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2022重慶銀行校園招聘啟事
重慶銀行成立于1996年，是西部和長江上游地區成立最早的地方性國有股份制商業銀行。20多年來，重慶銀行勵精圖治、砥礪奮進，逐漸發展成為一家資產質量好、業務結構優、盈利能力強、發展潛力大的全國城商行之一，并成為西部首家“A+H”上市城商行。分支機構覆蓋重慶38個區縣，在四川、貴州、陜西三省分別設有多家分支機構，截止2020年12月31日，重慶銀行下設145家分支機構，員工總數達4401人。連續6年躋身《銀行家》全球前300強。連續5年獲得標準普爾“BBB-/穩定/A-3”投資級評級，在國內城商行中處于領先水平。被中央文明委評為“全國文明單位”。零售業務、科技創新、數據治理等領域屢獲獎項。
重慶銀行一直以來高度重視人才的引進與培養。現已啟動2022屆校園招聘工作，誠摯地邀請有志于投身中國金融事業，愿意通過努力創造個人價值，實現發展夢想的優秀畢業生加入我們，共同鑄造美好未來。
重塑自我，成為行家，我們期待您的加入！
一、招聘崗位
（一）管理培訓生崗位
1、培養目標
重慶銀行管理培訓生計劃定位于培養銀行未來經營管理類人才。
2、培養計劃
培養計劃按照“1+1”的模式進行，具體為：
第一階段：總行輪崗階段。入職集中培訓后，安排至總行相關經營或管理部門輪崗鍛煉，期限為1年。
第二階段：基層輪崗階段。總行輪崗結束后，分配到分支機構輪崗鍛煉，期限為1年。
兩年培養期結束后，根據我行改革發展及人才隊伍建設需要，結合管理培訓生培養期間學習實踐和考核情況定崗。
3、招聘條件
（1）基本要求：品行端正、學業優良、身心健康、無不良記錄；具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：國民教育全日制普通高等院校2022年應屆碩士研究生及以上畢業生，要求2022年8月末前畢業并獲得國家認可的就業報到證、畢業證、學位證；境外高校歸國留學生，要求在2021年1月至2022年8月期間畢業，并且在2022年8月末之前取得國家教育部的學歷學位認證。
（3）專業：金融科技、金融會計、資管投行、貿易融資、風控建模、資產負債管理等方向的相關專業，同等條件下數學、統計學、物理、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、電子科學與技術、生物工程、機械工程等理工科類專業優先。
（4）其他：符合我行近親屬回避制度的相關規定；同等條件下，貧困高校畢業生優先錄用。
4、工作地點
重慶。
（二）金融科技類崗位
1、培養目標
重慶銀行金融科技類崗位定位于培養銀行未來金融科技專業人才。
2、培養計劃
第一階段：基層輪崗階段。入職集中培訓后，分配到分支機構輪崗鍛煉，期限為3個月。
第二階段：總行輪崗階段。分支機構輪崗結束后，安排至總行科技部鍛煉，期限為3個月。
6個月試用期考核合格后，將根據輪崗期間學習實踐情況定崗總行科技部。
3、招聘條件
（1）基本要求：品行端正、學業優良、身心健康、無不良記錄；具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：國民教育全日制普通高等院校2022年應屆本科及以上畢業生，要求2022年8月末前畢業并獲得國家認可的就業報到證、畢業證、學位證；境外高校歸國留學生，要求在2021年1月至2022年8月畢業，并且在2022年8月末之前取得國家教育部的學歷學位認證。
（3）專業：計算機、軟件工程、大數據智能化、電子信息、通信與信息、應用數學等理工科類相關專業。
（4）其他：符合我行近親屬回避制度的相關規定；同等條件下，貧困高校畢業生優先錄用。
4、工作地點
重慶。
（三）綜合柜員崗位
1、培養目標
通過基層崗位的培養學習和實踐鍛煉，根據個人職業發展規劃，成為未來重慶銀行前、中、后臺各個領域的專業人才。
2、招聘條件
（1）基本要求：品行端正、學業優良、身心健康、無不良記錄；具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：國民教育全日制普通高等院校2022年應屆本科及以上畢業生，要求2022年8月末前畢業并獲得國家認可的就業報到證、畢業證、學位證；境外高校歸國留學生，要求在2021年1月至2022年8月畢業，并且在2022年8月末之前取得國家教育部的學歷學位認證。
（3）專業：重點招收理工科類（如數學、統計學、物理、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、電子科學與技術、生物工程、機械工程等）、經濟金融類、管理類、法學類等相關專業，同等條件下理工科類專業優先。
（4）其他：符合我行近親屬回避制度的相關規定；同等條件下，貧困高校畢業生優先錄用。
3、工作地點
重慶轄內分支機構，貴陽、西安分行及下轄支行。
二、招聘人數
若干
三、招聘流程
（一）簡歷接收
請登錄網址：http://cqcbank2022.zhaopin.com，選擇意向崗位投遞簡歷，每人只可選擇一個崗位，請勿重復投遞。
簡歷接收截止時間：2021年11月5日。
（二）簡歷篩選
我行將根據招聘條件，擇優篩選確定后續環節的入圍人員。
（三）筆試、面試
通過簡歷初選后，參加由我行統一組織的筆試、面試，具體時間、地點以后續通知為準。
（四）安排體檢
擬招錄人員在我行指定的三甲醫院按照公務員錄用標準體檢。
（五）發放錄用通知書
（六）簽訂就業協議
四、溫馨提示
（一）后續通知我行將通過電話、郵件、短信等形式通知應聘人員，請務必保持通訊暢通。
（二）我行進行的所有人員招聘均不收取任何費用，也未組織開展和授權舉辦任何形式的考前培訓輔導班。請各位應聘人員提高警惕，謹防上當受騙，切實維護自身合法權益。
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