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2024年興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行社會(huì)招聘啟事（10.29）
戰(zhàn)略客戶(hù)部業(yè)務(wù)管理崗
截止時(shí)間：2024-11-03
工作地點(diǎn)：吉林省長(zhǎng)春市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法規(guī)，貫徹執(zhí)行總、分行區(qū)域和重點(diǎn)行業(yè)工作部署；
2.負(fù)責(zé)編撰和更新行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)指引，梳理行業(yè)客戶(hù)，制定營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)，作為汽車(chē)鏈長(zhǎng)制鏈長(zhǎng)牽頭單位，負(fù)責(zé)汽車(chē)金融客戶(hù)（包括主機(jī)廠、上游零部件和下游經(jīng)銷(xiāo)商客群)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理，制定重點(diǎn)客戶(hù)資產(chǎn)、負(fù)債、結(jié)算、財(cái)富等業(yè)務(wù)綜合金融服務(wù)方案，并組織實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)汽車(chē)金融公司條線服務(wù)方案的評(píng)審、專(zhuān)案推廣和業(yè)務(wù)落地，制定和修訂相關(guān)產(chǎn)品制度和操作細(xì)則，以及汽車(chē)金融公司一體化經(jīng)營(yíng)；
5.負(fù)責(zé)行業(yè)客戶(hù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，負(fù)責(zé)行業(yè)融資服務(wù)整合平臺(tái)的維護(hù)和管理，場(chǎng)景化應(yīng)用、數(shù)字線上化、智能化和行業(yè)客戶(hù)系統(tǒng)對(duì)接的需求分析、立項(xiàng)和推動(dòng)；
6.負(fù)責(zé)汽車(chē)金融三方預(yù)付款融資業(yè)務(wù)智能融資審核和智能放款檔案管理；
7.負(fù)責(zé)三方業(yè)務(wù)質(zhì)押監(jiān)管車(chē)證的管理，包括車(chē)輛及合格證的入庫(kù)和出庫(kù)以及移動(dòng)審批的操作，車(chē)輛管理臺(tái)賬的登記整理，落實(shí)總行控貨監(jiān)管要求的管理工作；
8.負(fù)責(zé)汽車(chē)金融兩三方客戶(hù)的存續(xù)期管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析、雙線貸后管理，整理數(shù)據(jù)形成整改方案或貸后管理意見(jiàn)，統(tǒng)計(jì)相關(guān)風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)供分行決策；
9.負(fù)責(zé)分行重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)客戶(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息管理工作。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有3年以上金融、對(duì)口崗位工作經(jīng)歷；
4.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
5.認(rèn)同興業(yè)銀行企業(yè)文化和理念，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)；
6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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