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2020年興業銀行成都分行春季校園招聘公告
興業銀行成都分行于2003年4月23日正式營業，是興業銀行總行在四川的一級分行。興業銀行成都分行堅持“從嚴治行、專家辦行、科技興行，服務立行”，以“一流銀行、精品銀行”為發展目標，在地方黨委政府的關心支持下，在監管部門的指導幫助下，以成都為依托，面向四川乃至西南，通過優良的客戶營銷和服務體系，借助先進技術手段，向企業、同業及個人客戶不斷推出豐富的金融產品并提供優質、快捷的金融服務。成立16年來，興業銀行成都分行立足成都，扎根四川，以支持地方經濟社會發展為己任，品牌形象日益提升，社會影響力不斷增強，受到社會各界一致好評，連續幾年在總行業務經營與發展綜合考評中排名前列。截至2019年末，分行本外幣資產總額1330億元，本外幣負債總額1328億元，在川股份制銀行中排名前列。
興業銀行成都分行先后在執行人民銀行與外匯管理局法規政策和管理規定情況綜合評價中獲A等評價，是唯一一家獲A等評價的股份制商業銀行;被人民銀行成都分行評為四川省金融機構金融統計工作A等獎，已連續10年獲此殊榮；被人民銀行成都分行評為“反洗錢資金監測成效突出單位”；被四川銀保監局評為金融扶貧先進單位；榮獲四川省銀行業協會“2018年度最佳綠色金融獎”等等。
目前，興業銀行成都分行內設部門齊備健全，經營網點已延伸到川內主要市州。在四川省內設立了121家營業網點，其中傳統分支行35家、社區支行83家、小微支行3家，其中包括在德陽、綿陽、樂山、瀘州、宜賓和南充設立的多家異地機構，建立了覆蓋全國的網上銀行網絡、電話銀行及手機銀行網絡，推出了先進的網上銀行“在線興業”，開通了全國統一的客戶服務熱線“95561”，建立了與全國多家銀行的代理行關系，基本形成了虛實結合、功能全面、輻射全國的服務網絡。
興業銀行成都分行始終堅持“以人為本”，興業家園特色文化已深深扎根員工心中。分行已培養和集聚起一支精干高效、專業精通、務實創新的金融團隊，樹立“敬業、進取、奉獻、團隊”的興業銀行形象，贏得了廣泛贊譽。
“興之所向”，竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業銀行成都分行，在興業銀行的大舞臺上展示才華獲得發展。
一、招聘對象
境內外高校2020年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應能在2020年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2019年1月1日至2020年8月31日間畢業（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準）。
二、招聘崗位
市場營銷類崗位
培養目標為零售金融方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，根據分行實際工作需要，安排至營業網點從事理財經理崗位工作。
三、招聘地點
成都分行所轄分支機構（包括成都，德陽，綿陽，樂山，瀘州，宜賓，南充）。
四、應聘條件
1.2020屆本科及以上學歷應屆畢業生，本科或碩士研究生學歷中至少有一個學歷為經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業。
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.一般應通過大學英語四級或以上考試。
4.具有良好的語言表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。
五、應聘方式
報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。在線網申時間為即日起至2020年5月20日。
六、有關注意事項
1.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
2.對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。
3.請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。
4.微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”“興業銀行成都分行”，獲取更多招聘信息。
5.興業銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
6.根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
七、聯系方式
電子郵箱：xingyeydl@cib.com.cn
聯系電話：028-61818981
興業銀行成都分行
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