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2020年縉云農(nóng)商銀行招聘公告
為適應(yīng)我行業(yè)務(wù)發(fā)展和優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要，經(jīng)浙江縉云農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：縉云農(nóng)商銀行）研究決定，面向社會(huì)招聘人才若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃、招聘對(duì)象
（一）招聘計(jì)劃
1、合同制員工：13名，其中法律專業(yè)定向招聘1名、計(jì)算機(jī)專業(yè)定向招聘1名、籃球特長(zhǎng)人員特招2名、專業(yè)不限9名
2、派遣制員工：9名
（二）招聘對(duì)象
應(yīng)聘合同制員工的，要求為境內(nèi)外高校2020年全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和歷屆畢業(yè)生（不含專升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)（遠(yuǎn)程）教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招專業(yè)）；
應(yīng)聘派遣制員工的，要求為境內(nèi)外高校2020年全日制普通高等教育大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和歷屆畢業(yè)生（不含定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)（遠(yuǎn)程）教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招專業(yè)）。
1、境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求能在2020年7月底前畢業(yè)并獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；
2、境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生要求能在2020年7月底前從境外院校獲得畢業(yè)（學(xué)位）證書開始全職工作，并能在2020年12月31日前獲得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證，同時(shí)滿足境外留學(xué)人員就業(yè)落戶條件要求（相關(guān)政策請(qǐng)咨詢教育部留學(xué)服務(wù)中心）。
二、招聘條件
1、基本條件
（1）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無(wú)不良行為記錄；
（2）認(rèn)同我行經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，服務(wù)年限不少于5年；
（3）身心健康，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
2、年齡條件
（1）應(yīng)聘合同制員工的，年齡在26周歲及以下（1994年1月1日以后出生）；
（2）應(yīng)聘派遣制員工的，年齡在25周歲及以下（1995年1月1日以后出生）；
（3）碩士研究生在30周歲及以下（1990年1月1日以后出生）。
3、專業(yè)條件原則上專業(yè)不限，其中法律專業(yè)定向應(yīng)聘者需為法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，計(jì)算機(jī)專業(yè)定向應(yīng)聘者需為計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
4、戶籍條件限縉云戶籍。
三、招聘程序
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開招聘。
具體招聘程序如下：
（一）報(bào)名報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：《縉云農(nóng)商銀行報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件1，下同）、本人身份證、戶口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校畢業(yè)生推薦表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；
社會(huì)人員需提供：《縉云農(nóng)商銀行報(bào)名登記表》、本人身份證、戶口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；
留學(xué)人員需提供：《縉云農(nóng)商銀行報(bào)名登記表》、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；報(bào)名人員需交二寸免冠近照二張，以上資料恕不退還。
報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年4月15日
報(bào)名地址：縉云縣五云街道仙都路68號(hào)縉云農(nóng)商銀行人力資源部
聯(lián)系人：陳女士呂女士
聯(lián)系電話：0578-3318109
0578-3025101
（二）初審由縉云農(nóng)商銀行人力資源部按招聘計(jì)劃和招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員，并通知考生。
（三）筆試
1、開考比例規(guī)定：法律專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)定向招聘崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例開考，其他崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例開考。達(dá)不到開考比例要求的，相應(yīng)核減崗位或取消，核減崗位名額依我行實(shí)際需求增加至其他崗位。
2、考生憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加由省農(nóng)信聯(lián)社麗水辦事處統(tǒng)一組織的筆試，考試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)電話和短信等形式另行通知。
（四）面試
1、應(yīng)聘者憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)電話、短信等形式另行通知。通知面試時(shí)或參加面試前放棄面試的，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)遞補(bǔ)。
2、根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分，結(jié)合招聘計(jì)劃人數(shù)確定各崗位面試參加人員。招聘計(jì)劃數(shù)少于4人（含）的，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍名單；招聘計(jì)劃數(shù)5人（含）以上的按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍名單，如面試入圍最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的，并列人員均參加面試。
（五）確定入圍對(duì)象
1、面試結(jié)束后，將筆試、面試成績(jī)按百分制進(jìn)行折算后計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)＝筆試成績(jī)*50%＋面試成績(jī)*50%）。
2、分報(bào)考崗位從高分到低分按1:1.2的比例確定入圍對(duì)象，并參加縉云農(nóng)商銀行組織的體檢和考察。
3、同等條件下，碩士學(xué)位畢業(yè)生、“211”、“985”高校畢業(yè)生、獲得相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證（見(jiàn)附件2）、有專業(yè)特長(zhǎng)、有銀行業(yè)柜面操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。（六）體檢和考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）﹥》執(zhí)行；應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢有不合格的，在總成績(jī)中按分?jǐn)?shù)從高到低擇優(yōu)補(bǔ)用。根據(jù)體檢結(jié)果，由縉云農(nóng)商銀行組織考察，考察內(nèi)容參照相關(guān)政審內(nèi)容并附加人民銀行征信情況，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提交相關(guān)考察材料。
（七）聘用
根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由人力資源部通知辦理入職手續(xù)，試用期不少于3個(gè)月。
應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
擬聘用者不按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
如存在上述情況，由縉云農(nóng)商銀行在體檢和政審合格人員中按分?jǐn)?shù)擇優(yōu)遞補(bǔ)。
擬聘用人員報(bào)到后，由省農(nóng)信聯(lián)社麗水辦事處統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。
崗前培訓(xùn)合格的，上報(bào)麗水辦事處批準(zhǔn)后，簽訂勞動(dòng)合同；培訓(xùn)不合格的，取消聘用資格。
本公告由縉云農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)制定、解釋。
附件：
浙江縉云農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
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