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2023年江蘇農(nóng)商行/銀行校招VIP全程班
2022年民生銀行上海分行春季校園招聘公告
  2022年民生銀行上海分行春季校園招聘公告
  2022屆春季校園招聘——客群經(jīng)營方向
  上海分行 | 銷售 | 上海
  工作職責
  1.公司/小微/零售等客群開發(fā)規(guī)劃、業(yè)務(wù)需求挖掘;
  2.制定差異化營銷策略及服務(wù)方案,并進行全流程管理;
  3.維護與拓展客戶網(wǎng)絡(luò),拓展產(chǎn)品、服務(wù)范圍。
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士生31周歲(含)以下;
  2.全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;
  3.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明;
  4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力,踏實認真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學生會干部或?qū)W習成績優(yōu)異者優(yōu)先,具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
  2022屆春季校園招聘——運營支持方向
  上海分行 | 運營管理 | 上海
  工作職責
  1.辦理廳堂個人和對公業(yè)務(wù),提供柜臺咨詢服務(wù);
  2.引導(dǎo)和分流廳堂客戶,承擔產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介等工作。
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士生31周歲(含)以下;
  2.全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;
  3.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明;
  4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力,踏實認真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學生會干部或?qū)W習成績優(yōu)異者優(yōu)先,具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
  2022屆春季校園招聘——法律合規(guī)方向
  上海分行 | 法律合規(guī) | 上海
  工作職責
  1.跟蹤國家法律、法規(guī)、監(jiān)管政策的變化;
  2.對產(chǎn)品和業(yè)務(wù)進行法律與合規(guī)審查。
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士生31周歲(含)以下;
  2.全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;
  3.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明;
  4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力,踏實認真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學生會干部或?qū)W習成績優(yōu)異者優(yōu)先,具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
  2022屆春季校園招聘——財富管理方向
  上海分行 | 財富管理 | 上海
  工作職責
  1.依照標準化銷售服務(wù)流程,完成貴賓客戶的日常維護和銷售服務(wù);
  2.通過每日電訪與會面、銷售檢視會議、邀請客戶參加營銷活動并進行后續(xù)跟蹤等工作,提升所維護客戶在我行AUM:結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特征,有針對性地向貴賓客戶、潛力貴賓客戶開展投資咨詢服務(wù)并進行銷售,向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合,提高客戶持有產(chǎn)品數(shù)量,完成銷售指標,提高客戶綜合貢獻;
  3.通過資產(chǎn)配置,實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)提升。
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士生31周歲(含)以下;
  2.全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;
  3.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明;
  4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力,踏實認真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學生會干部或?qū)W習成績優(yōu)異者優(yōu)先,具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
  2022屆春季校園招聘——金融科技方向
  上海分行 | 信息科技 | 上海
  工作職責
  1.負責與業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)研發(fā)工作,負責分行基礎(chǔ)設(shè)施的可用性和穩(wěn)定性保障;
  2.基于客戶需求,對技術(shù)框架、金融相關(guān)產(chǎn)品等的體驗、性能等方面提出相應(yīng)優(yōu)化方案并持續(xù)跟進;
  3.參與數(shù)據(jù)治理工作,提升數(shù)據(jù)易用性及數(shù)據(jù)質(zhì)量;
  4.與業(yè)務(wù)團隊深度合作,應(yīng)用技術(shù)\數(shù)據(jù)開發(fā),數(shù)據(jù)分析、挖掘等技術(shù),為業(yè)務(wù)提供相應(yīng)的解決方案,發(fā)揮技術(shù)及數(shù)據(jù)的價值;
  5.學習數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化、人工智能、機器學習等新興數(shù)據(jù)技術(shù)或者應(yīng)用工具,深度參與業(yè)務(wù)場景下與數(shù)據(jù)相關(guān)的討論與設(shè)計,提升大數(shù)據(jù)服務(wù)能力驅(qū)動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
  任職要求
  1.掌握扎實的計算機基礎(chǔ)知識,熱愛計算機科學與技術(shù),熟練掌握至少一種主流編程語言;
  2.有優(yōu)秀的邏輯分析能力,能夠?qū)I(yè)務(wù)邏輯進行合理的抽象和拆分;
  3.對數(shù)據(jù)開發(fā)、分析、挖掘,人工智能、機器學習、自然語言處理、數(shù)據(jù)倉庫等領(lǐng)域有濃厚的興趣和一定研究;
  4.具備高度責任心和團隊合作意識,執(zhí)行力強,具備較強的學習及協(xié)調(diào)溝通能力,善于提出創(chuàng)新性思路和方法。
  2022屆春季校園招聘——管理培訓生
  上海分行 | 默認 | 上海
  工作職責
  各級管理崗位的后備人才
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士生31周歲(含)以下;
  2.全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;
  3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明;
  4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力,踏實認真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學生會干部或?qū)W習成績優(yōu)異者優(yōu)先,具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
  截止時間:2022-03-31
  科技部軟件開發(fā)崗
  上海分行 | 信息科技 |
  截止時間:2022-04-30
  工作職責
  1、基于業(yè)務(wù)需求獨立完成銀行應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計、功能開發(fā)、產(chǎn)品交付和維護支持工作;
  2、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、測試、設(shè)計等外部資源,按時按質(zhì)完成項目上線;
  3、負責軟件質(zhì)量控制,參與代碼評審及性能優(yōu)化工作,保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;
  4、UI開發(fā)需負責產(chǎn)品的交互界面設(shè)計,分析用戶的操作習慣和偏好,從用戶體驗的角度出發(fā),提出最佳的交互設(shè)計和界面設(shè)計方案。
  任職要求
  1、年齡35周歲(含)以下,第一學歷全日制大學本科(含)以上,具有3年(含)以上軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
  2、滿足以下任一要求即可:
  (1)精通JAVA語言,熟悉J2EE架構(gòu),熟悉輕量級J2EE開源框架,熟悉主流Web應(yīng)用相關(guān)的框架,熟練使用SQL語言,熟悉微信端開發(fā),擁有微信接口、小程序開發(fā)等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
  (2)C語言開發(fā),精通C/C,,語言,熟練使用SQL語言;
  (3)WEB前端開發(fā),具有CSS3/HTML5開發(fā)經(jīng)驗,掌握javascript常用類庫的使用,熟悉主流的前端框架,如vue/react者優(yōu)先;
  (4)IOS平臺開發(fā),掌握objective-C語言,具備C、C,,語言基礎(chǔ);
  (5)Android平臺開發(fā),具有扎實的JAVA語言基礎(chǔ),熟悉主流Android開發(fā)平臺和框架;
  (6)UI開發(fā),對視覺設(shè)計、交互設(shè)計有深入的了解,具有基于主流瀏覽器和移動端操作系統(tǒng)界面設(shè)計經(jīng)驗。
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