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2025年江蘇農(nóng)商行/全國銀行春招就業(yè)服務

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2025年民生銀行深圳分行社會招聘啟事(3.5)
  2025年民生銀行深圳分行社會招聘啟事(3.5)
  公司風險管理序列-經(jīng)理
  深圳分行 | 公司風險管理 | 深圳
  工作職責
  1.制定公司授信貸后管理標準和作業(yè)規(guī)范;提升公司貸后業(yè)務作業(yè)標準化水平,推進公司業(yè)務管理提升;加強公司信貸客戶信用風險的統(tǒng)一管控,強化客戶統(tǒng)一授信管理;
  2.開展客戶預警及押品管理,并針對風險信號制定相應風險防控措施;組織分行貸后跟蹤審議會議,定期開展重點客戶的貸后風險重檢;
  3.根據(jù)風險管理要求,強化二道風險防線管理,落實貸后管理、風險監(jiān)測、風險管理等二道防線責任,提升業(yè)務風險防范與管控能力,提升客戶風險經(jīng)營能力,深化業(yè)務與風險深度融合,形成專業(yè)解決方案。
  任職要求
  1.本科及以上學歷;
  2.5年以上信貸管理、公司授信、小微授信相關工作經(jīng)驗,具備較好的風險意識;
  3.具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調能力和解決問題能力;
  4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  對公信貸管理-業(yè)務主辦崗
  深圳分行 | 對公信貸管理 | 深圳
  工作職責
  1.負責完善對公信用風險管理體系,落實信用風險管理職責,提升信用風險管理能力;
  2.負責開展信用風險業(yè)務資產(chǎn)質量統(tǒng)籌管理,實施放款、貸后、預警、分類、清收及押品管理各流程資產(chǎn)質量控制要求,督促全行資產(chǎn)質量管控目標實現(xiàn)。
  3.負責企業(yè)征信的日常管理工作;負責組織、實施全行企業(yè)征信管理,實施征信用戶管理、征信報告查詢、異議/信息更正處理、檔案管理等。
  任職要求
  1.具有全日制本科及以上學歷;
  2.具有5年及以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗,善于運用數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先;
  3.具有良好的學習和分析判斷能力、溝通與協(xié)作能力,踏實認真,勇于面對挑戰(zhàn);
  4.品行端正,樂觀積極,有責任心。
  支行副行長崗
  深圳分行 |  | 深圳
  工作職責
  1.負責支行公司/零售板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經(jīng)營指標;
  2.根據(jù)支行地域特點,積極拓展業(yè)務渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務模式;
  3.管理、培養(yǎng)和指導各業(yè)務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
  4.監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學歷;
  2.具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,具有2年以上團隊管理經(jīng)驗。國有銀行及全國股份制商業(yè)銀行從業(yè)者優(yōu)先;
  3.熟悉當?shù)厥袌鰻顩r,具備較強的市場開拓意識和營銷拓展能力;
  4.能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉公司業(yè)務的金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;
  5.具有較好的溝通、協(xié)調、領導能力,責任心強;
  6.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
  支行副行長崗
  深圳分行 |  | 深圳
  工作職責
  1.負責支行公司/零售板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經(jīng)營指標;
  2.根據(jù)支行地域特點,積極拓展業(yè)務渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務模式;
  3.管理、培養(yǎng)和指導各業(yè)務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
  4.監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學歷;
  2.具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,具有2年以上團隊管理經(jīng)驗。國有銀行及全國股份制商業(yè)銀行從業(yè)者優(yōu)先;
  3.熟悉當?shù)厥袌鰻顩r,具備較強的市場開拓意識和營銷拓展能力;
  4.能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉公司業(yè)務的金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;
  5.具有較好的溝通、協(xié)調、領導能力,責任心強;
