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2025年富陽農(nóng)商銀行新員工招聘公告
富陽農(nóng)商銀行于2015年5月由富陽農(nóng)村合作銀行改制成立，總行部室14個(gè)，下轄機(jī)構(gòu)74家，其中1個(gè)營(yíng)業(yè)部、21家支行、52家分理處，在崗員工900余人。
本行始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、扎根三農(nóng)，秉持"大人才觀"引領(lǐng)"三支隊(duì)伍"建設(shè)，全力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍、高水平創(chuàng)新型人才隊(duì)伍和高素養(yǎng)員工隊(duì)伍，以高質(zhì)量人才建設(shè)驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和區(qū)域現(xiàn)代化建設(shè)。
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認(rèn)同本行經(jīng)營(yíng)管理理念、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化;
身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄;
具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有志于從事農(nóng)村金融事業(yè);
全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)(境)外院校畢業(yè)生還需取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。勞務(wù)派遣員工可適當(dāng)放寬，詳見各崗位要求說明:
年齡26周歲及以下(1998年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬至28周歲及以下(1996年1月1日以后出生):
具有相關(guān)工作經(jīng)歷的專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬，詳見各崗位要求說明;
符合我行親屬回避制度。
招聘崗位
一、管理培訓(xùn)生
(校園招聘)
崗位描述:通過多崗位、階段式培訓(xùn)培養(yǎng)，成為總行部室專業(yè)性人才或全行管理儲(chǔ)備人才。
崗位要求:
2024屆或2025屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，境外院校QS排名前100位;第一學(xué)歷一般為985、211學(xué)校或省內(nèi)雙一流大學(xué);
金融經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、數(shù)據(jù)分析類、法律類、計(jì)算機(jī)等專業(yè)為主;
年齡在28周歲及以下:
在校期間擔(dān)任學(xué)校班級(jí)、社團(tuán)組織干部者優(yōu)先;
取得專業(yè)相關(guān)的中高級(jí)職業(yè)資格證書優(yōu)先
(如CPA、FRM、法律職業(yè)資格證書等)。
招聘數(shù)量:若干。
用工形式:合同制員工。
報(bào)名截止時(shí)間:2024年11月30日24點(diǎn)。
二、綜合柜員崗
(校園招聘)
崗位描述:柜面綜合服務(wù)。
崗位要求:
富陽本地戶籍;
2024屆或2025屆畢業(yè)生，全日制本科及以上，專業(yè)不限(不含藝術(shù)類);浙江金融職業(yè)學(xué)院畢業(yè)的，學(xué)歷可放寬至大專;
年齡在26周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬至28周歲及以下。
招聘數(shù)量:若干。
用工形式:合同制員工或勞務(wù)派遣制員工，其中勞務(wù)派遣制員工通過綜合考評(píng)可轉(zhuǎn)為正式合同制員工。
報(bào)名截止時(shí)間:2024年11月30日24點(diǎn)。
三、綜合柜員崗
(社會(huì)招聘)
崗位描述:柜面綜合服務(wù)。
崗位要求:
富陽本地戶籍;
全日制本科及以上，專業(yè)不限(不含藝術(shù)類);浙江金融職業(yè)學(xué)院畢業(yè)的，學(xué)歷可放寬至大專;
年齡在26周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬至28周歲及以下。在浙江地區(qū)其他銀行機(jī)構(gòu)具備相關(guān)工作經(jīng)歷，且現(xiàn)仍在該崗位工作，年齡可放寬至30周歲(1994年1月1日以后出生)。
招聘數(shù)量:若干。
用工形式:合同制員工或勞務(wù)派遣制員工，其中勞務(wù)派遣制員工通過綜合考評(píng)可轉(zhuǎn)為正式合同制員工。
報(bào)名截止時(shí)間:2024年11月30日24點(diǎn)。
四、專業(yè)人才崗
客戶經(jīng)理(社會(huì)招聘)
崗位描述:從事信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、客戶關(guān)系維護(hù)等
綜合金融服務(wù)工作。
崗位要求:
富陽本地戶籍;
全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
年齡在35周歲及以下(1989年1月1日以后出生):
在浙江地區(qū)其他銀行機(jī)構(gòu)具備相關(guān)工作經(jīng)歷，且現(xiàn)仍在該崗位工作，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮。
科技人才(雙渠道)
崗位描述:從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、安全管理、網(wǎng)絡(luò)管理等工作。
崗位要求:
全日制普通高校(非成教類)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，且有軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷，有銀行業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
年齡在35周歲及以下(1989年1月1日以后出生);
對(duì)軟件開發(fā)感興趣或?qū)?shù)據(jù)分析技術(shù)有鉆研熱情，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，擅長(zhǎng)獨(dú)立思考，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓力強(qiáng);
擁有以下兩項(xiàng)以上技能:
(1) 熟練java或Python編程語言，掌握java或web相關(guān)技術(shù)和框架;
(2)能熟練使用DB2、ORACLE、MYSQL等一種或多種數(shù)據(jù)庫(kù);
(3)有數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)、存儲(chǔ)過程、函數(shù)等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握基本Linux系統(tǒng)操作和腳本語言編程;
(4) 精通Sql，有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力。國(guó)際業(yè)務(wù)、金融投資、法律等專業(yè)人才(雙渠道)崗位描述:從事國(guó)際業(yè)務(wù)、金融投資、法律等專業(yè)類崗位工作。
崗位要求:
全日制普通高校(非成教類)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、國(guó)際貿(mào)易、法律等相關(guān)專業(yè);
年齡在35周歲及以下(1989年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
具有相關(guān)資格證書和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
以上專業(yè)人才崗位招聘數(shù)量:若干。
用工形式:合同制員工。
專業(yè)人才崗報(bào)名截止時(shí)間:常態(tài)化招聘，擇優(yōu)錄取，滿額為止。
福利待遇
薪酬體系
基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效薪酬
福利體系
五險(xiǎn)一金
企業(yè)年金
年休療養(yǎng)
補(bǔ)充醫(yī)療
節(jié)日關(guān)愛
健康體檢
工會(huì)福利
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
子女教育獎(jiǎng)勵(lì)
生活補(bǔ)貼
培養(yǎng)體系
專業(yè)培訓(xùn)
職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)晉升
招聘流程
網(wǎng)上報(bào)名
資格審查
綜合測(cè)評(píng)
政審和體檢
崗前培訓(xùn)
錄用
即刻投遞掃碼報(bào)名
管培生、綜合柜員崗?fù)哆f二維碼
客戶經(jīng)理等專業(yè)人才崗二維碼
咨詢電話
富陽農(nóng)商銀行人力資源部
何老師:0571-63362802
溫馨提示
1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘簡(jiǎn)歷與實(shí)際不符的，我行有權(quán)取消其綜合測(cè)評(píng)和錄用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.招聘期間，我行將擇優(yōu)錄取，主要通過短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通:本次招聘恕不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.未被錄用人員應(yīng)聘材料恕不退還，我行將予以保密，敬請(qǐng)諒解。本行在招聘過程中，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
原標(biāo)題：富陽農(nóng)商銀行2025年新員工招聘正式啟動(dòng)！
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/XH8cpFk-FVVxy7TPh9l1nw
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