǘ┚哂休^強(qiáng)的工作能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和防控能力；
（三）身體健康、品行端正、無違法違規(guī)等不良記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
（四）符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的任職資格。
二、招聘崗位及任職條件
（一）支行行長
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分行的經(jīng)營目標(biāo)，制定工作計(jì)劃并完成支行各類經(jīng)營指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
3、確保支行合規(guī)經(jīng)營。
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
4、具備一定的業(yè)務(wù)資源和客戶基礎(chǔ)；
5、滿足監(jiān)管要求的相關(guān)任職條件;
6、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
?。ǘ┲泄緺I銷型副職
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)組織公司客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，對公司客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)支行完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；
2、及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；
3、對支行各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對分管的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
4、協(xié)助支行行長做好支行日常管理工作；
5、履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。
任職條件：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2、年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；
4、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
?。ㄈ┲辛闶蹱I銷型副職
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)組織零售客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，對零售客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)支行完成零售業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；
2、及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；
3、對支行各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對分管的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
4、協(xié)助支行行長做好支行日常管理工作；
5、履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2、年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下；
3、4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源；
5、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
?。ㄋ模┕緢F(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)公司客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，對公司客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)公司客戶經(jīng)理的日常管理工作，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；
3、對團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對所屬團(tuán)隊(duì)的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
4、履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。
任職條件：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2、年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；
4、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（五）零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，完成上級單位下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)策劃和組織實(shí)施本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)營銷活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品，對團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)日常管理工作，做好內(nèi)部培訓(xùn)和工作督導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)牽頭對團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施。
任職條件：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2、年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作;
4、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
?。┬∥F(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的計(jì)劃制定與實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)客戶開拓工作，并實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的管理目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)對行業(yè)和市場經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行調(diào)查、分析，提出行業(yè)政策指引、營銷策略和客戶戰(zhàn)略；
4、負(fù)責(zé)分析和研究小微金融市場；
5、完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
任職條件：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2、年齡男性一般在40周歲（含）以下、女性一般在38周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或信貸相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作;
4、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（七）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗
崗位職責(zé)：
1、推動(dòng)經(jīng)營機(jī)構(gòu)完成總行下發(fā)的年度或階段性經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各類授信項(xiàng)目業(yè)務(wù)準(zhǔn)入及推動(dòng)，與經(jīng)營機(jī)構(gòu)協(xié)同營銷并提供產(chǎn)品支持；
3、貸款定價(jià)管理及收益測算，理財(cái)及現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理及推動(dòng)；
4、跨境及供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)推動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)公司營銷人員的管理公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)營分析等。
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2、年齡一般在35周歲（含）以下；
3、5年以上（含）公司業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作。
?。ò耍┝闶劢鹑诓慨a(chǎn)品與營銷管理崗
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助分支行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行金融市場業(yè)務(wù)的營銷，設(shè)計(jì)營銷方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)施落地；
2、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推動(dòng)，產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)及宣導(dǎo)工作；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)、動(dòng)態(tài)追蹤、分析市場營銷趨勢，有針對的提出產(chǎn)品優(yōu)化方案；
4、配合相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職條件：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2、年齡一般在35周歲（含）以下，從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)3年（含）以上；
3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達(dá)能力；
4、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力；
5、熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識及相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管政策。
（九）普惠金融部產(chǎn)品推動(dòng)崗
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助分支行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行金融市場業(yè)務(wù)的營銷，設(shè)計(jì)營銷方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)施落地；
2、負(fù)責(zé)普惠業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推動(dòng)，產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)及宣導(dǎo)工作；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)、動(dòng)態(tài)追蹤、分析市場營銷趨勢，有針對的提出產(chǎn)品優(yōu)化方案；
4、配合相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2、年齡一般在35周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達(dá)能力；
4、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力，無不良從業(yè)記錄；
5、熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識及相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管政策。
