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2024年民生銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事（10.19）
平臺(tái)金融部副總經(jīng)理
工作區(qū)域：杭州
截止日期：2024-12-31
工作職責(zé)
1.通過對(duì)市場(chǎng)、監(jiān)管政策、客戶需求、新技術(shù)及同業(yè)對(duì)標(biāo)的研究分析，發(fā)起產(chǎn)品創(chuàng)新或產(chǎn)品研討，開發(fā)設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)特色的、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品、服務(wù)、模式等，提升產(chǎn)品研發(fā)能力。
2.通過制定互聯(lián)網(wǎng)特色的產(chǎn)品或服務(wù)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、渠道建設(shè)、推動(dòng)產(chǎn)品上線及迭代優(yōu)化等工作，提升產(chǎn)品部署能力。
3.通過制作產(chǎn)品培訓(xùn)、營(yíng)銷、品牌宣傳等推介材料，提升產(chǎn)品線上銷售推廣能力。
4.通過推出產(chǎn)品管理制度、制定業(yè)務(wù)流程，并利用新技術(shù)、新方法來(lái)提升服務(wù)與管理效率、有效控制風(fēng)險(xiǎn)，提升線上管理與服務(wù)能力。
5.通過對(duì)已上線產(chǎn)品進(jìn)行全流程跟蹤管理，包括產(chǎn)品、渠道、營(yíng)銷的監(jiān)控、評(píng)估，并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化迭代與運(yùn)營(yíng)，提高產(chǎn)品管理和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力。
任職要求
1.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷（博士學(xué)歷放寬1年）。
2.具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
原標(biāo)題：民生銀行
文章來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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