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2025年江蘇農(nóng)商行/全國銀行春招就業(yè)服務

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2025年興業(yè)銀行天津分行社會招聘公告(3.24)
  2025年興業(yè)銀行天津分行社會招聘公告(3.24)
  安防管理崗
  工作地點:天津市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  崗位職責:
  1.擬定消防工作計劃,組織實施日常消防安全管理及考核工作;
  2.制定分行消防安全制度及操作規(guī)程;
  3.組織實施各類消防安全檢查及隱患整改工作;
  4.參與新建或改建場所消防系統(tǒng)設計方案的審核及竣工驗收工作;
  5.組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓;
  6.組織滅火和應急疏散預案的實施和演練;
  7.承辦領(lǐng)導交辦的其他各類消防、安防管理工作。
  任職要求
  1.本科及以上學歷,35周歲以下;
  2.取得國家一級注冊消防工程師資格證書;
  3.具有3年(含)以上全職消防安全管理工作經(jīng)驗,其中一級注冊消防工程師持證工作經(jīng)歷不少于2年;
  4.熟悉國家和天津市地方消防法律法規(guī),以及相關(guān)消防安全標準與技術(shù)規(guī)范;
  5.具備消防安全咨詢和評估能力,能夠獨立解決疑難復雜的消防安全技術(shù)問題;
  6.熟練操作各類消防設備設施及控制系統(tǒng),具備豐富的維護及保養(yǎng)知識。
  分行私行投資顧問崗
  工作地點:天津市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、根據(jù)總分行相關(guān)工作安排,做好重點財富產(chǎn)品銷售、財富管理信托、家族信托等重點產(chǎn)品牽頭營銷與組織推動;
  2、對一線隊伍進行培訓賦能和專業(yè)支持,提升一線隊伍市場研究、產(chǎn)品解讀等專業(yè)性、客戶維護及深度挖掘能力。
  3、協(xié)助和指導一線隊伍向私行客戶提供專業(yè)的投資顧問,陪談分支行重點客戶、舉辦面向客戶的市場分析沙龍等。
  4、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷;
  2、35周歲以下;
  3、具有五年以上銀行、券商等金融機構(gòu)私行客戶經(jīng)理或投資顧問從業(yè)經(jīng)驗;
  4、具備較好的財富產(chǎn)品理解、宏觀市場分析能力。
  5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、創(chuàng)新能力;
  6、取得國內(nèi)認證的CFP證書或同等效力及以上證書者優(yōu)先;
  7、條件特別優(yōu)先者給予基層任職。
  支行零售負責人(副行長)
  工作地點:天津市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  主要協(xié)助支行負責人組織落實支行零售業(yè)務綜合經(jīng)營計劃。負責支行零售條線員工團隊日常管理、培訓、督導。規(guī)范支行日常運營、業(yè)務拓展及客戶服務與營銷,有效控制風險等。
  任職要求
  1、年齡40周歲以下,全日制本科及以上學歷。
  2、從事銀行相關(guān)工作3年及以上,有團隊管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先。
  3、具有較強的市場拓展能力和管理能力,具有良好的學習和溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和風險防范意識。
  4、身心健康,品行端正,富有創(chuàng)新精神及團隊合作意識。
  綜合型支行負責人
  工作地點:天津市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、負責組織落實業(yè)務團隊綜合經(jīng)營計劃,負責客戶營銷.挖掘和維護服務工作;
  2、組織或協(xié)助開展業(yè)務團隊風險合規(guī)工作;
  3、負責團隊內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作;
  4、負責團隊人員的日常管理.考核及督導工作;
  5、貫徹執(zhí)行總分行各項規(guī)章制度、監(jiān)督業(yè)務品質(zhì)和服務質(zhì)量
  任職要求
  1、年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2、具有5年以上銀行工作經(jīng)歷,其中團隊管理工作經(jīng)驗不少于3年;
  3、具備一定的經(jīng)濟金融知識水平,具備一定的組織.管理.協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力;
  4、客戶資源特別豐富者,以上條件可適當放寬。
  數(shù)字運營管理崗
  工作地點:天津市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  崗位職責:
  1.負責分行數(shù)字化運營體系規(guī)劃建設,制定數(shù)字化運營發(fā)展規(guī)劃、工作計劃,并推進實施;
  2.建立健全數(shù)字化運營相關(guān)管理制度、框架、標準、指南,推進數(shù)字化運營各項管理機制的落實;
  3.負責數(shù)字運營整體情況分析,負責各平臺及場景運營分析,為數(shù)字化運營的具體支持和決策提供依據(jù),提出相應措施建議;
  4.負責分行數(shù)字運營培訓體系建設,根據(jù)年度部門培訓計劃,做好培訓組織、管理工作;
  5.負責分行特色業(yè)務運營體系搭建,能結(jié)合運營分析結(jié)果對運營持續(xù)優(yōu)化迭代和改善提出合理化改進需求;
  6.承辦領(lǐng)導交辦的其他各類數(shù)字運營相關(guān)管理工作。
  任職要求
  1.本科及以上學歷,、35周歲以下;
  2.具有3年及以上金融領(lǐng)域、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.熟悉常用分析工具(Excel、SQL、Python等),擅長數(shù)據(jù)分析和分析建模;
  4.自我驅(qū)動力強,學習研究能力、信息收集與分析、文字表達能力強;
  5.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)τ脩粜袨閿?shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析并指導運營決策;
