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2020年招商銀行石家莊分行春季社會招聘公告
招商銀行石家莊分行于2010年12月份開業，是招商銀行在中國境內的第三十六家一級分行，開業九年多來，分行取得了較好的發展，截止目前，擁有13家營業網點、550余名員工。幾年來，分行致力打造拼搏奉獻的招銀企業文化精神，力求為員工尤其是年輕員工搭建理想的競爭舞臺，使其獲得更加廣闊的職業發展空間。現根據業務發展需要，面向社會誠聘英才，歡迎同業人士報名應聘，共謀發展。
一、招聘崗位、職責及應聘條件
（一）支行行長（若干）
崗位職責：
（1）統籌規劃支行經營管理目標，完成綜合績效考核指標；
（2）負責支行各項業務營銷工作，樹立良好服務品牌，建立和維護與重要客戶的關系，不斷拓展市場份額；
（3）負責支行人員隊伍的管理、培養及業務營銷協助；
（4）負責支行內控合規、安全保衛、綜合事務等工作。
崗位要求：
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
（2）5年以上銀行相關工作經驗，其中3年以上相關職級管理工作經驗；
（3）熟悉公司、零售銀行業務相關知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規章制度，熟悉本地區相關政策和市場情況，具有較為豐富的團隊管理經驗和社會資源，能夠獨立帶領團隊開展工作；
（4）具有較高相關專業能力、豐富的同業閱歷者優先。
（二）公司業務營銷團隊總經理（若干）
崗位職責：
（1）負責開拓市場，對公司金融客戶實行直接經營，承擔各項經營指標；
（2）協助分行相關部門開展重點客群的協同經營；
（3）負責客戶經理的日常管理和隊伍建設，形成客戶經理的梯次成長；
（4）負責營銷部門的風險管理，是營銷部門風險管理的第一責任人。
崗位要求：
（1）40周歲以下，全日制本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
（2）8年以上銀行相關工作經驗，其中3年以上相關職級管理工作經驗；
（3）熟悉公司銀行業務相關知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規章制度，熟悉本地區相關政策和市場情況，具有較為豐富的團隊管理經驗和社會資源，能夠獨立帶領團隊開展工作；
（4）具有較高相關專業能力、豐富的同業閱歷者優先。
（三）票據業務客戶經理（若干）
崗位職責：
（1）研究票據市場動態及趨勢分析，執行總行產品策略和發展規劃；
（2）負責票據業務的產品推動與培訓指導；
（3） 負責票據轉貼現交易，完成分行下達的各項任務指標；
（4）負責票據業務渠道拓展、平臺建立和客群管理；
崗位要求：
（1）35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理相關專業或理工科專業；
（2）具備2年以上銀行工作經驗，且從事票據相關業務1年以上，熟悉票據業務法律法規和相關政策；
（3）熟悉票據市場交易模式和運行特點，具有較強的客戶拓展和市場營銷能力;
（4） 具備較強的溝通協調和創新能力，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力；
（5）票據市場營銷能力突出或票據業務渠道較多的優先考慮。
（四）公司客戶經理（若干）
崗位職責：
（1）負責銀行與客戶間溝通，發展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好業務關系；
（2）調查客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業務品種，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務；
（3）建立分管客戶業務檔案，收集客戶及同業相關信息，定期對分管客戶或相關行業做出經濟活動分析并報告；
（4）參與市場營銷策劃方案的設計，落實既定方案的組織實施；
（5）接受對公客戶融資申請，對申請人負債能力和融資保證條件進行調查，測定融資風險度，撰寫前期調查報告，并按規定程序上報審查。融資項目經審批同意后，按規定辦理手續，確保所有文件完整有效；
（6）負責融資項目的管理工作，關注借款人債務償還能力的變化及保證條款的變化情況，針對危及我行債權安全的風險因素和風險隱患，及時采取措施防范和化解風險，并向有關部門和領導匯報。
崗位要求：
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、計算機、數學等相關專業優先，品行端正，無不良記錄；
（2）2年以上銀行公司金融相關工作經驗；
（3）熟悉銀行公司業務等相關知識，具有較強的溝通協調能力及一定的文字綜合能力，責任心強，能承擔較大的工作壓力，具有良好的組織協調、溝通及開拓創新能力；
（4）具有較高專業能力及同業閱歷者優先。
（五）公司基礎產品經理（若干）
崗位職責：
（1）開展市場調研，了解客戶需求，制定客戶綜合服務方案；
（2）熟悉本專業產品，組合產品滿足客戶需求；
（3）協助客戶經理銷售創新產品，提供個性化金融服務解決方案或建議；
（4）負責所承擔產品市場營銷目標的實現，提升市場占有率和贏利能力；
（5）對客戶經理、中后臺人員提供產品培訓；
（6）負責產品日常維護和運行管理，對所負責產品的市場占有、獲得狀況、存在價值進行分析報告，提出產品改進、推廣意見；
（7）其他與產品相關的工作。
崗位要求：
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、計算機、數學等相關專業優先，品行端正，無不良記錄；
（2）2年以上銀行公司金融相關工作經驗；
（3）熟悉銀行公司業務等相關知識，具有較強的溝通協調能力及一定的文字綜合能力，責任心強，能承擔較大的工作壓力，具有良好的組織協調、溝通及開拓創新能力；
（4）具有較高專業能力及同業閱歷者優先。
（六）投行產品經理（若干）
崗位職責：
（1）研究制定投資銀行產品或系統規劃的區域性規劃，推動落實新產品或新系統的研發實現；
（2）負責各類投資銀行相關業務產品的架構設計、品種創新、營銷推廣和行內培訓；
（3）提出并實施投資銀行相關業務發展和管理方案，依據客戶需求，協助經營機構制定并落實債券承銷、并購金融、公司理財及財富顧問等服務方案；
（4）通過市場調研及目標客戶分析，開展投資銀行各類產品的規劃、設計和創新；
（5）協助完成總分行制定的投資銀行業務階段性營銷任務及指標。
崗位要求：
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、計算機、數學等相關專業優先，品行端正，無不良記錄；
（2）2年以上投資銀行業務相關工作經驗；
（3）熟悉投資銀行業務等相關知識，具有較強的溝通協調能力及一定的文字綜合能力，責任心強，能承擔較大的工作壓力，具有良好的組織協調、溝通及開拓創新能力；
（4）具有較高專業能力及同業閱歷者優先。
二、應聘方式
登陸招商銀行網站http://www.cmbchina.com/人才招聘/社會招聘/石家莊分行板塊，認真閱讀《招商銀行石家莊分行2020年春季社會招聘啟事》，在線注冊并報名對應職位。
聯系人：梁女士0311-66696055，薛先生0311-66696167。
三、注意事項
1、工作地點為石家莊市或廊坊市。
2、報名截止時間：2020年5月31日。
3、每人只能應聘一個崗位，請勿重復報名多個崗位！以免造成簡歷投遞問題。
4、我行將以95555短信方式給您發送相關通知，請您確保報名時所留手機號碼準確無誤，并確保手機能夠接收上述公共信息。
5、本次招聘由招商銀行石家莊分行統一組織實施，招聘過程不收取任何費用。非經招商銀行石家莊分行招聘的人員，我行不承擔任何法律責任。
6、錄取后，如發現學歷、學籍、綜合表現及身體狀況與報名簡歷記載不符或虛假隱瞞的，我行有權隨時辭退。
招商銀行石家莊分行
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