日韩精品欧美高清区-日韩精品欧美-日韩精品免费在线观看-日韩精品免费一线在线观看-日韩精品免费一区二区三区-日韩精品免费一区二区

 
江蘇農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)為您提供最新江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘資訊!
2025江蘇農(nóng)商行/銀行全程VIP班預(yù)定

重要提醒:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,供您瀏覽和參考之用,請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站對此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息,請保持高度警惕,防止上當受騙造成各種損失。

2024年吉林銀行長春分行授信評審部授信評審崗(派駐支行審貸官)崗位社會招聘公告
  2024年吉林銀行長春分行授信評審部授信評審崗(派駐支行審貸官)崗位社會招聘公告
  吉林銀行成立于2007年10月,總部設(shè)在吉林省長春市,是省屬國有金融企業(yè),是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末,資產(chǎn)總額6521億元,各項貸款余額4220億元,各項存款余額5053億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。2023年,在英國《銀行家》雜志全球銀行 1000 強榜單中,吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會100強榜單中,吉林銀行位列44位,綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。
  吉林銀行長春分行下轄20個一級支行,117家營業(yè)網(wǎng)點,員工總數(shù)3000余人。截止2024年6月末,貸款余額2280.44億元,存款余額2820.92億元,營業(yè)凈收入28.49億元,利潤總額16.01億元。在同業(yè)方面,截止5月末,長春分行各項存款余額地區(qū)占比14.70%,排位第一;各項貸款增量地區(qū)占比47.02%,排位第一。長春分行堅持“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場定位,重點支持長春市各大支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等實體經(jīng)濟,推動長春地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。作為吉林銀行系統(tǒng)內(nèi)最大的分行,在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新吉林進程中勇于擔(dān)當、走在前列,不斷加大信貸投放力度,支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展,大力培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài),發(fā)展高端服務(wù)業(yè),融入構(gòu)建新發(fā)展格局,服務(wù)地方經(jīng)濟,助力長春高質(zhì)量發(fā)展。
  我們真誠歡迎您加盟,共同推動吉林銀行快速發(fā)展,譜寫吉林銀行向一流城商行邁進的新的歷史篇章。 
  一、招聘崗位及人數(shù)
  長春分行授信評審部:授信評審崗(派駐支行審貸官)6人。
  二、崗位職責(zé)
  (一)負責(zé)信貸業(yè)務(wù)的審查工作
  貫徹執(zhí)行監(jiān)管政策、法律法規(guī)相關(guān)要求,組織落實我行產(chǎn)品制度和授權(quán)規(guī)定。依據(jù)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和行內(nèi)相關(guān)制度,對權(quán)限內(nèi)項目進行審查,按照行內(nèi)業(yè)務(wù)審批流程,提交至有權(quán)審批人審批。
  (二)技術(shù)輸出
  立足本行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,關(guān)注國家宏觀調(diào)控和監(jiān)管政策變化趨勢,對各行業(yè)信用風(fēng)險評價標準提出改善建議;定期梳理、總結(jié)、萃取典型評審案例,進行經(jīng)驗分享。
  (三)其他事務(wù)性工作
  三、招聘基本條件
  (一)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
  (二)具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資歷及能力素質(zhì);
  (三)具有較強的學(xué)習(xí)能力、較好的團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
  (四)身體健康;
  (五)符合履職回避的有關(guān)規(guī)定;
  (六)職業(yè)穩(wěn)定性較強,近三年來全職工作單位不超過兩個;
  (七)不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;
  (八)對于個人綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀人員年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當放寬。
  四、任職資格
  (一)一般應(yīng)具備全日制大學(xué)本科及以上文化程度;
  (二)年齡原則上不超過45(含)周歲(1979年1月1日以后出生);
  (三)近3年績效等級為良好及以上;
  (四)具備大型股份制商業(yè)銀行、城商行信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗工作經(jīng)驗滿5年以上;
  (五)具備管理職級或同等級的技術(shù)序列職級;
  (六)不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)外部處分和處罰情況;
  (七)從業(yè)過程中沒有因信貸管理過失造成管理的信貸資產(chǎn)損失;
  (八)堅持原則底線,能夠獨立發(fā)表意見;
  (九)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和合規(guī)風(fēng)險意識,事業(yè)心強,作風(fēng)正派,廉潔自律,品行操守方面無不良記錄;
  (十)具備CPA(中國注冊會計師)、法律職業(yè)資格考試證書、CFA(特許金融分析師)、FRM(國際金融風(fēng)險管理師)、CFRM(注冊金融風(fēng)險管理師)及其他相關(guān)專業(yè)資質(zhì)認證者優(yōu)先聘用,具備特定行業(yè)或領(lǐng)域資質(zhì)認證者優(yōu)先聘用。
  五、報名方式
  PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名
  報名截止日期:2024年12月31日。
  根據(jù)報名情況,定期組織筆試、面試,招滿為止。
  六、招聘流程
  按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行,擇優(yōu)錄用。
  七、注意事項
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
  (二)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
  (三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
  (四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
  招聘熱線:長春分行0431-81876019

 

 

報名入口
 

 

  原標題:2024年吉林銀行長春分行授信評審部授信評審崗(派駐支行審貸官)崗位社會招聘公告
  文章來源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024071215461334345/index.html

    免責(zé)聲明:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,作為轉(zhuǎn)載主體并不承擔(dān)崗位真實性核查責(zé)任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站不承擔(dān)任何責(zé)任。如有內(nèi)容、版權(quán)等問題請與本網(wǎng)聯(lián)系刪除。

    • 2025銀行校園招聘群
    • 下載銀行易考app
    江蘇農(nóng)村信用社招聘考試 - 關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 廣告服務(wù) - 版權(quán)申明 - 人才招聘 - 幫助中心 - 江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試
    江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘網(wǎng)發(fā)布江蘇銀行招聘信息、江蘇農(nóng)商行考試江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘資訊
    CopyRight (C) 2012-2024 南京東吳教育咨詢有限公司 All Rights Reserved. 蘇ICP備15008912號-3
    農(nóng)信社招聘交流QQ群:574880351網(wǎng)站客服和友鏈

      技術(shù)支持:軟月互動

    展開

    江蘇農(nóng)村信用社

    • QQ在線咨詢
    • 點擊這里給我發(fā)消息
    • 點擊這里給我發(fā)消息
    • 點擊這里給我發(fā)消息
    • 點擊這里給我發(fā)消息
    手機掃描二維碼或添加JSNSHZHP關(guān)注官方微信公眾號獲取最新考試資訊及復(fù)習(xí)資料 QQ群1019425035