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招商銀行北京分行成立于1994年7月8日，截至2021年6月，下轄二級分行通州分行、雄安分行及106家營業網點，員工總人數超過5000人。服務首都27年來，北京分行秉承“因您而變”的經營理念，依托金融科技著力發展零售、公司、投行業務，憑借穩健的經營風格、優質的客戶服務、良好的經營業績以及勇于擔當的社會責任感，贏得了首都各界的高度認可。
招商銀行北京分行始終堅持以人為本的理念，力求為員工提供完善的培訓體系、公平的競爭機制、廣闊的職業平臺、多樣的員工關懷，將每位員工視為同舟共濟的事業伙伴。現根據業務發展與人才培養需要，招聘2022屆普通高等院校畢業生及海外歸國留學生。具體如下：
一、招聘崗位
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招聘方向
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崗位職責
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專業
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學歷
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產品營銷培養方向
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維護并開拓公司、零售客戶，滿足客戶對產品及服務的需求，為其提供綜合金融服務，成長為精通投商行業務的金融精英。
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專業不限，STEM類專業背景優先
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全日制本科及以上學歷
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運營柜面培養方向
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辦理公司及個人柜面業務，為客戶提供綜合結算服務，成長為精通銀行運營的業務能手。
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金融科技培養方向
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通過基層輪崗及專業崗位歷練，將信息技術與金融相結合，成長為復合型專家人才。此崗位無需單獨申請，后期從產品營銷培養方向簽約學生中選出。
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STEM類專業背景
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信息技術培養方向
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從事應用系統設計及開發、軟件測試、系統及網絡運營維護等相關工作，成長為熟悉銀行業務的IT人才。
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計算機相關專業
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二、招聘要求
（一）境內院校2022年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，應于2022年7月31日前畢業，取得畢業證、學位證和就業報到證；境外院校應屆畢業生，應于2021年1月至2022年8月間畢業，并于2022年8月前獲得學歷（學位）證書及國家教育部留學服務中心頒發的學歷學位認證。須為畢業后初次就業，未與其他單位建立勞動關系；
（二）具備良好的政治素質和職業道德，中共黨員、學生干部優先；
（三）遵紀守法，誠實守信，性格開朗，無不良記錄；
（四）善于學習，善于溝通，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力；
（五）身體健康，無重大病史；
（六）本科生要求英語四級成績在425分及以上，研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到雅思6分、托福90分的英語水平。
三、招聘流程
即日起開始在線簡歷投遞，10月9日截止。
四、應聘方式
（一）招商銀行官方招聘網站：http://career.cmbchina.com，點擊“校園招聘”，選擇“北京分行”，申請相關職位，投遞簡歷；
（二）招商銀行招聘微信公眾平臺：掃描下方二維碼，關注“招商銀行招聘”微信公眾平臺，點擊“招了”，選擇“校園招聘”-“北京分行”，申請相關職位，投遞簡歷；
（三）招商銀行手機銀行APP：下載“招商銀行APP”，搜索“招商銀行招聘”，選擇“校園招聘”-“北京分行”，申請相關職位，投遞簡歷；
五、時間安排
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流 程
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時 間
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備 注
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簡歷投遞
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10月9日截止
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網上投遞
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面試
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9月-11月
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具體開展形式及時間安排將以短信形式提前通知。
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筆試
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以具體通知為準
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體檢及背調
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11月
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簽約
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11月-12月
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六、溫馨提示
（一）在線提交簡歷請完整填寫各項信息，所有個人資料須真實無誤，按要求詳細填寫各項信息將是您應聘成功的基礎；
（二）應聘期間請勿變更手機號碼，這是我們與您聯系的重要渠道，后續安排將通過短信通知。
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