誕生于徽商故里的徽商銀行，2005年12月28日在合肥掛牌成立，掀開了全國城市商業銀行改革的新篇章，2013年在香港聯交所主板掛牌上市，在建設優秀地方主流銀行新征程上邁出堅實步伐。截至2024年12月31日，本行及附屬機構在職員工12,837人；除總行外，本行設有21家分行及464個對外營業機構，503家自助服務區（點）。本行有四家附屬公司，即徽銀金融租賃有限公司、徽銀理財有限責任公司、無為徽銀村鎮銀行有限責任公司和金寨徽銀村鎮銀行有限責任公司，并參股奇瑞徽銀汽車金融股份有限公司、蒙商銀行股份有限公司。初步形成了以銀行業務為主體、多種經營業態并存的經營格局。
本行堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大民眾”的市場定位，業務持續較快發展，經營管理水平穩步提升，規模、質量、效益協調發展，綜合實力不斷增強，已經成為全面服務地方經濟社會發展的主流銀行。2024年在英國《銀行家》雜志全球銀行業1000強中位列112名，較上年提升11個位次。
崗位一：
職位名稱：對公客戶經理
工作地點：合肥
用工形式：合同制
任職條件：
1.年齡 35 周歲(含)及以下，統招全日制本科及以上學歷、 學士及以上學位，從事銀行或招聘崗位相關工作滿三年及以 上。從事銀行或招聘崗位相關工作滿五年及以上的，學歷可 放寬至本科學歷、學士學位;
2.具有良好的政治素質和職業修養，具有良好的團隊協作意 識及溝通協調能力，身體健康，無不良記錄;
3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業，廉潔 從業，具有較強的責任心和營銷業績;
4.具有豐富的業務經驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶 服務能力;
5.鼓勵農村戶籍人員報名，如屬貧困戶家庭人員(需相關證 明)， 同等條件下可優先錄用;
6.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。 崗位職責：
1.負責向客戶推廣企業融資、貿易融資及其他對公業務產品 及服務，吸收存款，配合經理完成企業信貸融資業務及各項 業務指標;
2.配合支行負責人對現有客戶進行維護，及時與企業溝通聯 系， 了解企業的融資需求及變化，配合分行對客戶融資進行 授信方案設計，及時解決各類突發問題;
3.協同分行調查借款人的身份等基礎情況，對借款人的信用 等級進行評定，核實抵押物、質押物及保證人情況，測定貸 款風險度;
4.配合分行進行授信材料收集、 申報及授信方案設計，主要 包括客戶和授信盡職調查、項目評估、銀團貸款評估、并購 貸款調查評估、非金融企業債務融資工具盡職調查、理財產 品授信方案設計、同業授信、貿易融資合作商間接額度授信 盡職調查、貿易融資產品授信方案設計、其他授信產品方案 設計等;
5.負責監督和跟蹤公司客戶信貸資金使用及審批意見落實 情況、撰寫公司信貸業務貸后檢查報告及檢查情況表，及時 發現公司客戶風險預警信號與分行風險部門聯系;
6.關注新客戶營銷，深入分析和挖掘現有客戶的情況要求， 實現客戶的深度開發和二次開發;
7.完成上級交辦的其他工作任務。
崗位二：
職位名稱：綜合柜員
工作地點：合肥
用工形式：合同制（定向崗位）
任職條件：
1.年齡 25 周歲及以下，統招全日制本科及以上學歷、學士 及以上學位；具有碩士研究生學歷、碩士學位，或從事銀行 及招聘崗位相關工作滿兩年及以上的，年齡可放寬至 28 周 歲。
2.具有良好的政治素質和職業修養，具有團隊協作意識及良 好的溝通協調能力，身心健康，無不良記錄。
3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業，廉潔 從業，具有較強的責任心。
4.鼓勵農村戶籍人員報名，如屬貧困戶家庭人員（須相關證 明）， 同等條件下可優先錄用。
5.取得國家或國際認可、與招聘崗位相關的資格證書或中級 職稱，有基層管理經驗的可優先考慮。
6.工作地點服從單位分配。
7.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。 崗位職責：
1.支行營業網點柜臺受理本外幣個人、公司等各項業務，處 理日常現金收付業務；
2.負責當日業務的賬務處理與核對，負責編制和報送相關報 表；
3.完成上級交辦的其他工作任務。
基本資格條件
（一）具有良好的政治素質、敬業精神和道德修養，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；認同徽商銀行企業文化，具有較強的團隊協作精神；具有較強的責任心、事業心和進取心，有一定的分析判斷、語言表達和文字綜合能力；五官端正，身心健康，能勝任崗位工作需要。
文章來源：http://rczp.hsbank.com.cn/pc/#/InternshipDetails?id=924&type=3&channelCode=shzp60032
