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2025年貴陽銀行社會招聘啟事（6.17）
IT審計崗
需求單位
總行
需求部門
稽核審計部
招聘人數
1
有效結束日期
2025-06-22
工作職責
1.根據年度審計計劃及部門工作安排，實施銀行信息科技審計工作，評估銀行IT治理、風險管理及內部控制的有效性，履行審計監督職責。
2.參與部門系統管理和建設工作，包括提出審計模型思路，探索數據型審計技術的應用，提質增效內部審計工作。
3.完成交辦的其他工作事項。
職位要求
1.年齡35周歲（含）以下。
2.碩士研究生及以上學歷，如畢業于36所“雙一流”A類建設院校或所學專業為“雙一流”建設學科的，學歷可放寬至大學本科。
3.電氣類、自動化類、電子信息類、計算機類、數學類、統計學類、經濟學類、金融學類、工商管理類、經濟與貿易類相關專業。
4.具備3年以上相關工作經驗;有大型銀行IT審計項目經驗優先。
5.具備計算機技術與軟件專業技術資格（水平）證書、軟件工程師等相關職業資格或職稱;有注冊信息系統審計師、注冊會計師、國際注冊內部審計師等相關職業資格證書或職稱優先。
工作地點
貴陽市
模型管理與數據分析崗
需求單位
總行
需求部門
信用卡部
招聘人數
有效結束日期
2025-06-22
工作職責
1.在全行風險管理要求下，擬定風險防范制度和流程。
2.針對不同客群特點及風險偏好，擬定風險準入授信政策。
3.建立和完善貸前風險管理模型，通過數據分析有效識別和控制信用風險。
4.建立和完善貸中行為評分模型，通過分析客戶用卡數據，建立客戶價值分層，對客戶賬戶進行動態管理。
5.建立和完善貸后催收評分模型，通過分析客戶用卡數據、信用數據，制定針對性催收策略。
6.建立和完善存量客戶營銷相關模型，通過分析客戶用卡數據、信用數據，制定針對性的營銷促活、流失預警、差異化定價等策略。
7.建立和完善應急風險處理機制，對突發性風險做到早發現、早控制、早處理。
職位要求
1.年齡35周歲（含）以下。
2.碩士研究生及以上學歷，經濟學類、金融學類、數學類、統計學類、自動化類、電子信息類、計算機類相關專業;如畢業于36所“雙一流”A類建設院校及5所財經類重點院校（對外經濟貿易大學、中央財經大學、上海財經大學、西南財經大學、中南財經政法大學）的，學歷可放寬至大學本科。
3.具有3年以上金融行業數據分析、模型策略開發從業經驗。
4.熟練掌握Python、SQL等相關數據分析開發語言，熟練掌握機器學習算法。
工作地點
貴陽市
利率定價管理崗
需求單位
總行
需求部門
計劃財務部
招聘人數
1
有效結束日期
2025-06-22
工作職責
1.擬定利率定價和管理制度，優化利率定價管理程序，推進產品和客戶定價體系建設。
2.監測分析市場利率變化情況，參與制定各項業務指導利率，執行利率政策發布程序，參與新產品的定價評估。
3.維護產品定價系統運行，協助設置定價模型參數，運用系統進行線上線下利率審批。
4.對全行利率政策的執行情況進行統計、分析、匯報，并對分支行進行指導、監督和檢查。
5.協助完成監管部門對定價方面的管理要求，如數據報送、業務調研等。
職位要求
1.年齡35周歲（含）以下。
2.碩士研究生及以上學歷，經濟學類、財政學類、金融學類、工商管理類、經濟與貿易類、統計學類相關專業;如畢業于36所“雙一流”A類建設院校及5所財經類重點院校（對外經濟貿易大學、中央財經大學、上海財經大學、西南財經大學、中南財經政法大學）的，學歷可放寬至大學本科。
3.持有中級會計師、高級會計師、注冊會計師等執業資格證優先。
4.具有3年以上金融業相關工作經驗。
5.熟悉經濟、金融和監管政策，具備銀行資產負債、定價、財務或信貸工作經驗，熟悉數據編程優先。
工作地點
貴陽市
內控管理崗
