2020年哈爾濱銀行春季校園招聘公告
突如其來的疫情,給2020春季校園招聘蒙上了一層陰影,但疫情終究只會(huì)變成回憶,而職場(chǎng)卻是我們實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。這個(gè)畢業(yè)季,哈行依然不會(huì)缺席——為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生順利就業(yè),我們及時(shí)對(duì)校招計(jì)劃作出調(diào)整,適度增加招聘人數(shù),進(jìn)一步豐富招聘計(jì)劃,探索線上面試新模式,我們希望在這個(gè)“特殊畢業(yè)季”,為同學(xué)們提供更多、更好、更加便捷的就業(yè)服務(wù)和選擇機(jī)會(huì)。
2020,哈爾濱銀行將繼續(xù)從“心”出發(fā),以“愛”為媒,與您——
同心抗“疫”、共克時(shí)艱,
共候山河日暖、歲月嫣然,
共赴精彩職場(chǎng)、宏圖大展!
哈爾濱銀行成立于1997年2月,總部位于哈爾濱市。現(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設(shè)立了17家分行,在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個(gè)省市發(fā)起設(shè)立了32家村鎮(zhèn)銀行,發(fā)起設(shè)立東北地區(qū)首家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責(zé)任公司及黑龍江省首家消費(fèi)金融公司——哈爾濱哈銀消費(fèi)金融有限責(zé)任公司。2014年3月31日,哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市(股票代號(hào):06138.HK),是中國第三家登陸香港資本市場(chǎng)的城市商業(yè)銀行,也是中國東北地區(qū)首家上市的商業(yè)銀行。在英國《銀行家》(The Banker)“2018全球銀行1000強(qiáng)”中位列全球第207位,中國大陸地區(qū)第34位。
根據(jù)發(fā)展需要,哈爾濱銀行現(xiàn)面向國內(nèi)外高等院校誠聘英才,開展2020春季校園招聘工作,詳細(xì)情況如下:
【基本條件】
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、身心健康、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良信用記錄;
2.國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,境內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)于2020年7月前獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書;境外院校畢業(yè)生,應(yīng)于2019年9月后畢業(yè),并能夠在2020年7月前獲得國家教育部認(rèn)證的畢業(yè)證書;
3.氣質(zhì)、形象俱佳,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,大學(xué)英語四級(jí)/六級(jí)考試成績合格(分?jǐn)?shù)為425分及以上);
4.符合我行近親屬回避規(guī)定。
【崗位介紹】
★總行職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃(15人)
“職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃”于2009年啟動(dòng),是哈爾濱銀行為培養(yǎng)高潛質(zhì)復(fù)合型管理人才而實(shí)施的專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,旨在為有志于接受挑戰(zhàn)、超越自我的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供快速成長的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。我們將對(duì)培養(yǎng)對(duì)象給予持續(xù)培養(yǎng)與關(guān)注,為其營造特色化成長環(huán)境,提供全方位鍛煉機(jī)會(huì),在助力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和美好愿景達(dá)成的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
☆項(xiàng)目優(yōu)勢(shì):
因材施教,專業(yè)崗位輪換:通過雙向選擇,進(jìn)入總行部門,根據(jù)工作需要進(jìn)行內(nèi)部及分支機(jī)構(gòu)崗位輪換;
導(dǎo)師指引,學(xué)長保駕護(hù)航:管理學(xué)長、專業(yè)學(xué)長“雙導(dǎo)師制”,持續(xù)引領(lǐng)職業(yè)成長;
頂層設(shè)計(jì),晉升通道寬廣:總行人力資源部全程參與人才選拔與培養(yǎng),聯(lián)動(dòng)子公司、各分行及村鎮(zhèn)銀行,通過掛職鍛煉、崗位交流等不斷拓寬職業(yè)發(fā)展通道。
☆崗位要求:
1.國內(nèi)“雙一流”A類院校、外交學(xué)院、中國傳媒大學(xué)、中國政法大學(xué)、北京郵電大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)等著名院校,以及國外具有同等排名水平院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.金融、數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、法律、計(jì)算機(jī)及其他理工類專業(yè)優(yōu)先;
3.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,曾擔(dān)任過校級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等主要學(xué)生干部者優(yōu)先;
4.具備較好綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具備良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿?