?。ㄊ┩顿Y銀行部產(chǎn)品與營銷管理崗
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)投行條線債券承銷類、項(xiàng)目融資類、資產(chǎn)證券化類、資本市場類、產(chǎn)業(yè)金融類、投資顧問類等投行產(chǎn)品的營銷和推動(dòng)，為分行公司業(yè)務(wù)提供產(chǎn)品支持；
2、負(fù)責(zé)分行投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)，推動(dòng)分行投行業(yè)務(wù)發(fā)展，推動(dòng)分行投行條線績效考核指標(biāo)完成；
3、根據(jù)監(jiān)管政策、市場情況及行內(nèi)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，開展投行業(yè)務(wù)市場調(diào)研、客戶調(diào)研，創(chuàng)新投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，滿足客戶金融需求；
4、負(fù)責(zé)分行投行客戶制定綜合方案，主導(dǎo)具體營銷計(jì)劃執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)跟蹤、監(jiān)測、分析、督導(dǎo)、報(bào)告撰寫等相關(guān)工作；協(xié)助制定投資銀行業(yè)務(wù)年度、區(qū)域及專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃、營銷指引等工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)同分行投行客戶的市場分析，對市場信息及政策獲取，敏銳捕捉信息，對策研究以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2、年齡一般在35周歲（含）以下；
3、從事相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)3年（含）以上，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)管政策，熟悉投資銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，對投資銀行業(yè)務(wù)市場及客戶有深入研究；
4、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識別能力、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
5、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及較強(qiáng)的報(bào)告撰寫能力。
?。ㄊ唬╋L(fēng)險(xiǎn)管理崗（風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方向）
崗位職責(zé)：
1、貫徹國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策，根據(jù)授信政策與授權(quán)，負(fù)責(zé)對公授信業(yè)務(wù)、普惠小微業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及權(quán)限內(nèi)審批管理；
2、對授信主體償債能力、成長能力、行業(yè)趨勢及市場競爭力等進(jìn)行綜合分析判斷，對經(jīng)營機(jī)構(gòu)提出的風(fēng)險(xiǎn)緩釋措施的有效性、可控性進(jìn)行識別判斷，并出具風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)意見；
3、根據(jù)總行授信政策及產(chǎn)品政策，負(fù)責(zé)對公授信業(yè)務(wù)的優(yōu)化授信流程，制定行業(yè)和客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；
4、監(jiān)督客戶經(jīng)理貫徹執(zhí)行信貸政策和規(guī)章制度，幫助客戶經(jīng)理防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和解決業(yè)務(wù)難題。
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2、年齡一般在40周歲（含）以下；
3、具有2年（含）以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，且從事相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)3年（含）以上；
4、熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程和各種風(fēng)險(xiǎn)管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理及財(cái)務(wù)分析理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力。
?。ㄊ┕究蛻艚?jīng)理
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場營銷，完成公司業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶的營銷推進(jìn)、開拓維護(hù)和業(yè)務(wù)評估；
3、負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)全流程管理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
4、做好風(fēng)險(xiǎn)防范、貸后管理等工作；
5、履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。
任職條件：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（十三）個(gè)貸經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)個(gè)貸客戶開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)個(gè)貸客戶服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)個(gè)貸客戶監(jiān)測；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷以及貸后管理與檢查工作。
任職條件：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；
3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源;有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（十四）小微客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、盡職開展業(yè)務(wù)營銷，完成個(gè)人業(yè)績經(jīng)營指標(biāo)；
2、實(shí)施業(yè)務(wù)全流程管理，做好日?？蛻魻I銷、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)推進(jìn)、貸后管理、系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息更新等工作；
3、強(qiáng)化業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，對經(jīng)辦業(yè)務(wù)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)控制責(zé)任；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)長及負(fù)責(zé)人交辦的其他工作；
5、執(zhí)行本單位對客戶采取的洗錢風(fēng)險(xiǎn)控制措施；
6、協(xié)助開展反洗錢調(diào)查，協(xié)助調(diào)查行內(nèi)發(fā)現(xiàn)的可疑交易；
7、接受反洗錢內(nèi)部培訓(xùn)，開展反洗錢對外宣傳；
8、其他應(yīng)履行的反洗錢職責(zé)。
任職條件：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2、年齡一般在35周歲（含）以下；
3、要求1年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源;
4、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
?。ㄊ澹├碡?cái)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成支行零售存款、AUM、理財(cái)、信托、證券、基金、貴金屬等零售相關(guān)指標(biāo)；
2、積極開拓新客戶，充分挖掘分行存量客戶需求，做好客戶拓展工作；
3、配合完成支行其他任務(wù)指標(biāo)。
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
?。ㄊ┐筇媒?jīng)理
崗位職責(zé)：
1、客戶引導(dǎo)和分流。詢問客戶需求，幫助客戶取號，進(jìn)行分流引導(dǎo)；
2、廳堂基礎(chǔ)產(chǎn)品營銷;
3、開展手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行等廳堂基礎(chǔ)產(chǎn)品營銷，發(fā)現(xiàn)及轉(zhuǎn)介營銷線索，促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支持;
5、指導(dǎo)客戶填單、使用智能自助設(shè)備，做好產(chǎn)品綁定和簽約；
6、廳堂現(xiàn)場管理。配合營業(yè)部做好廳堂管理工作。
任職條件：
1、原則上大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2、年齡男性一般在40周歲（含）以下、女性一般在35周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
?。ㄊ撸┚C合柜員崗
崗位職責(zé)：
1、從事銀行儲(chǔ)蓄、對公、會(huì)計(jì)結(jié)算等柜面業(yè)務(wù)；
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，維護(hù)與拓展客戶關(guān)系。
任職條件：
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2、從事金融行業(yè)相關(guān)專業(yè)崗位1年（含）以上，或具有會(huì)計(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)相關(guān)職稱或從業(yè)資格證書，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的溝通能力；
3、年齡一般在30周歲（含）以下。
三、應(yīng)聘方式
（一）郵箱投遞：登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/,點(diǎn)擊“今日廣銀-人才招聘-表單下載”，下載《 廣州銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》，詳細(xì)填寫相關(guān)信息后，發(fā)送至招聘郵箱hr_shenzhen@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”；
（二）官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“今日廣銀-人才招聘—社會(huì)招聘”查看廣州銀行深圳分行招聘職位并投遞簡歷；
?。ㄈ┕俜轿⑿牛宏P(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘-社會(huì)招聘”，查看廣州銀行深圳分行招聘職位并投遞簡歷。
四、其他
（一）為保證我行在簡歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請?jiān)诰€提交簡歷請?jiān)敿?xì)完整填寫各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格；
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間截止至2024年12月31日，歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。
聯(lián)系人：李先生聯(lián)系方式：0755-88298084
原標(biāo)題：廣州銀行深圳分行社會(huì)招聘公告
文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202404/t20240429_66826.html
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