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2022年中國工商銀行北京市分行秋季校園招聘公告
中國工商銀行北京市分行是中國工商銀行集團內資產規模最大、盈利能力最強的一級分行。經過多年不懈努力，工行北京市分行已成為北京地區最大的批發銀行、零售銀行、按揭銀行、電子銀行、資產托管銀行和清算銀行，為超過3200萬個人客戶和33萬戶對公客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務，始終保持工行系統內第一和北京同業領軍者地位。
自成立以來，我們始終堅持“人才興行”戰略，高度重視人才隊伍建設，推動“發展成果與員工共享”，堅持“以人為本”，搭建了完備的人才培養體系、薪酬福利體系、職業發展體系，在保持業務持續穩健發展的同時，培養了一大批優秀金融人才，為廣大有志青年提供了在金融行業展翅翱翔的舞臺。
攜手工行，筑夢職場。工行北京市分行誠邀青春飛揚的你！
一、招聘機構
中國工商銀行北京市分行
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2021年1月至2022年7月。
三、招聘崗位（400人）
（一）海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為分行本部儲備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。
（二）專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行至少一年的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要，通過行內競聘等方式，可聘入分、支行相應崗位。
（三）科技菁英計劃。主要為我行甄選具有計算機、信息技術等科技背景的，未來從事分、支行產品研發、用戶研究、大數據分析等領域的專業人才。
（四）客戶經理崗位。主要為零售以及對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行至少一年的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要，通過行內競聘等方式，可聘入分、支行相應崗位。
（五）客服經理崗位。主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務。新員工錄用后，須在該崗位工作不少于5年。入行5年后，根據個人表現及工作需要，通過行內競聘等方式，可轉崗到分、支行其他崗位。
四、工作地點
北京市
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見附件。
六、關注渠道
我行將于9月中旬舉辦2022年度秋季校園招聘線上宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加，具體時間和參與方式另行通知。
歡迎通過我行招聘門戶網站（job.icbc.com.cn）、“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號及“工行北京”微信公眾號等多種渠道關注我行招聘動態。
七、注意事項
（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名。
（二）招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
（六）了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
（七）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
聯系方式
聯系機構：中國工商銀行北京市分行人力資源部
聯系電話：010-66411870
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