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2025年光大銀行銀川分行社會(huì)招聘公告（4.14）
交易銀行部負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理助理級(jí)）
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)貿(mào)易金融業(yè)務(wù)總體戰(zhàn)略規(guī)劃以及相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)；負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資、供應(yīng)鏈金融、保函、現(xiàn)金管理類(lèi)業(yè)務(wù)管理及數(shù)據(jù)應(yīng)用、對(duì)公結(jié)售匯業(yè)務(wù)、對(duì)公外幣存貸款的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、服務(wù)支持及產(chǎn)品宣傳。
任職要求
?。?）年齡不超過(guò)43周歲；
?。?）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
?。?）具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和金融創(chuàng)新意識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)；
?。?）應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷，至少具有從事交易銀行崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；
?。?）近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
?。?）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規(guī)記錄。
支行分管對(duì)公副職（支行行長(zhǎng)助理級(jí)）
工作職責(zé)
根據(jù)分行戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理；對(duì)下發(fā)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶營(yíng)銷(xiāo)及維護(hù)、項(xiàng)目拓展、公私聯(lián)動(dòng)及日常管理工作。
任職要求
（1）年齡不超過(guò)43周歲；
?。?）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
?。?）具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和金融創(chuàng)新意識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)；
?。?）應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；
?。?）近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
?。?）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規(guī)記錄。
公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)
確定公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)品，配合經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)授信項(xiàng)目預(yù)審和推薦，分析與推進(jìn)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求
?。?）年齡不超過(guò)35周歲；
?。?）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
?。?）熟煉掌握公司金融知識(shí)和業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與創(chuàng)新能力，能夠結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,提出產(chǎn)品創(chuàng)新方案,增強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；能夠協(xié)助轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)交易方案,參與業(yè)務(wù)談判,協(xié)助發(fā)起業(yè)務(wù)申報(bào),配合開(kāi)展貸后管理工作；
?。?）應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富；
?。?）近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
?。?）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規(guī)記錄。
支行分管零售副職（支行行長(zhǎng)助理級(jí)）
工作職責(zé)
根據(jù)分行戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理；組織落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，開(kāi)展零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶營(yíng)銷(xiāo)及維護(hù)、項(xiàng)目拓展及日常管理工作。
任職要求
（1）年齡不超過(guò)43周歲；
（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
?。?）熟悉零售業(yè)務(wù)流程，掌握零售產(chǎn)品知識(shí)和政策法規(guī)，具備出色的市場(chǎng)分析與營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，具有良好的溝通能力和應(yīng)變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)；
?。?）應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；
（5）近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
?。?）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規(guī)記錄。
零售客戶經(jīng)理（理財(cái)、個(gè)貸）
工作職責(zé)
開(kāi)展各類(lèi)零售金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售，積極拓展新客戶并維護(hù)存量客戶，深刻理解客戶需求并制定個(gè)性化金融服務(wù)方案，積極做好個(gè)人客戶服務(wù)工作。
任職要求
?。?）年齡不超過(guò)35周歲；
?。?）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
?。?）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)工作能力，熟煉掌握零售金融知識(shí)和相關(guān)產(chǎn)品，具有良好的溝通能力和客戶挖潛能力，客戶資源豐富，持有AFP或銀行從業(yè)個(gè)人理財(cái)證書(shū)，三證齊全者（AFP、個(gè)人理財(cái)、基金從業(yè)）優(yōu)先考慮。
（4）應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富；
（5）近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
?。?）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規(guī)記錄。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
維護(hù)存量客戶，開(kāi)發(fā)新客戶，通過(guò)行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)分析，挖掘潛在客戶需求，為客戶設(shè)計(jì)定制化金融解決方案，同時(shí)收集客戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化，以及全面跟進(jìn)授信流程、風(fēng)險(xiǎn)管理。
任職要求
（1）年齡不超過(guò)35周歲；
?。?）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
?。?）熟煉掌握公司金融知識(shí)和相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展、渠道開(kāi)發(fā)等能力，能夠?yàn)楣究蛻籼峁┤轿坏慕鹑诜?wù)，客戶資源豐富；
?。?）應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富；
（5）近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
?。?）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規(guī)記錄。
截止日期：2025-04-25
原標(biāo)題：光大銀行
文章來(lái)源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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