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2025年中信銀行成都分行社會招聘啟事(3.11)
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  綜合柜員
  崗位職責(zé)
  1.根據(jù)會計操作流程和標(biāo)準(zhǔn),按照上級分工要求,辦理各類對公對私業(yè)務(wù),包括存取款、轉(zhuǎn)賬結(jié)算、票據(jù)清算、現(xiàn)金收付、開銷戶、查詢咨詢、憑證出售等柜面業(yè)務(wù)以及貸款理財?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù);根據(jù)服務(wù)質(zhì)量提升要求,在法律法規(guī)和分行業(yè)務(wù)規(guī)則范圍內(nèi),辦理客戶指定業(yè)務(wù);
  2.負(fù)責(zé)有價單證、空白憑證、現(xiàn)金的領(lǐng)繳、保管、清理、核對、登記工作;
  3.負(fù)責(zé)各項收支業(yè)務(wù)的記錄工作,辦理結(jié)賬、對賬、憑證編制工作;
  4.堅持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作,嚴(yán)格防范和控制操作風(fēng)險;
  5.參與營銷工作,在不影響客戶滿意度的情況下,適時向客戶介紹各項產(chǎn)品,適時向客戶經(jīng)理推薦客戶;
  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職資格
  1.具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  3.具備一年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷;
  4.年齡不超過35周歲(含);
  5.符合履職回避的相關(guān)要求。
  支行副行長(分管零售)
  崗位職責(zé)
  1. 協(xié)助支行長全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作,達成網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求;
  2. 根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點,制定網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃;
  3. 督導(dǎo)網(wǎng)點零售人員做好客戶拓展、經(jīng)營管理與維護工作,落地執(zhí)行總分行網(wǎng)點經(jīng)營策略;
  4. 負(fù)責(zé)網(wǎng)點零售人員的培訓(xùn)賦能、考核評價及團隊激勵;
  5. 監(jiān)督和管理網(wǎng)點各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量,提升客戶體驗與滿意度。
  任職資格
  1. 具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2. 具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  3. 年齡不超過38周歲(含);
  4.具備8年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗;
  5.具有4年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗;
  6.了解宏觀、微觀經(jīng)濟政策、營銷及管理知識,熟悉各類金融產(chǎn)品;
  7.具備銀行從業(yè)資格證書(初級);
  8.符合履職回避的相關(guān)要求。
  個貸客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé)
  1.根據(jù)部門的整體計劃及工作安排,完成考核期內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo);
  2.負(fù)責(zé)實施個貸產(chǎn)品營銷活動,開發(fā)潛在客戶及存量客戶經(jīng)營;
  3.按照行內(nèi)相關(guān)政策要求,合規(guī)開展業(yè)務(wù)營銷;
  4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1. 具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2. 具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  3. 年齡35周歲及以下;
  4.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,且具有1年以上個貸或零售從業(yè)經(jīng)驗;
  5. 符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  零售市場經(jīng)理
  崗位職責(zé)
  1.代發(fā)客戶經(jīng)營維護:協(xié)助代發(fā)客戶潛客落地、開卡激活;存量代發(fā)客戶經(jīng)營,上門服務(wù)和進企活動組織。
  2.獲客場景拓展:圍繞網(wǎng)點周邊拓展優(yōu)質(zhì)獲客場景,并負(fù)責(zé)外拓市場活動的策劃組織,實現(xiàn)批量獲取新客戶。
  3.新客戶標(biāo)準(zhǔn)動作:完成獲客過程中新客戶觸點的標(biāo)準(zhǔn)化動作,包括開戶、賬戶激活、手機銀行及信用卡等基礎(chǔ)產(chǎn)品開通綁定等。
  4.新客戶蜜月期經(jīng)營:自拓新客戶蜜月期的經(jīng)營提升,通過綜合營銷向上輸送富裕層級以上客戶。
  5.做好消費者權(quán)益保護工作,包括投訴處理、信息安全保護等工作。
  6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡35周歲(含)以下;
  4.具有2年以上市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
  5.具有良好的溝通表達能力與市場營銷意識,較好掌握經(jīng)濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產(chǎn)品知識;
  6.至少通過銀行從業(yè)資格考試(初級)《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》及《銀行業(yè)專業(yè)實務(wù)-個人理財》兩項;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  財富客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)富裕層級客戶拓展與經(jīng)營,通過綜合經(jīng)營,實現(xiàn)富裕客戶層級提升,防止客戶流失,并向上輸送貴賓客戶與私人銀行客戶。
  2.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)介客戶的深度挖掘,對柜員及大堂經(jīng)理等人員轉(zhuǎn)介的客戶進行深度挖掘,進一步激發(fā)客戶需求,促成銷售,為客戶提供全面的財富管理咨詢服務(wù)。
  3.負(fù)責(zé)提供財富管理服務(wù),向管戶客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置規(guī)劃、財富管理咨詢,開展金融產(chǎn)品的組合銷售,滿足客戶金融產(chǎn)品配置需求。
  4.負(fù)責(zé)做好客戶日常關(guān)系維護工作,通過與富裕客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,保證富裕客戶服務(wù)的連續(xù)性,提升客戶貢獻度。
  5.負(fù)責(zé)收集并及時更新管戶客戶的各種信息,完善客戶檔案,為后期深層營銷做好各項基礎(chǔ)工作。
  6.負(fù)責(zé)風(fēng)險防范工作,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序,做好個人客戶信息的保密工作,積極防范風(fēng)險,維護銀行與客戶權(quán)益。
  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職資格
  1.具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡35周歲(含)以下;
  4.具有2年(含)以上工作經(jīng)驗,其中從事金融行業(yè)1年(含)以上;
