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2021黃山太平農村商業銀行社會招聘簡章
2021黃山太平農村商業銀行社會招聘簡章
  黃山太平農村商業銀行(以下簡稱“本行”)位于黃山市黃山區,現有員工235人,25個營業網點遍布城鄉。因業務拓展需要,現面向社會公開招聘。
  一、招聘崗位及職數
  普通員工4名,法律專業員工1名。
  二、應聘基本條件
  (一)具有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄。
  (二)認同安徽農金企業文化,具有較強的團隊協作意識;熱愛農村金融事業,志愿服務基層。
  (三)有事業心、進取心和較強的學習能力,具備一定的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
  (四)五官端正,身心健康,能夠勝任崗位工作需要。
  (五)年齡在25周歲以下(1996年1月1日以后出生),碩士研究生學歷或具備2年經濟金融工作經驗者年齡可放寬至28周歲(1993年1月1日以后出生),博士研究生原則上不超過35周歲。
  (六)符合以下學歷及專業要求:
  1.普通員工:國內外普通高等院校應歷屆畢業生,全日制大專及以上學歷。其中本科及以上學歷、學士及以上學位,所學專業學科門類為:經濟學、法學、文學、理學、工學、農學、管理學。全日制大專學歷,所學專業為經濟金融、財會審計、信息科技、市場營銷、法學、中文文秘、工商管理、數理統計類。
  2.法律專業員工:國內外普通高等院校應歷屆畢業生,本科及以上學歷、學士及以上學位,所學專業為法律類。
  (七)境內院校2021年應屆畢業生,須在2021年7月31日前畢業并取得畢業證、學位證;境外院校2021年應屆畢業生,須在2021年7月31日前獲得學歷(學位)證書,并在2021年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
  (八)應聘者須符合本行履職回避相關要求。
  三、招聘流程
  本次招聘按如下流程進行:網上報名→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→背調→崗前培訓→簽約錄用。
  (一)網上報名:2021年3月12日至2021年3月31日止。
  (二)簡歷篩選:對應聘者進行資格審查,擇優確定參加筆試人員名單。
  (三)筆試:對通過簡歷篩選人員進行筆試,確定入圍面試人員名單。
  (四)面試:組織通過筆試人員進行面試,擇優確定擬錄用人員。
  (五)體檢:參照公務員招錄標準對擬錄用人員進行體檢。
  (六)背調:對通過體檢的擬錄用人員進行背景調查。
  (七)崗前培訓:對通過背調的擬錄用人員進行崗前培訓。
  (八)簽約錄用:與崗前培訓合格的擬錄用人員簽訂勞動合同。
  四、應聘須知
  (一)應聘者統一通過“安徽農村商業銀行員工招聘系統”(以下稱招聘系統)https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成在線注冊、報名(請電腦PC端使用360或IE瀏覽器登錄),并選擇報考黃山太平農村商業銀行,不接受紙質簡歷。
  (二)應聘者報名須認同并遵循本次招聘程序及原則:
  1.簡歷篩選原則
  本行對符合招聘條件的應聘者,按“好中選優”原則,統籌考慮審核確定參加筆試人員名單。
  2.確定面試入圍人員原則
  筆試成績滿分為100分,低于筆試合格分數線者不得入圍面試(筆試合格分數線將在筆試結束后劃定并在招聘系統中通知公布)。在此基礎上:
  普通員工按招聘計劃1:2比例依筆試成績從高到低確定入圍面試人員(最后一名并列同時入圍)。法律專業員工按本次參與招聘的各農商銀行招聘總計劃1:2比例,依筆試成績從高到低確定入圍面試人員(最后一名并列同時入圍)。
  3.確定擬錄用人員原則
  面試成績滿分為100分,設定面試合格分數線為60分,面試成績低于60分者,不作為擬錄用人員,不參與體檢、背調、崗前培訓、簽約錄用等后續招聘流程。
  應聘者綜合成績以筆試、面試成績加權計算產生,其中筆試成績占比60%、面試成績占比40%。
  普通員工按招聘計劃,依應聘者綜合成績從高到低確定擬錄用人員(如最后一名綜合成績并列,取筆試成績較高者作為擬錄用人員)。法律專業員工按各招聘農商銀行相應崗位匯總招聘計劃,依應聘者綜合成績從高到低,確定擬錄用人員(如最后一名綜合成績并列,取筆試成績較高者作為擬錄用人員)。
  4.調劑工作原則
  省聯社結合各招聘農商銀行招聘計劃完成情況,可適時研究組織普通員工、法律專業員工調劑工作,調劑程序及原則另行通知公告。
  (三)應聘者須如實填寫本人簡歷,本行對應聘者資格審查工作將貫穿招聘全流程,如審查簡歷與實際情況不符,或發現應聘者不符合報考條件,有權取消錄用資格、解除相關協議和約定,責任由應聘者自負。
  (四)應聘者本人有不良記錄,本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等近親屬在安徽農村商業銀行系統內有不良貸款、擔保責任貸款且未清償者,本行有權取消應聘者錄用資格。
  (五)本次招聘如出現擬錄用人員放棄或其他原因導致招聘缺額,本行有權決定是否遞補(如遞補,將按應聘者綜合成績從高到低排序確定遞補對象)。
  (六)簡歷篩選結果、筆試、面試等后續工作安排,將通過招聘系統公告、電話、短信等方式進行通知。在各招聘環節中,本行會及時通知進入下一環節的應聘者,對未能進入下一環節的應聘者,不再發布通知。請應聘者保持通訊暢通,謝絕來電來訪。
  (七)本行有權根據應聘者報名、筆試、面試等實際情況,調整、取消或終止招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。
  五、特別聲明
  本次招聘,不指定任何參考書籍,不委托任何培訓機構開展培訓服務,請廣大應聘者提高警惕,謹防上當受騙。
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