5.工作地點(diǎn)為哈爾濱。
★總行科技研發(fā)中心軟件開發(fā)工程師(25人)
總行科技研發(fā)中心系總行直屬一級(jí)部門,主要負(fù)責(zé)全行科技開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工作,包括全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、MIS系統(tǒng)、基礎(chǔ)平臺(tái)及運(yùn)維管理系統(tǒng)等軟件產(chǎn)品建設(shè)的需求受理、開發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)、維護(hù)、支持以及推廣等工作。
軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé):負(fù)責(zé)移動(dòng)、渠道、核心、信貸、基礎(chǔ)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)等方向的銀行IT系統(tǒng)開發(fā)工作;從事相關(guān)銀行IT系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和投產(chǎn)支持等工作,并保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量;持續(xù)學(xué)習(xí)應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù),跟蹤技術(shù)應(yīng)用趨勢(shì),并參與課題研究。
☆崗位優(yōu)勢(shì):
總行平臺(tái),系統(tǒng)全面覆蓋:總行科技平臺(tái),業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面覆蓋,更多、更全、更專業(yè),盡享金融科技舞臺(tái);
關(guān)鍵領(lǐng)域,資源全力投入:重點(diǎn)戰(zhàn)略領(lǐng)域,資源全力投入,執(zhí)行國內(nèi)一線城市市場(chǎng)化薪酬,待遇優(yōu)厚、生活無憂;
精準(zhǔn)定位,職業(yè)路徑清晰:定位專業(yè)人才,科技精英匯聚,路徑清晰、晉升暢通,科技研發(fā)與金融業(yè)務(wù)雙向發(fā)展通道。
☆崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動(dòng)化及通信工程專業(yè);
2.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,具備良好的邏輯思維和分析問題、解決問題能力,對(duì)技術(shù)有濃厚興趣,有鉆研精神;吃苦耐勞,積極主動(dòng),能夠與其他部門良好溝通,緊密合作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;
3.熟悉至少一種開發(fā)語言,如Java、C語言、C++、Python、Cobol等;
4.熟悉至少一門數(shù)據(jù)庫:Oracle、MySQL或者DB2,并能編寫SQL或存儲(chǔ)過程;
5.了解J2EE開發(fā)框架,具有Struts、Hibernate、Spring等開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉tomcat或WebShpere者優(yōu)先;
6.熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng),并能編寫Linux/Unix Shell者優(yōu)先;
7.工作地點(diǎn)為哈爾濱。
★分行管理培訓(xùn)生(25人)
“分行管理培訓(xùn)生”項(xiàng)目是哈爾濱銀行“分行戰(zhàn)略型人才儲(chǔ)備”項(xiàng)目,旨在通過系統(tǒng)的培養(yǎng)安排、扎實(shí)的基層實(shí)踐、專業(yè)的崗位鍛煉、嚴(yán)格的管控體系,培養(yǎng)造就既了解總行政策、認(rèn)同哈行企業(yè)文化和價(jià)值觀,又熟悉分行情況,能夠在分行所在地長期工作,適應(yīng)分行未來發(fā)展的高潛質(zhì)人才,助力青年實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)躍升,滿足哈行事業(yè)發(fā)展需要。
☆項(xiàng)目優(yōu)勢(shì):
總分聯(lián)合培養(yǎng),關(guān)注始終如一:總行統(tǒng)籌設(shè)計(jì),總分行聯(lián)合培養(yǎng),更高視角、更好平臺(tái),造就分行未來領(lǐng)軍人才;
職業(yè)導(dǎo)師相伴,助力成長倍增:總行工作兩年,管理學(xué)長、專業(yè)學(xué)長“雙導(dǎo)師制”,“以工代訓(xùn)”、多元舞臺(tái),持續(xù)助力成長成才;
福利補(bǔ)助優(yōu)厚,激勵(lì)機(jī)制完備:資源傾斜、待遇優(yōu)厚,能力提升、發(fā)展迅速,總行培養(yǎng)期內(nèi)享受外派津貼補(bǔ)助。
☆崗位要求:
1.全國重點(diǎn)高等院校本科及以上學(xué)歷2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)或相近專業(yè);
2.在校期間曾擔(dān)任校級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等主要學(xué)生干部者優(yōu)先;
3.具備較好綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具備良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿?
