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2023年江蘇農商行/銀行校招VIP全程班
2022年中信銀行廣州分秋季校園招聘公告
  2022年中信銀行廣州分秋季校園招聘公告
  柜員崗
  職位描述
  1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能,以及風險管理、內控合規等相關規章制度;
  2.優質高效的處理各類柜面業務,根據我行文明服務規范,加強個人服務,及時回應答客戶需求;解決臨柜業務中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度。
  任職要求
  一、招聘對象
  1.納入國家統一招生計劃,在校期間為非在職的2022年應屆畢業生(不含委培生和定向生);
  2.2021年1月至2022年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校畢業生。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
  2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
  3.具有國家認可的本科學歷,主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業。
  4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證;海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業發展要求,事業心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業文化,有志于在中信銀行系統內長期發展。
  7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關規定。
  10.其他應具備的條件。
  客戶經理崗
  職位描述
  1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能,以及風險管理、內控合規等相關規章制度;
  2.完成分支行下達的經營計劃,做好客戶服務,在市場中塑造和提升我行品牌形象。
  任職要求
  一、招聘對象
  1.納入國家統一招生計劃,在校期間為非在職的2022年應屆畢業生(不含委培生和定向生);
  2.2021年1月至2022年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校畢業生。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
  2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
  3.具有國家認可的本科及以上學歷,主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業。
  4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證;海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業發展要求,事業心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業文化,有志于在中信銀行系統內長期發展。
  7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關規定。
  10.其他應具備的條件。
  信息技術崗
  職位描述
  1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能,以及風險管理、內控合規等相關規章制度;
  2.從事分行創新特色業務的需求調研、可行性分析、系統開發、測試投產、營銷支持;各類系統的運營維護、數據分析、故障排除;
  3.落實總行信息技術條線戰略以及資源、安全管理要求。
  任職要求
  一、招聘對象
  1.納入國家統一招生計劃,在校期間為非在職的2022年應屆畢業生(不含委培生和定向生);
  2.2021年1月至2022年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校畢業生。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
  2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
  3.具有國家認可的碩士研究生及以上學歷,主修理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)等相關專業。
  4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證;海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業發展要求,事業心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業文化,有志于在中信銀行系統內長期發展。
  7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關規定。
  10.其他應具備的條件。
  管理培訓生
  職位描述
  1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規等相關規章制度;通過基層歷練、專業輪崗、跟蹤培養,在資深導師指導下,學習并掌握輪崗單位相關崗位專業知識、工作技能和工作流程;
  2.通過全面業務學習、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式,增長專業才干,創造業務價值,提高綜合能力;
  3.完成培養期間輪崗工作、理論學習、實踐研究等各項培養任務。
  任職要求
  一、招聘對象
  1.納入國家統一招生計劃,在校期間為非在職的2022年應屆畢業生(不含委培生和定向生);
  2.2021年1月至2022年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校畢業生。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
  2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
  3.具有國家認可的碩士研究生及以上學歷,主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業。
  4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語六級或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證;海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業發展要求,事業心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業文化,有志于在中信銀行系統內長期發展。
  7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關規定。
  10.其他應具備的條件。
  基建管理崗
  職位描述
  1.銀行基建全過程管理相關工作。
  2.統籌基建項目設計、預算、施工管理、結算審核等環節工作。
  3.管理行內專項工程維修工作。
  任職要求
  一、招聘對象
  1.納入國家統一招生計劃,在校期間為非在職的2022年應屆畢業生(不含委培生和定向生);
  2.2021年1月至2022年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校畢業生。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
  2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
  3.具有國家認可的碩士研究生及以上學歷,主修工程管理類相關專業。
  4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證;海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業發展要求,事業心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業文化,有志于在中信銀行系統內長期發展。
  7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關規定。
  10.有一定CAD圖紙繪畫修改能力。
  11.其他應具備的條件。
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