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2024年興業(yè)銀行濟(jì)南分行社會招聘啟事（11.14）
支行零售負(fù)責(zé)人
截止時間：2025-06-30
工作地點：山東省菏澤市
專業(yè)要求
信息科技、數(shù)理統(tǒng)計等理工類和經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1.組織落實支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計劃，并根據(jù)總分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求，確定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展方向，制定零售業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實施；
2.負(fù)責(zé)支行對外正常營業(yè)，并按總分行要求受理各類客戶業(yè)務(wù)辦理與咨詢需求，提供標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化服務(wù)，并確保有效風(fēng)險防范與控制，實現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展；
3.負(fù)責(zé)對支行零售隊伍進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)與督導(dǎo)，建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制，推薦引進(jìn)符合本行要求的外部人才，做好隊伍儲備與梯隊化建設(shè)，實現(xiàn)員工隊伍的良性持續(xù)成長；
4.負(fù)責(zé)對上級機(jī)構(gòu)配置的財務(wù)資源進(jìn)行合理的利用，建立公平、公正、公開的員工考核機(jī)制，營造積極進(jìn)取的團(tuán)隊氛圍，實現(xiàn)財務(wù)資源的合理分配、有效使用與科學(xué)管理；
5.負(fù)責(zé)做好分支行之間方針政策與業(yè)務(wù)思路的上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)處理好與分行以及外部相關(guān)單位的關(guān)系，為支行運營與業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，會計、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4.具備較好的零售團(tuán)隊管理經(jīng)驗和帶隊能力，工作及學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，執(zhí)行力好；
5.具備較強(qiáng)的銀行零售業(yè)務(wù)營銷組織能力，對零售業(yè)務(wù)發(fā)展有較深理解；
6.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較強(qiáng)的管理、創(chuàng)新、營銷和風(fēng)控能力；
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營銷管理崗
截止時間：長期
工作地點：山東省濟(jì)寧市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)類、理工類、文史類等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
開展機(jī)構(gòu)客戶營銷，與機(jī)構(gòu)客戶建立常態(tài)化溝通聯(lián)系，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的投標(biāo)、場景生態(tài)圈建設(shè)以及對賬、頭寸管理、系統(tǒng)維護(hù)等日常服務(wù)
任職要求
1、35周歲以下；本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫粡臉I(yè)經(jīng)歷；
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)和拓展能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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