需求單位
總行
需求部門
法律合規部
招聘人數
1
有效結束日期
2025-06-22
工作職責
1.負責規劃、完善和管理全行內部控制體系，督促相關單位根據完善內部控制體系，以確保我行各項風險得到有效控制。
2.指導全行各業務板塊、部門和經營機構開展內部控制建設工作，定期開展全行內部控制工作的檢查。
3.評價全行各項政策、程序和操作指南的合規性，督促各相關部門對各項政策、程序和操作行為進行梳理和修訂。
4.收集、篩選潛在內部控制缺陷和內控信息和數據，提出優化改進意見建議。
5.持續關注法律、規則和準則的最新發展，把握法律、規則和準則對商業銀行經營的影響，及時為高級管理層提供內控建議。
職位要求
1.年齡35歲周歲（含）以下。
2.碩士研究生及以上學歷，金融及法學相關專業;如畢業于36所“雙一流”A類建設院校及5所財經類重點院校（對外經濟貿易大學、中央財經大學、上海財經大學、西南財經大學、中南財經政法大學），或所學專業為“雙一流”建設學科的，學歷可放寬至大學本科。
3.具有3年及以上銀行風險防控、內控合規、案件防控等相關從業經驗。
4.具有較強的學習研究能力和語言文字表達能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，工作責任心強。
工作地點
貴陽市
開發與架構管理崗（北京）
需求單位
總行
需求部門
信息科技部
招聘人數
6
有效結束日期
2025-06-22
工作職責
1.系統開發與項目管理：負責銀行信息系統的設計、開發及單元測試，控制項目范圍、進度和質量，確保文檔完整性和及時歸檔。作為主任務負責人時承擔項目經理職責，協調開發、測試、運維團隊推進項目落地。
2.應用架構規劃與管理：參與全行應用架構規劃，制定技術標準和規范，優化現有系統架構。跟蹤同業先進技術（如微服務、分布式架構），提出架構優化方案并推動實施。
3.技術創新與研究：跟蹤金融科技趨勢（如AI、大數據、區塊鏈），完成技術可行性分析及PoC驗證。調研同業創新案例，制定差異化技術落地策略，支持銀行業務（如支付、風控、數字銀行）。
職位要求
1.年齡35周歲（含）以下。
2.碩士研究生及以上學歷，如畢業于36所“雙一流”A類建設院校或所學專業為“雙一流”建設學科的，學歷可放寬至大學本科。
3.電氣類、自動化類、電子信息類、計算機類、數學類、統計學類相關專業，如具備世界500強科技企業相關從業經驗2年以上的，專業不限。
4.工作經驗：5年以上信息系統設計/開發經驗或3年金融機構相關經驗，有大型分布式系統、數據平臺或金融科技項目落地經驗者優先。
5.技術要求（至少滿足其中一條）：（1）精通Java或Python，熟悉高并發、分布式系統設計，對JVM、數據庫性能優化有深入理解;（2）熟悉微服務、SOA、事件驅動等架構模式，掌握消息隊列（Kafka/RabbitMQ）、緩存（Redis）、容器化（Docker/K8s）等技術。
6.具備數據建模、ETL開發經驗，熟悉大數據技術棧（Hadoop/Spark/Flink）或AI工具（TensorFlow/PyTorch等），持有原廠中高級技術認證（如AWS/Azure/Oracle）或軟考中高級證書者優先。
7.具備較強的溝通能力、組織能力、分析和解決問題的能力以及團隊協作精神。
工作地點
北京市（貴陽+北京共計6人）
? 產品設計與營銷支持崗
需求單位
總行
需求部門
貿易金融部（國際業務部）
招聘人數
1
有效結束日期
2025-06-22
工作職責
1.負責貿易金融產品的設計、開發、推廣以及為客戶提供相關服務支持等。
2.負責開展市場調研與分析，結合場景需求或客戶特點設計貿易金融相關產品。結合市場趨勢和行業發展動態，探索新的貿易融資模式和技術應用，進行產品創新研發。
3.負責產品制度與協議文本制定、產品測試與流程優化、產品跟蹤及迭代升級等。
