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2020年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行江西省分行春季校園招聘公告
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行是中國(guó)領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行，定位于服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”，擁有近4萬個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)個(gè)人客戶近6億。2019年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行全面完成了“股改−引戰(zhàn)−A、H兩地上市”三步走改革路線圖，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長(zhǎng)潛力。
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行江西省分行于2007年12月6日正式掛牌開業(yè)，于2019年7月1日新遷入江西省南昌市紅谷灘新區(qū)世貿(mào)路969號(hào)郵銀大廈，下轄11個(gè)市分行、88個(gè)縣(市、區(qū))支行(含籌建)，近1500個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)客戶超過1800萬戶，自營(yíng)從業(yè)人員近7000人。全分行87%以上的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)分布在縣及縣以下農(nóng)村地區(qū)，農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量居省內(nèi)全國(guó)性商業(yè)銀行第1位，是江西城鄉(xiāng)居民獲得普惠金融服務(wù)的主要渠道。
自成立以來，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行江西省分行始終堅(jiān)決貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院、江西省委省政府和集團(tuán)公司、總行各項(xiàng)戰(zhàn)略部署，向全省各級(jí)黨委政府和社會(huì)各界交出了一份高質(zhì)量服務(wù)江西實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“金色答卷”。截至2019年底，累計(jì)向江西投放各類資金近9000億元，各項(xiàng)存款余額達(dá)2908億元，各項(xiàng)貸款余額達(dá)1852億元，不良貸款率0.54%。自2014年以來，全分行連續(xù)六年位居全國(guó)郵儲(chǔ)銀行經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效考核前8位，一大批經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)務(wù)指標(biāo)和幾百項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)連續(xù)六年保持在全國(guó)郵儲(chǔ)銀行前10位;每年均提前超額完成省政府下達(dá)的全年信貸凈增指導(dǎo)計(jì)劃。連續(xù)五年以全行前五位的成績(jī)獲評(píng)全國(guó)郵儲(chǔ)銀行“案件防控工作先進(jìn)單位”、連續(xù)四年榮獲總行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)A級(jí)評(píng)價(jià)、連續(xù)榮獲三屆總行“金盾獎(jiǎng)”和兩屆“平安郵儲(chǔ)”優(yōu)秀單位、連續(xù)六年榮獲全省綜治工作(平安建設(shè))先進(jìn)單位等;每年均贏得了包括江西省委書記、省長(zhǎng)在內(nèi)的全省100多位各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和眾多監(jiān)管部門、集團(tuán)公司、總行領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定，以及中央和各級(jí)媒體超2.2萬篇次的點(diǎn)贊報(bào)道。
把握新形勢(shì)，抓住新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行江西省分行改革發(fā)展的良好契機(jī)將為您提供搏擊長(zhǎng)空、展翅翱翔的廣闊天地，為優(yōu)秀青年提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，現(xiàn)熱忱邀請(qǐng)2020年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，共創(chuàng)大業(yè)!
招聘崗位
招聘崗位主要是省、市、縣分支行信息科技(軟件開發(fā))、通用、柜員崗位等。
招聘條件
1.基本要求。身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和環(huán)境適應(yīng)能力，愿意長(zhǎng)期從事郵儲(chǔ)銀行相關(guān)崗位工作。
2.學(xué)歷要求。應(yīng)聘省分行崗位的境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校碩士研究生(含)以上學(xué)歷、學(xué)位，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證;應(yīng)聘各市、縣分支行崗位的境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證;海(境)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，報(bào)到時(shí)須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，應(yīng)聘柜員崗位的學(xué)歷可放寬至全日制普通高等院校大學(xué)專科學(xué)歷，且原則上為本地生源，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證。
3.專業(yè)要求。以經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、工程等專業(yè)背景為主。
4.服務(wù)期限要求。錄用為省、市分行信息科技(軟件開發(fā))、通用崗位的，原則上應(yīng)在我行基層崗位工作至少1年;本科及以上學(xué)歷的錄用為柜員崗位的，應(yīng)在柜員崗位工作至少2年;大學(xué)?？茖W(xué)歷的錄用為柜員崗位的，應(yīng)在柜員崗位工作至少5年。
5.符合我行親屬回避管理制度的要求。
6.具體要求以各職位發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間為2020年3月19日-4月17。請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)申系統(tǒng)(http://ycjx2020.zhaopin.com/)，在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)。
(二)資格審查與甄選。我行將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初步審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍筆試人員。
(三)筆試、面試、體檢、簽約等后續(xù)工作具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位并對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
(二)招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。
(三)本行招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘全程不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)等)，請(qǐng)您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
(四)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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