4.分行當(dāng)?shù)厣椿蚍中兴诘卦盒.厴I(yè)生,同等條件下可優(yōu)先考慮;
5.工作地點(diǎn):入職后兩年工作地點(diǎn)為哈爾濱,之后回到分行工作。
6.各分行具體需求人數(shù)如下:
序號(hào)
|
分行
|
地域
|
招聘人數(shù)
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1
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天津分行
|
天津
|
5
|
2
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大連分行
|
大連
|
5
|
3
|
沈陽分行
|
沈陽
|
5
|
4
|
成都分行
|
成都
|
5
|
5
|
重慶分行
|
重慶
|
5
|
合計(jì)
|
25
|
★分行專業(yè)精英(92人)
“分行專業(yè)精英”旨在為分行培養(yǎng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)的銀行專業(yè)人才。崗位方向?yàn)檫\(yùn)營、營銷通用類崗位,發(fā)展方向?yàn)榉中袠I(yè)務(wù)與管理能力兼?zhèn)涞木C合型人才。
☆崗位優(yōu)勢(shì):
一線實(shí)踐,夯實(shí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù):定位分行崗位,通用條線鍛煉,全面參與一線實(shí)踐,熟悉并掌握運(yùn)營規(guī)律,不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ);
有的放矢,提升專業(yè)技能:聚焦專業(yè)領(lǐng)域,明確發(fā)展方向,強(qiáng)化專業(yè)技能,持續(xù)獲得向下扎根、向上生長的職業(yè)能量;
基層起步,發(fā)展空間廣闊:精耕細(xì)作、基層起步,厚積薄發(fā)、空間廣闊,通過分行培養(yǎng)和多崗位實(shí)踐,快速成長為分行骨干力量。
☆崗位要求:
1.金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)或相近專業(yè)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.分行城區(qū)支行要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;分行縣域支行要求統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,縣域當(dāng)?shù)厣矗夷茉诋?dāng)?shù)亻L期工作;
3.在校期間曾擔(dān)任校級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等主要學(xué)生干部者優(yōu)先;
4.具有較好的客戶服務(wù)意識(shí),語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力;
5.工作地點(diǎn):各分行所在地,其中,農(nóng)墾分行工作地點(diǎn)在建三江地區(qū)。
6.各分行具體需求人數(shù)如下:
序號(hào)
|
分行
|
支行及類型
|
招聘人數(shù)
|
1
|
天津分行
|
城區(qū)支行
|
4
|
2
|
重慶分行
|
城區(qū)支行
|
12
|
3
|
沈陽分行
|
城區(qū)支行
|
10
|
縣域支行
|
2
|
4
|
大連分行
|
城區(qū)支行
|
3
|
縣域支行
|
1
|
5
|
成都分行
|
城區(qū)支行
|
7
|
縣域支行
|
3
|
6
|
哈爾濱分行
|
城區(qū)支行
|
23
|
縣域支行
|
9
|
7
|
齊齊哈爾分行
|
城區(qū)支行
|
2
|
縣域支行
|
1
|
8
|
佳木斯分行
|
城區(qū)支行
|
5
|
9
|
大慶分行
|
縣域支行
|
1
|
10
|
綏化分行
|
縣域支行
|
4
|
11
|
伊春分行
|
城區(qū)支行
|
3
|
12
|
七臺(tái)河分行
|
縣域支行
|
1
|
13
|
農(nóng)墾分行
|
縣域支行
|
1
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合計(jì)
|
92
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【時(shí)間安排】
1.簡歷投遞:2020年3月6日-4月3日
2.空中宣講:2020年3月6日-4月20日
空宣網(wǎng)址:http://live.51job.com/watch/3905703
3.招聘考試:4月中旬哈爾濱/各分行所在地(注:我行將密切關(guān)注新型冠狀病毒肺炎疫情進(jìn)展,在嚴(yán)格遵循國家相關(guān)防疫工作要求前提下,屆時(shí)或根據(jù)實(shí)際情況組織開展線上測(cè)評(píng))。
4.發(fā)放錄用通知:5月中上旬
詳情敬請(qǐng)留意“哈爾濱銀行”“哈行招聘”微信公眾號(hào)、51job校園頻道、應(yīng)屆生網(wǎng)站及51job校園微信公眾號(hào),筆面試安排以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
【應(yīng)聘指南】
1.簡歷接收時(shí)間為2020年3月6日08:30-4月3日17:30, 可通過“哈爾濱銀行2020春季校園招聘”官方網(wǎng)站
http://campus.51job.com/hrbrecruit2020,關(guān)注您感興趣的職位并在線投遞簡歷。
2.筆面試具體時(shí)間地點(diǎn)以短信或郵件通知為準(zhǔn)。
3.我行未委托任何機(jī)構(gòu)提供筆面試相關(guān)考試資料或培訓(xùn)課程,招聘不收取任何費(fèi)用。
4.招聘流程:簡歷投遞-簡歷篩選-筆試-面試-發(fā)放錄用通知。
5.了解最新招聘信息,歡迎登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站
http://www.hrbb.com.cn/,關(guān)注“哈爾濱銀行”、“哈行招聘”微信公眾號(hào)。
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