4.負責制定貿易融資產品的營銷方案和推廣計劃，開展業務培訓及營銷指導，協同分支行進行客戶拓展與維護等。
5.積極了解相關法律法規和監管政策，確保產品設計和業務流程合規;強化風險識別和控制能力。關注行業最新發展動態和趨勢，持續學習與創新，為貿易金融業務的發展提供新思路和新方法。
職位要求
1.年齡35周歲（含）以下。
2.碩士研究生及以上學歷，經濟學類、財政學類、金融學類、工商管理類、經濟與貿易類、統計學類相關專業;如畢業于36所“雙一流”A類建設院校及5所財經類重點院校（對外經濟貿易大學、中央財經大學、上海財經大學、西南財經大學、中南財經政法大學），學歷可放寬至大學本科。
3.具有3年以上公司信貸、貿易金融、交易銀行從業經驗。
4.熟悉經濟、金融、財務會計等行業相關專業知識。
5.具備較強的責任感、良好的團隊合作精神和溝通能力，有較好的文字表達能力，在有關金融期刊發表過貿易融資、供應鏈金融類相關文章的優先。
工作地點
貴陽市
產品經理崗
需求單位
總行
需求部門
財富管理部
招聘人數
1
有效結束日期
2025-06-22
工作職責
1.負責宏觀形勢、金融市場、財富管理行業及產品的分析研究。
2.負責與財富產品外部合作機構進行對接，對財富產品進行評估篩選并撰寫產品準入報告。
3.負責跟蹤財富管理行業政策或監管法規，及時進行制度的制定和修訂。
4.負責財富管理相關業務系統的開發、升級和運營管理工作。
5.負責財富產品的日常管理工作。
職位要求
1.年齡35周歲（含）以下。
2.碩士研究生及以上學歷，經濟學類、財政學類、金融學類、工商管理類、經濟與貿易類、統計學類相關專業;如畢業于36所“雙一流”A類建設院校及5所財經類重點院校（對外經濟貿易大學、中央財經大學、上海財經大學、西南財經大學、中南財經政法大學）的，學歷可放寬至大學本科。
3.具備3年以上金融相關行業經驗。
4.具備銀行業專業人員初級及以上職業資格證書、基金從業資格證書;持有CFP（國際金融理財師）、FRM（金融風險管理師）、CPA注冊會計師或其他金融類職業資格證書者優先。
5.熟悉經濟、金融、財務、法律基本理論、政策知識，銀行同業業務等相關專業知識。
6.具有較強的責任感、業務拓展能力、風險管理能力、溝通協調能力。
工作地點
貴陽市
模型維護崗
需求單位
總行
需求部門
零售信貸部（普惠金融部）
招聘人數
1
有效結束日期
2025-06-22
工作職責
1.協助建立健全零售條線個人貸款風險模型的管理制度和體系。
2.根據風控政策及業務場景要求對風險模型運行情況定期輸出模型監控報告，包含但不限于模型區分度、有效性、穩定性及適用性等運營指標監控。
3.根據模型監控報告結果，結合貸款產品特點、目標客戶特征、風險數據和風險管理等因素，給出模型優化方案。
4.根據模型優化方案，提出模型優化相關系統需求并測試。
職位要求
1.年齡35周歲（含）以下。
2.碩士研究生及以上學歷，經濟學類、財政學類、金融學類、工商管理類、經濟與貿易類、電氣類、自動化類、電子信息類、計算機類、數學類、統計學類相關專業;如畢業于36所“雙一流”A類建設院校及5所財經類重點院校（對外經濟貿易大學、中央財經大學、上海財經大學、西南財經大學、中南財經政法大學），學歷可放寬至大學本科。
3.具有3年以上金融行業數據分析、模型監控、量化風險管理從業經驗。
4.掌握風險模型開發理論知識，熟練運用Python、SAS、SPSS、R等數據分析軟件，熟練使用SQL，熟悉ORACLE、DB2、MySQL等主流數據庫。
工作地點
貴陽市
原標題：貴陽銀行
文章來源：https://job.bankgy.com:7000/zp.html#/
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