|
2024年桂林銀行玉林分行社會招聘啟事（12.23）
陸川支行-辦公室主任
職位描述
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)支行權(quán)限內(nèi)干部考核任用、員工招聘工作。
2.負責(zé)做好黨的宣傳工作，抓好黨員、職工的政治學(xué)習(xí)教育；負責(zé)抓好支部建設(shè)和黨員監(jiān)督工作，做好發(fā)展黨員工作。
3.依照分行工會制度，組織和處理支行工會事務(wù)，合規(guī)使用工會費用；根據(jù)分行慰問方案，做好支行人員生日、生育、結(jié)婚等慰問工作；
4.負責(zé)支行團建工作；組織團建專員做好團支部日常工作；
5.根據(jù)分行企業(yè)文化體系要求，推進企業(yè)文化在當(dāng)?shù)氐木€下宣傳工作；組織與宣傳部門、宣傳媒體合作進行報道和宣傳，負責(zé)當(dāng)?shù)剌浨楸O(jiān)測與風(fēng)險提示；
6.根據(jù)分行接待工作相關(guān)要求，負責(zé)支行日常公務(wù)及商務(wù)接待；
7.根據(jù)支行各項業(yè)務(wù)支出，負責(zé)支行各項費用報賬；
8.負責(zé)印章管理工作；負責(zé)支行公車及油卡統(tǒng)籌管理工作；
9.負責(zé)支行內(nèi)部及本縣會議、培訓(xùn)等相關(guān)后勤會務(wù)工作；
10.完成制度規(guī)定或上級授權(quán)辦理的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
3.熟悉相關(guān)金融政策，文字綜合能力較強，能夠熟悉運用office等辦公軟件；
4.具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動的學(xué)習(xí)意識；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
原標題：桂林銀行
文章來源：https://app.mokahr.com/social-recruitment/guilinbank/37310#/jobs?page=1&anchorName=jobsListbs
|
