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2025年廣發銀行東莞分行社會招聘啟事（7.1）
公司客戶經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責公司金融產品的營銷與推廣，拓展并管理公司客戶資產、負債及交易服務業務。
2.積極開發并維護客戶，了解客戶金融需求，為客戶提供財務咨詢、問題解決、增值服務等綜合金融服務，與客戶建立長期穩定的合作關系。
3.做好風險控制和合規管理，負責對客戶開展盡職調查，撰寫授信報告，完成貸后任務等工作。
4.負責完成分行下達的各項業績指標及上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2.具有2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷。
3.熟悉公司金融領域相關的專業知識及法律、法規和業務政策。
4.具有較強的合規意識、市場競爭意識以及風險控制能力。
5.具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識，工作嚴謹細致，作風踏實穩重，主動作為，勇于擔當。
6.具有良好的職業操守，誠信敬業，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
7.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
8.符合監管部門、中國人壽集團和廣發銀行履職回避管理的相關規定。
支行行長
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責支行的全面經營管理，包括網點管理、業務管理、人員管理、營銷組織、風險控制、內控合規、安全保衛等。
2.根據經營目標和任務計劃，落實支行各項工作。
3.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.具有良好的職業操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.政治素質良好，綜合素質全面，具備職位所需的知識結構、業務水平和能力素質。
3.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
4.應具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上）。
5.熟悉東莞當地金融市場，具有較強的團隊管理能力、組織協調能力，具備良好的業務拓展能力和客戶服務、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識及管控能力，具有豐富的客戶資源者優先。
6.符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
7.符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
支行公司副行長
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責制定支行公司業務發展規劃，牽頭組織推動支行各項公司業務營銷目標達成，協助行長做好支行的經營管理、風險管理、安全保衛等工作。
2.根據客戶經營發展狀況及變化，按照我行風險管理政策要求，認真組織做好前期授信調查和后期信用風險分析、預警及控制，有效防控所管轄授信業務的各類風險，避免出現資產損失。
3..負責支行公司客戶經理的的日常管理、業務督導及風險管理工作。
任職資格：
1.具有良好的職業操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.政治素質良好，綜合素質全面，具備職位所需的知識結構、業務水平和能力素質。
3.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
4.應具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上）。
5.熟悉東莞當地金融市場，具有較強的團隊管理能力、組織協調能力，具備良好的業務拓展能力和客戶服務、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識及管控能力，具有豐富的客戶資源者優先。
6.符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
原標題：廣發銀行
文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468
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