  6.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
  支行行長崗
  深圳分行 |  | 深圳
  工作職責
  1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
  2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;
  3.主持本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
  4.監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學歷;
  2.從事銀行金融工作5年以上,從事管理工作3年以上。國有銀行及全國股份制商業(yè)銀行從業(yè)者優(yōu)先;
  3.具備優(yōu)秀的領導力、執(zhí)行力和組織管理能力;
  4.熟悉銀行各項業(yè)務,能主持制定經(jīng)營機構營銷計劃,統(tǒng)籌實施部門業(yè)務營銷,確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn)。
  支行行長崗
  深圳分行 |  | 深圳
  工作職責
  1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
  2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;
  3.主持本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
  4.監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學歷;
  2.從事銀行金融工作5年以上,從事管理工作3年以上。國有銀行及全國股份制商業(yè)銀行從業(yè)者優(yōu)先;
  3.具備優(yōu)秀的領導力、執(zhí)行力和組織管理能力;
  4.熟悉銀行各項業(yè)務,能主持制定經(jīng)營機構營銷計劃,統(tǒng)籌實施部門業(yè)務營銷,確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn)。
  財富管理序列-經(jīng)理
  深圳分行 | 財富管理 | 深圳
  工作職責
  1.通過市場研究分析,對接并落地執(zhí)行總行投資策略及面對不同客群的產(chǎn)品配置方案,加大對理財、基金、保險、家族財富等重點財富產(chǎn)品的銷售推動和專業(yè)化營銷支持,強化區(qū)域經(jīng)營績效持續(xù)提升。
  2.通過策劃組織分行層或握手支行的客戶沙龍等營銷活動,增強客戶黏度,提升理財經(jīng)理/財富經(jīng)理團隊專業(yè)形象,促進人均產(chǎn)能。
  3.通過跟崗檢視、電話錄音、業(yè)績數(shù)據(jù)分析、過程管理數(shù)據(jù)分析等方式,準確識別理財經(jīng)理/財富經(jīng)理技能短板和銷售不當及違規(guī)行為,輔導理財經(jīng)理/財富經(jīng)理團隊向客戶進行深入、專業(yè)、合規(guī)的資產(chǎn)配置服務及產(chǎn)品銷售,實現(xiàn)產(chǎn)能增長,確保銷售合規(guī)。
  4.反饋貴賓客戶的個性化財富顧問服務和產(chǎn)品需求,對產(chǎn)品及服務創(chuàng)新、創(chuàng)投、發(fā)行、管理和配置組合等提出合理建議。
  5.通過對私行財富經(jīng)理的專業(yè)支持,指導財富經(jīng)理完善客戶資產(chǎn)配置方案,提升客戶綜合金融服務水平。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學歷;
  2.具有5年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗,具備較好的客戶服務意識和營銷意識,較強的溝通交流能力和親和力;
  3.熟悉保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點,具備AFP或CFP等資格證書優(yōu)先;
  4.具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調能力和解決問題能力;
  5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  戰(zhàn)略客戶服務序列-經(jīng)理
  深圳分行 | 戰(zhàn)略客戶服務 | 深圳
  工作職責
  1.制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃,引導戰(zhàn)略客戶業(yè)務有序開展。
  2.挖掘戰(zhàn)略客戶全方位金融需求,組織協(xié)調并推動行內各產(chǎn)品部門、落地機構及人員進行項目盡調、方案設計及落地銷售,提供全面服務方案,提升對客服務覆蓋面和服務深度,并進行項目全流程管理,擴大我行業(yè)務份額。
  3.參與戰(zhàn)略客戶各項業(yè)務全流程管理,識別項目風險,推動各項目或重大戰(zhàn)略性項目落地,并參與貸中及貸后監(jiān)控。
  4.集團客戶的評級及總對總授信發(fā)起,額度管理及分配,提高額度使用效率;定價、資本及資源配置管理,合理分配行內資源,提高資源使用效率。
  5.對戰(zhàn)略客戶定期回訪,評估客戶開發(fā)情況,優(yōu)化服務方案,提升客戶體驗,對優(yōu)秀業(yè)務合作模式進行培訓推廣。
  任職要求
  1.本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2.5年以上銀行或金融機構相關工作經(jīng)驗,其中3年以上戰(zhàn)略客戶管理或大客戶管理經(jīng)驗。
