|
營運方向(營業網點業務崗)
職位描述:
入職后先立足基層進行培養和發展，主要從事會計營運支持、客戶服務、金融信貸業務、理財業務等工作，初期目標崗位為客戶服務經理、客戶經理等。后期根據綜合考慮工作表現、個人能力素質等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機會參加各類人才庫競爭性選拔、本部職能部門崗位競聘和雙通道升職競聘。
職位要求:
(1)國內外院校應屆畢業生，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業畢業，金融科技類(如軟件開發、數據分析、自動化、金融工程、智能科技等)相關專業優先;
(2)主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;
(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(4)具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;
(5)工作地點主要在杭州城區(含臨平區、余杭區、蕭山區等);
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
金融科技方向(信息科技崗)
職位描述:
主要從事各類系統的軟件開發、網絡安全管理、產品架構設計、數據挖掘分析、運行維護等工作，錄用人員入職后可直接安排在金融科技部工作，提供多崗位學習機會，快速成為金融科技復合型人才。
職位要求:
(1)國內外院校應屆畢業生;
(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業畢業并獲得相應畢業證和學位證，金融科技類(如軟件開發、數據分析、自動化、金融工程、智能科技等)相關專業優先;
(3)主課成績優秀;
(4)計算機專業基礎知識扎實，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發語言，熟悉IBM的軟件產品、數據倉庫及J2EE開發技術的優先;
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
金融科技方向(金融科技儲備生)
職位描述:
根據成熟及完善的培養計劃，以加速人才成長的方式，聚焦銀行業金融科技核心領域，集中全行智力及資源優勢，通過專項業務培訓、輪崗工作實踐、重大項目歷練、導師帶教指導，提升業務管理技能和綜合素質，通過基層鍛煉、專業崗位實踐、項目部門輪崗等形式，培養交通銀行浙江省分行金融科技復合型人才。
職位要求:
(1)國內重點大學或具有較高知名度和認可度的國際一流院校應屆研究生、博士生;
(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類相關專業，金融科技類(如軟件開發、數據分析、自動化、金融工程、智能科技等)相關專業優先;
(3)熱愛銀行事業，擁有國內外大型銀行信息科技實習經驗優先;
(4)具有較好的基本素質、服務觀念和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力，具有較強的邏輯思維及表達溝通能力，具有良好的溝通協調及開拓創新能力,有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質。愿意到基層工作和接受系統內調動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰;
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
營銷方向(縣域營業網點業務崗)
職位描述:
入職后先立足基層進行培養和發展，主要從事會計營運支持、客戶服務、金融信貸業務、理財業務等工作，初期目標崗位為客戶服務經理、客戶經理等。后期根據綜合考慮工作表現、個人能力素質等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機會參加各類人才庫競爭性選拔、本部職能部門崗位競聘和雙通道升職競聘。
職位要求:
(1)國內外院校應屆畢業生，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業畢業，金融科技類(如軟件開發、數據分析、自動化、金融工程、智能科技等)相關專業優先;
(2)主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;
(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(4)具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;
(5)工作地點主要在建德、淳安、富陽、桐廬、臨安、大江東等地區。
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為;
部分示例
|