  5.熟知零售業(yè)務(wù)合規(guī)要求、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程、網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范、相關(guān)規(guī)章制度;具有基本市場分析能力,掌握顧問式銷售方法,能夠結(jié)合客戶需求進行資產(chǎn)配置;具有基本的溝通技巧和營銷技巧;具備一定的風(fēng)險識別能力;
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定;
  7.具備理財、基金從業(yè)資質(zhì),持有AFP、CFP等資質(zhì)優(yōu)先。
  貴賓客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)貴賓層級客戶拓展與經(jīng)營,通過專業(yè)化經(jīng)營流程,實現(xiàn)貴賓客戶的資產(chǎn)配置,防止貴賓客戶流失,并向上輸送私人銀行客戶。
  2.負(fù)責(zé)對我行貴賓客戶提供財富管理服務(wù),向客戶提供專業(yè)的財富管理規(guī)劃,全方位滿足客戶資產(chǎn)配置需求。
  3.負(fù)責(zé)做好貴賓客戶日常關(guān)系維護工作,通過與貴賓客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,保證貴賓客戶服務(wù)的連續(xù)性,提升客戶貢獻度。
  4.負(fù)責(zé)策劃和實施各項營銷方案,按照總、分行營銷推動相關(guān)要求,積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案,提升營銷能力。
  5.負(fù)責(zé)建立貴賓客戶檔案,收集和整理管戶客戶信息,記錄管戶客戶金融服務(wù)需求,建立管戶客戶檔案,保持管戶客戶服務(wù)資料的完整性、連續(xù)性和可用性。
  6.負(fù)責(zé)風(fēng)險防范工作,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序,做好個人客戶信息的保密工作,積極防范風(fēng)險,維護銀行與客戶權(quán)益。
  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職資格
  1.具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡35周歲以及下;
  4.具有3年(含)以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷,且具備兩年以上零售銀行工作經(jīng)驗;
  5.熟知零售業(yè)務(wù)合規(guī)要求、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程、網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范、相關(guān)規(guī)章制度;具有較好的市場分析能力,掌握顧問式銷售方法,能夠結(jié)合客戶需求進行資產(chǎn)配置;具有良好的溝通技巧和營銷技巧;具備一定的風(fēng)險識別能力;
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定;
  7.具備理財、基金從業(yè)資質(zhì),持有AFP、CFP等資質(zhì)優(yōu)先。
  私人銀行客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)私人銀行層級客戶拓展與經(jīng)營,結(jié)合日常客戶管理工具,落實私人銀行客戶經(jīng)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)動作;
  2.負(fù)責(zé)私人銀行客戶群體的開拓,包括純新客戶獲取、存量私人銀行客戶MGM、資負(fù)聯(lián)動、公私聯(lián)動、集團協(xié)同等工作;
  3.負(fù)責(zé)向高凈值客戶提供綜合金融服務(wù),編制資產(chǎn)配置方案或者財富傳承方案,出具資產(chǎn)配置報告,定期檢視資產(chǎn)配置報告的執(zhí)行情況等;
  4.負(fù)責(zé)組織和落地總分行私人銀行部發(fā)起的重點活動,包括各類產(chǎn)品銷售競賽、客戶營銷活動、增值服務(wù)和權(quán)益兌換、五大俱樂部等金融和非金融服務(wù);
  5.負(fù)責(zé)持續(xù)收集、整理、及時更新客戶信息,識別、評估、監(jiān)測、報告、控制私人銀行客戶的洗錢風(fēng)險,并做好相關(guān)信息共享;
  6.在私人銀行客戶營銷服務(wù)中落實投資者教育及消費者權(quán)益保護等工作;
  7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
  任職資格
  1.具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡35周歲以及下;
  4.具有4年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)、類金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,其中從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于2年;
  5.掌握金融學(xué)、市場營銷、宏觀經(jīng)濟及其相關(guān)的基礎(chǔ)概念和基本知識,掌握本行的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、流程,系統(tǒng)了解國家相關(guān)監(jiān)管政策、行業(yè)規(guī)范、市場環(huán)境和金融同業(yè)的相關(guān)信息,能在指導(dǎo)下運用相關(guān)知識進行經(jīng)濟環(huán)境分析、行業(yè)分析等,解決專業(yè)問題;
  6.具備銀行從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、保險銷售資質(zhì);
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  公司客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營銷,完成任務(wù)指標(biāo);
  2.負(fù)責(zé)客戶管理、客戶營銷服務(wù)方案制定與跟進落實;
  3.定期走訪客戶,收集客戶意見與問題,反饋用戶需求信息;
  4.評估、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)有序發(fā)展;
  5.完成領(lǐng)導(dǎo)及上級行安排的其他事宜。
  任職資格
  1. 具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2. 具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  3. 年齡不超過35周歲(含);
  4. 具有1年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷;
  5. 符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  支行副行長(分管對公)
  崗位職責(zé)
  1. 協(xié)助支行長全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作;
  2. 根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點,制定網(wǎng)點公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃;
  3. 督導(dǎo)網(wǎng)點公司條線工作人員做好客戶拓展、經(jīng)營管理與維護工作;
  4. 負(fù)責(zé)網(wǎng)點公司條線工作人員的培訓(xùn)賦能、考核評價及團隊激勵,搭建隊伍發(fā)展梯隊;
  5. 負(fù)責(zé)網(wǎng)點公司業(yè)務(wù)風(fēng)險防范,按工作授權(quán)及時完成反洗錢等工作。
  任職資格
  1. 具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2. 具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  3. 年齡不超過38周歲(含);
  4. 具備8年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗;
  5.具有4年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗;
  6. 符合履職回避的相關(guān)要求。

 

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