|
2025年中信銀行大連分行社會招聘啟事（1.20）
支行副行長（零售）
崗位職責
1.協(xié)助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，確保各項工作目標達成；
2.負責支行分管業(yè)務(wù)模塊各項指標的達成；
3.協(xié)助支行行長開展人才隊伍建設(shè)；
4.協(xié)助支行行長開展日常工作管理；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡原則上不超過38周歲（含）；
4.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；
5.具備6年以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，同時具備3年以上支行零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
6.具備副職（含相當職級）或下一職級（含相當職級）2年以上任職經(jīng)歷；
7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
8.拼搏實干，敏捷高效，具有較強的執(zhí)行力和快速響應(yīng)能力；
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行零售市場經(jīng)理
崗位職責
負責批量拓展零售新客戶并維護客戶關(guān)系，負責代發(fā)客戶經(jīng)營維護等工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡一般不超過33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.在現(xiàn)單位年度考核良好；
6.具有銀行從業(yè)資格，具備AFP/CFP、基金從業(yè)資格優(yōu)先；
7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。
支行財富客戶經(jīng)理
崗位職責
零售客戶業(yè)務(wù)辦理、產(chǎn)品營銷、維護與提升。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡一般不超過33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.在現(xiàn)單位年度考核良好；
6.具有CFP /AFP 、基金從業(yè)資格、保險從業(yè)資格等；
7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。
個貸客戶經(jīng)理
崗位職責
負責個貸產(chǎn)品營銷、開發(fā)潛在客戶及存量客戶經(jīng)營。
任職資格
1遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡一般不超過33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.在現(xiàn)單位年度考核良好；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
|
