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2022屆杭州銀行北京分行秋季校園招聘啟事
  2022屆杭州銀行北京分行秋季校園招聘啟事
  北京分行管培生
  所屬單位:北京分行 | 工作地點:北京 | 招聘人數(shù):3人
  職位描述:
  分行管培生是以培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)骨干和管理人才為目標,通過專項業(yè)務培養(yǎng)、崗位工作實踐、導師帶教指導等方式,提升業(yè)務管理技能和綜合素質,培養(yǎng)成為分行各專業(yè)領域的中堅力量。
  任職要求:
  1、國內重點院校或世界排名前100位院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:全日制碩士及以上;
  3、專業(yè)不限,含金融、經濟、數(shù)學、統(tǒng)計、工商管理、生物醫(yī)藥、人工智能、信息電子、機械等相關專業(yè);
  4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規(guī)定。
  北京分行管培生(風險管理方向)
  所屬單位:北京分行 | 工作地點:北京 | 招聘人數(shù):7人
  職位描述:
  分行管培生(風險管理方向)是以培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)骨干和管理人才為目標,通過總行專項業(yè)務培訓、崗位工作實踐、導師帶教指導等方式,培養(yǎng)成為分行風險管理領域的中堅力量。
  任職要求:
  1、國內重點院校或世界排名前100位院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:全日制碩士及以上;
  3、專業(yè)不限,法律、財務以及具有生物制藥、集成電路等理工科背景專業(yè)優(yōu)先;
  4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規(guī)定。
  北京分行信息技術培訓生
  所屬單位:北京分行 | 工作地點:北京 | 招聘人數(shù):2人
  職位描述:
  主要從事分行系統(tǒng)功能設計、需求編制、數(shù)據挖掘和各類業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)工作,培養(yǎng)成為信息技術專業(yè)骨干。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:全日制本科及以上;
  3、專業(yè)主要為計算機科學與技術、軟件工程、通信工程、電子信息工程、統(tǒng)計學等;
  4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規(guī)定。
  北京分行營銷培訓生(公司金融方向)
  所屬單位:北京分行 | 工作地點:北京 | 招聘人數(shù):39人
  職位描述:
  主要從事公司金融業(yè)務服務工作,包括公司條線各項表內外業(yè)務的營銷、公司客戶關系維護、市場及業(yè)務渠道的拓展等工作,培養(yǎng)成為公司金融營銷骨干。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:全日制本科及以上;
  3、專業(yè)不限,主要為市場營銷、經濟、金融、管理、法律、財務、會計及工科、理科等;
  4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規(guī)定。
  北京分行營銷培訓生(小微金融方向)
  所屬單位:北京分行 | 工作地點:北京 | 招聘人數(shù):15人
  職位描述:
  主要從事小微金融業(yè)務服務工作,包括小微業(yè)務的產品營銷、小微企業(yè)客戶的拓展、客戶關系維護等工作,為小微企業(yè)客戶提供存款、資產、現(xiàn)金管理等業(yè)務服務,培養(yǎng)成為小微金融營銷骨干。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:全日制本科及以上;
  3、專業(yè)不限,主要為市場營銷、經濟、金融、管理、法律、財務、會計及工科、理科等;
  4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規(guī)定。
  北京分行營銷培訓生(零售金融方向)
  所屬單位:北京分行 | 工作地點:北京 | 招聘人數(shù):45人
  職位描述:
  主要從事零售金融業(yè)務服務工作,包括理財、信貸等業(yè)務,充分掌握零售業(yè)務產品特點,積極做好零售客戶的營銷開拓及維護工作,培養(yǎng)成為零售金融營銷骨干。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:全日制本科及以上;
  3、專業(yè)不限,主要為市場營銷、經濟、金融、管理、法律、財務、會計及工科、理科等相關專業(yè);
  4、具有基金從業(yè)、證券從業(yè)、銀行從業(yè)、CFA、FRM、AFP、CFP等相關證書的人員優(yōu)先;
  5、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  6、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力;
  7、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  8、身心健康,符合我行親屬回避制度規(guī)定。
  北京分行運營培訓生(綜合柜員方向)
  所屬單位:北京分行 | 工作地點:北京 | 招聘人數(shù):20人
  職位描述:
  主要在營業(yè)網點負責柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等服務工作,培養(yǎng)成為運營業(yè)務骨干。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:全日制本科及以上;
  3、專業(yè)不限,主要為市場營銷、經濟、金融、管理、法律、財務、會計及工科、理科等相關專業(yè);
  4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規(guī)定。
  北京小微信貸中心
  所屬單位:北京小微信貸中心 | 工作地點:北京 | 招聘人數(shù):10人
  職位描述:
  主要從事小微金融業(yè)務服務工作,包括小微業(yè)務的產品營銷、小微企業(yè)客戶的拓展、客戶關系維護等工作,為小微企業(yè)客戶提供存款、資產、現(xiàn)金管理等業(yè)務服務,培養(yǎng)成為小微金融營銷骨干。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:全日制本科及以上;
  3、專業(yè)不限,主要為市場營銷、經濟、金融、管理、法律、財務、會計及工科、理科等;
  4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規(guī)定。
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