  6.掌握SEO(搜索引擎優(yōu)化)、SEM(搜索引擎營銷)、社交媒體營銷、電子郵件營銷、內(nèi)容營銷等數(shù)字營銷方法,能夠制定和執(zhí)行有效的營銷計劃,提高品牌知名度和用戶參與度;
  7.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
  8.具備一定的用戶體驗設計能力,能夠從用戶的角度出發(fā),設計和優(yōu)化產(chǎn)品或服務的用戶體驗,提高用戶滿意度和忠誠度;
  9.具備一定的創(chuàng)新思維能力,能發(fā)現(xiàn)新的機會、解決復雜問題,并開發(fā)出新的產(chǎn)品或服務;
  10.具備一定的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠創(chuàng)作吸引人的內(nèi)容,包括但不限于文本、圖片、視頻等,以促進用戶參與和品牌傳播。
  支行企業(yè)金融負責人(副行長)
  工作地點:天津市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、負責總分行業(yè)務制度和政策的上傳下達、產(chǎn)品的宣導及培訓;
  2、負責對公業(yè)務及產(chǎn)品指標管理,推動產(chǎn)品營銷工作,組織業(yè)務培訓,分解、下達并落實相關(guān)經(jīng)營指標任務,推動經(jīng)營機構(gòu)完成各項經(jīng)營指標,促進業(yè)務發(fā)展;
  3、負責跟進項目的業(yè)務進度、審批落地等工作;
  任職要求
  1、 年齡40周歲以下,全日制本科及以上學歷。
  2、從事銀行相關(guān)工作3年及以上,有團隊管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先。
  3、具有較強的市場拓展能力和管理能力,具有良好的學習和溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和風險防范意識。
  4、身心健康,品行端正,富有創(chuàng)新精神及團隊合作意識。
  支行私行客戶經(jīng)理
  工作地點:天津市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、為私行客戶做好財富規(guī)劃和資產(chǎn)配置,為其個人、家庭及背后企業(yè)開展基礎金融服務和非金融增值服務。
  2、負責經(jīng)營和維護私行客戶,負責為私行客戶做好財富規(guī)劃和資產(chǎn)配置,為其個人、家庭及背后企業(yè)開展基礎金融服務和非金融增值服務。
  3、陪談分支行重點私行客戶、舉辦面向客戶的市場分析沙龍等。
  4、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷;
  2、35周歲以下;
  3、具有五年及以上銀行、券商財富管理從業(yè)經(jīng)驗和高凈值客戶維護經(jīng)驗
  4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
  5、具備較好的理財、基金、保險等資產(chǎn)配置能力;
  6、具備大型股份制銀行財富主管、私行客戶經(jīng)理或貴賓理財經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
  6、具備大型股份制銀行財富主管和私行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
  支行貴賓理財經(jīng)理崗
  工作地點:天津市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、資產(chǎn)配置:通過專業(yè)金融知識與金融信息,借助本行產(chǎn)品或代銷產(chǎn)品,向客戶提供一對一服務,為客戶進行分析挖掘,提供量身訂制的個性化投資建議和財富規(guī)劃。
  2、客戶維護:負責維護轄內(nèi)高凈值客戶,對管戶客戶維護、深耕、拓展,促進客戶資產(chǎn)規(guī)模及數(shù)量持續(xù)增長。
  3、合規(guī)經(jīng)營:遵守行外監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)章,控制風險,確保自身銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性。
  4、其他事宜:協(xié)助支行跟進重點客戶,參與支行營銷方案策劃、VIP客戶服務等。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷;
  2、35周歲以下;
  3、具有三年及以上金融工作經(jīng)歷;
  4、取得國內(nèi)認證的AFP證書或同等效力及以上證書者優(yōu)先;
  5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、創(chuàng)新能力;
  6、具有良好的產(chǎn)品理解、市場分析、客戶維護及挖掘等財富管理能力。
  綜合型支行市場部科室負責人
  工作地點:天津市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、負責協(xié)助分、支行業(yè)務制度和政策的上傳下達、產(chǎn)品的宣導及培訓;
  2、負責協(xié)助對業(yè)務及產(chǎn)品指標管理,推動產(chǎn)品營銷工作,落實相關(guān)經(jīng)營指標任務,協(xié)助推動經(jīng)營機構(gòu)完成各項經(jīng)營指標,促進業(yè)務發(fā)展;
  3、負責協(xié)助支行完成其他業(yè)務相關(guān);
  任職要求
  1、 年齡40周歲以下,全日制本科及以上學歷。
  2、從事銀行相關(guān)工作3年及以上,有團隊管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先。
  3、具有較強的市場拓展能力和管理能力,具有良好的學習和溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和風險防范意識。
  4、身心健康,品行端正,富有創(chuàng)新精神及團隊合作意識。
  截止時間:2025-05-31

 

 

 

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  原標題:興業(yè)銀行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/
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