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2025年招商銀行長(zhǎng)春分行社會(huì)招聘公告(1.26)
  2025年招商銀行長(zhǎng)春分行社會(huì)招聘公告(1.26)
  招商銀行長(zhǎng)春分行,自2008年來(lái)到北國(guó)春城,現(xiàn)已開設(shè)網(wǎng)點(diǎn)23家,遍布長(zhǎng)春、吉林、通化。經(jīng)十六載朝乾夕惕、同休共戚,我們憑借“挑戰(zhàn)、自省、奉獻(xiàn)”的文化,直面市場(chǎng),以銳意創(chuàng)新、合規(guī)經(jīng)營(yíng),贏得了吉林省廣大客戶的贊譽(yù)。如今,正是大展宏圖之際,我們虛位以待,只等你來(lái)。
  一、招聘崗位
 ?。ㄒ唬┒?jí)分行行長(zhǎng)室副職助理(分管公司金融方向)
  崗位職責(zé):
  1.統(tǒng)籌規(guī)劃分行公司金融經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
  2.負(fù)責(zé)分行公司金融條線各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,樹立良好服務(wù)品牌;
  3.負(fù)責(zé)公司條線人員隊(duì)伍的管理、培養(yǎng)及業(yè)務(wù)協(xié)助;
  4.負(fù)責(zé)分行分工安排的其他工作。
  崗位要求:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無(wú)不良記錄;
  2. 10年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上公司金融條線或綜合支行及相關(guān)管理崗位任職經(jīng)歷;
  3.熟悉公司、同業(yè)、機(jī)構(gòu)、投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度,熟悉區(qū)域客戶及市場(chǎng)情況,具有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作;
  4.具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力;
  5.認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)作能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。
 ?。ǘ┒?jí)分行支行行長(zhǎng)
  崗位職責(zé):
  1.統(tǒng)籌規(guī)劃支行經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
  2.負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,樹立良好服務(wù)品牌,建立和維護(hù)與重要客戶的關(guān)系;
  3.負(fù)責(zé)支行人員隊(duì)伍的管理、培養(yǎng)及業(yè)務(wù)協(xié)助;
  4.負(fù)責(zé)支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等工作。
  崗位要求:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無(wú)不良記錄;
  2. 5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的任職經(jīng)歷;
  3.熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度,熟悉區(qū)域相關(guān)政策和市場(chǎng)情況,具有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作;
  4.具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力,具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力;
  5.認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)作能力;能承擔(dān)較大的工作壓力。
 ?。ㄈ┒?jí)分行公司金融部團(tuán)隊(duì)主任
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展與經(jīng)營(yíng)工作,包括新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù)以及業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與深化;參與制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并組織落實(shí)執(zhí)行,確保計(jì)劃的有效實(shí)施;
  2.推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門建立良好的客群關(guān)系,提高客戶滿意度;
  3.監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工遵守銀行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性;
  4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
  崗位要求:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無(wú)不良記錄;
  2. 5年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上公司金融條線或綜合支行及相關(guān)管理崗位任職經(jīng)歷;
  3.具有較強(qiáng)執(zhí)行力,能夠配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)各項(xiàng)工作,具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力;
  4.熟悉公司、同業(yè)、機(jī)構(gòu)、投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度,熟悉區(qū)域客戶及市場(chǎng)情況;
  5.認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)作能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。
 ?。ㄋ模┒?jí)分行支行零售銀行團(tuán)隊(duì)主任
  崗位職責(zé):
  1.協(xié)同支行負(fù)責(zé)人做好支行零售金融業(yè)務(wù)推動(dòng);
  2.協(xié)同支行負(fù)責(zé)人做好零售人員管理、服務(wù)管理、合規(guī)管理等綜合管理工作;
  3.輔助支行負(fù)責(zé)人對(duì)接服務(wù)各類客戶,維護(hù)和開拓客戶;
  4.深入挖掘相關(guān)客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求,參與制定對(duì)應(yīng)的金融服務(wù)解決方案,并推動(dòng)方案的落地實(shí)施。
  崗位要求:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具有3年(含)以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)且原則上有1年(含)以上管理經(jīng)驗(yàn);
  3.具備較強(qiáng)的零售客戶的維護(hù)和開拓能力;具備較高的專業(yè)素質(zhì),能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控和綜合溝通協(xié)調(diào)能力;能獨(dú)立、有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員在本領(lǐng)域開展工作;能有效培養(yǎng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力強(qiáng);
  4.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),良好的溝通能力及抗壓能力。
  (五)理財(cái)經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1.為客戶提供金融產(chǎn)品咨詢、推薦等服務(wù),建立基礎(chǔ)客群客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
  2.負(fù)責(zé)管戶客戶的日常營(yíng)銷維護(hù)并協(xié)助受理本網(wǎng)點(diǎn)客戶的開戶及功能開通;
  3.負(fù)責(zé)根據(jù)專業(yè)技能為客戶出具合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃建議,并協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)劃落地;
  4.負(fù)責(zé)協(xié)助分、支行開展日??蛻艋顒?dòng)等;
  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無(wú)不良記錄;
  2. 具備2年以上銀行或知名證券、投行、保險(xiǎn)、基金公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先;
  3.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力,具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力,具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力;
  4.認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。
  二、應(yīng)聘方式
  1. 登陸招商銀行官方招聘網(wǎng)站(https://career.cmbchina.com)點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”,選擇長(zhǎng)春分行,在線注冊(cè)投遞電子簡(jiǎn)歷。
  2. 關(guān)注微信公眾號(hào)“招商銀行招聘”,點(diǎn)擊“招了-社會(huì)招聘”,搜索長(zhǎng)春分行職位并投遞電子簡(jiǎn)歷。
  三、注意事項(xiàng)
  1.報(bào)名截止時(shí)間:2025年12月31日,分行將根據(jù)崗位動(dòng)態(tài)需求及報(bào)名情況擇期開展選拔。
  2.理財(cái)經(jīng)理崗位工作地點(diǎn)在長(zhǎng)春市/吉林市/通化市,其余崗位為二級(jí)分行招聘崗位,工作地點(diǎn)為吉林市/通化市。
  3.僅支持通過(guò)官方渠道投遞簡(jiǎn)歷,官方招聘不收取任何費(fèi)用。
  4.請(qǐng)完整填寫簡(jiǎn)歷資料,確保個(gè)人信息真實(shí)、有效,如有虛假信息將被取消錄用資格。
  5.我行將通過(guò)短信及郵件的方式通知面試等相關(guān)事宜,請(qǐng)確保聯(lián)系方式有效、保持通訊暢通。

 

 

報(bào)名入口

 

  原標(biāo)題:招商銀行長(zhǎng)春分行2025年社會(huì)招聘
  文章來(lái)源:https://career.cmbchina.com/detail/social?id=226C461B-BEBA-4066-A7C3-C477F83BA480

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