  3.熟悉銀行戰(zhàn)略客戶開發(fā)和管理流程,具備較強的市場分析和業(yè)務拓展能力。
  4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  公司產(chǎn)品序列-經(jīng)理
  深圳分行 | 公司產(chǎn)品 | 深圳
  工作職責
  1.負責公司金融產(chǎn)品的開發(fā)和管理,制定產(chǎn)品開發(fā)計劃,協(xié)調內外部資源,推動產(chǎn)品從概念到市場的全過程。
  2.進行市場調研,分析行業(yè)趨勢和客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
  3.制定產(chǎn)品推廣策略,協(xié)調營銷團隊進行產(chǎn)品宣傳和推廣。
  任職要求
  1.本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2.5年以上銀行或金融機構產(chǎn)品開發(fā)和管理經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗。
  3.熟悉市場調研和數(shù)據(jù)分析方法,能夠提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
  4.具備項目管理經(jīng)驗,能夠協(xié)調多部門資源,推動項目落地。
  5.具有較強的合規(guī)意識,熟悉人行及銀保監(jiān)會相關制度辦法,熟悉證券及資本市場、反洗錢、本外幣利率和匯率相關、跨境金融相關法律法規(guī)。
  法律風險管理序列—經(jīng)理
  深圳分行 | 法律風險管理 | 深圳
  工作職責
  1.負責研究法律法規(guī)變化,提出并推動落地業(yè)務應對策略;
  2.負責開展法律審查,提出法律風險防控措施和法律解決方案;
  3.負責開展法律風險管理監(jiān)測、評估、報告與督導改進;
  4.負責審批、參與訴訟案件,開展訴訟案件風險監(jiān)測、報告、應對與管理,為訴訟清收、資產(chǎn)重組等提供專業(yè)支持與服務;
  5.負責其他法律相關工作。
  任職要求
  1.法律相關專業(yè)碩士及以上學歷,條件特別優(yōu)越的可適當放寬;
  2.具有5年以上司法機關、監(jiān)管部門、銀行、金融業(yè)、律師等相關工作經(jīng)驗;
  3.具備國家法律職業(yè)資格;
  4.具備較強的學習研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調能力,具有較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神。
  法律風險管理序列—業(yè)務主辦
  深圳分行 | 法律風險管理 | 深圳
  工作職責
  1.對銀行各項業(yè)務和產(chǎn)品進行法律風險評估,識別潛在法律風險。
  2.提供法律風險評估報告,為業(yè)務決策提供法律依據(jù)。
  3.起草、審核和管理各類法律文件和合同,確保合同的合法性和有效性。
  4.處理合同糾紛,提供法律支持和解決方案。
  任職要求
  1.本科及以上學歷,法學專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(如律師資格證)。
  2.5年以上法律相關工作經(jīng)驗,其中3年以上銀行或金融機構法律風險管理經(jīng)驗。
  3.具備較強的法律文書起草和審核能力,熟悉相關法律法規(guī),能夠提供專業(yè)的法律意見和解決方案。
  4.品行端正,樂觀積極,有責任心。
  公司產(chǎn)品運營序列-經(jīng)理
  深圳分行 | 公司產(chǎn)品運營 | 深圳
  工作職責
  1、通過業(yè)務審查、業(yè)務操作、產(chǎn)品系統(tǒng)布署(安裝、參數(shù)維護、實施、建設)、售后服務,客戶指導等活動,為產(chǎn)品流暢使用和運行提供支持和保障,實現(xiàn)產(chǎn)品的正常高效運行;
  2、負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及報表報送;
  3、負責制定產(chǎn)品的制度、流程等,設計產(chǎn)品運作流程,實施產(chǎn)品日常運行管理,進行產(chǎn)品培訓;
  4、負責處理產(chǎn)品客戶端異常問題的核實與處理,維護我行和客戶利益以及我行對外聲譽;
  5、負責產(chǎn)品全流程處理,為市場人員和客戶提供相關產(chǎn)品、業(yè)務、政策等咨詢與指導,提升業(yè)務的合規(guī)性。
  任職要求
  1.本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2.5年以上銀行或金融機構產(chǎn)品開發(fā)和管理經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗。
  3.熟悉銀行公司金融產(chǎn)品運營流程,具備較強的產(chǎn)品運營和市場推廣能力。
  4.具有較強的合規(guī)意識,熟悉人行及銀保監(jiān)會相關制度辦法,熟悉證券及資本市場、反洗錢、本外幣利率和匯率相關、跨境金融相關法律法規(guī)。
  報名截止時間:2025-06-30

 

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  原標題:民生銀行
  文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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