2022年應屆及2021屆畢業未就業的全日制本科生、研究生，管理培訓生要求全日制碩士研究生及以上學歷（其中總行管培生要求國內外頭部高校研究生，具體高校詳見簡歷投遞頁），金融科技人員、網點工作人員、客服代表要求全日制本科及以上學歷。
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1.總行管理培訓生
通過總行部門及支行的輪崗培養，進行多業務領域實踐，培養期滿后根據本行整體業務發展需要及個人專業特長，并結合工作表現、考核結果進行定崗，培養成長為專業序列或管理序列的專家型管理人才。
2.萬州分行管理培訓生
通過分行部門及支行的輪崗培養，進行多業務領域實踐，培養期滿后根據本行整體業務發展需要及個人專業特長，并結合工作表現、考核結果進行定崗，培養成長為分行專業序列的業務骨干或管理人才。
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從事軟件開發、應用維護、數據分析、人工智能等領域工作，培養成長為既懂技術又懂業務的金融科技專家型人才。
1.總行信息科技部
軟件研發崗、安全技術崗、系統管理崗、應用維護崗、基礎設施管理崗。
2.總行數字金融部
數據分析崗、數據平臺開發崗（數據倉庫方向）、
數據平臺開發崗（大數據平臺方向）。
?。ㄈ┚W點工作人員（定點）
大足、合川、榮昌、銅梁、墊江、涪陵、豐都、秀山、萬盛、南川、武隆、忠縣、開州、梁平、彭水、巫溪、江津（雙福經開支行、白沙支行）等地區，從事支行綜合柜員崗位，表現優秀者可往會計主管方向發展，營銷能力強者也有機會轉崗至客戶經理崗位。
?。ㄋ模┛傂袀€人金融部客服中心客服代表（勞務派遣制）
從事客服中心客服代表崗位，負責為客戶提供7*24小時的業務咨詢、業務受理、投訴建議等綜合服務，開展客戶滿意度調查工作等。
注：上述招聘崗位的具體崗位職責及招聘要求（含專業要求）詳見簡歷投遞頁面
五、招聘要求
?。ㄒ唬┱\實守信，身心健康，形象氣質佳，具有較強的事業心、責任感和團隊合作精神，有良好的學習能力、溝通能力、文字綜合能力，無違規違紀等不良記錄；
（二）具有CPA、ACCA、CFA或相關資格，通過法律職業資格考試者優先；在校期間有一定的學術、科研成果，有相關金融機構實習經歷者優先；
（三）總行管培生需擔任過學生會、社團、班級、團支部等重要學生干部，中共黨員優先；
?。ㄋ模┎粚儆谖倚袉T工招錄回避對象。
六、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→初試、復試→體檢→簽約。
七、注意事項
（一）簡歷投遞網址：http://ccqtgb2022.zhaopin.com，每人只可選擇一個崗位，請勿重復投遞，簡歷接收截止時間為2022年2月28日；
?。ǘ┱衅父鳝h節，我行會通過短信、郵件、電話等方式與您聯系，請您在簡歷中寫明您穩定的聯系方式，并保持您聯系方式的暢通；
（三）請確保您所提交簡歷的真實性，一旦發現信息虛假者，將取消應聘資格；
?。ㄋ模┪倚袩o任何指定考試輔導書，不舉辦不委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓我行在招聘的任何環節均不會以任何形式收取費用，提醒各位應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
