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2025年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事（4.3）
客戶經(jīng)理（舟山分行）
工作職責(zé)
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產(chǎn)品和服務(wù)，發(fā)放貸款；
2.維護(hù)客戶關(guān)系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
3.嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險，保證業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策、法規(guī)；
4.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
任職資格
1.正直誠信，敬業(yè)務(wù)實，有責(zé)任心；
2.具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力和營銷意識/能力；
3.對營銷和服務(wù)有一定的認(rèn)識，職業(yè)目標(biāo)明確；
4.熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況者優(yōu)先。
資產(chǎn)保全崗（福清村行）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對訴訟清收類事務(wù)管理制度、操作流程的制定和完善；
2.負(fù)責(zé)訴訟清收類案件的檔案及臺賬管理；
3.負(fù)責(zé)分管區(qū)域不良資產(chǎn)及已進(jìn)入司法程序、仲裁程序問題資產(chǎn)的保全；
4.開展訴訟清收類法律事務(wù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、典型案例分析報告；
5.完成風(fēng)險合規(guī)部總經(jīng)理部署的其他工作。
任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、財務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；
2.具備一定的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、公文寫作能力；
3.較好的溝通協(xié)調(diào)與抗壓能力；
4.有從事銀行信貸工作經(jīng)驗/資產(chǎn)保全工作經(jīng)驗優(yōu)先。
分行培訓(xùn)生（營銷方向）
工作職責(zé)
1.分析和研究小微金融市場，營銷我行金融產(chǎn)品和服務(wù)方案，開拓客戶資源；
2.維護(hù)客戶關(guān)系，不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求，做深做透小微金融市場；
3.嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，把控信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保授信業(yè)務(wù)質(zhì)量；
4.進(jìn)行業(yè)務(wù)信貸產(chǎn)品的流程設(shè)計、渠道管理及產(chǎn)品推廣，并匯總、分析市場反饋；
5.進(jìn)行信貸政策及業(yè)務(wù)流程的完善和優(yōu)化，并參與信貸業(yè)務(wù)的檢查和后評估。
任職資格
1.2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生及2024屆往屆畢業(yè)生，本科及以上，不限專業(yè)；
2.對營銷和服務(wù)有一定的認(rèn)識；
3.邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4.綜合成績優(yōu)秀，學(xué)生干部優(yōu)先；
5.工作積極主動，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；
6.認(rèn)同泰隆企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
平臺運(yùn)營崗
工作職責(zé)
1、設(shè)計泰隆生活平臺線上用戶增長-轉(zhuǎn)化-留存全鏈路運(yùn)營模型，搭建
符合平臺屬性的線上用戶分層運(yùn)營機(jī)制，定期輸出同業(yè)分析報告；
2、主導(dǎo)流量運(yùn)營管理，制定公域流量獲取策略，整合銀行線上線下渠
道資源，探索直播電商等新流量場景；
3、轉(zhuǎn)化效能提升，建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化漏斗體系（UV-首購-復(fù)購），設(shè)
計規(guī)劃月度活動與用戶激勵策略，持續(xù)推動改進(jìn)活動與商品呈現(xiàn)體驗；
4、完善監(jiān)控體系，實施精準(zhǔn)營銷推送，定期輸出運(yùn)營分析報告，驅(qū)動
運(yùn)營策略迭代。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，5 年以上電商平臺/品牌公司運(yùn)營經(jīng)驗；
2.完整參與過至少 1 個線上平臺初期運(yùn)營體系搭建；
3.熟悉神策等分析工具，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)洞察分析能力；
4.精通用戶增長方法，有成功流量增長案例。
原標(biāo)題：浙江泰隆商業(yè)銀行
文章來源：https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs
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