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2023年江蘇農商行/銀行校招VIP全程班
2022年中國光大銀行上海分行春季校園招聘啟事
  2022年中國光大銀行上海分行春季校園招聘啟事
  一、上海分行簡介
  中國光大銀行上海分行是中國光大銀行轄屬一級分行,成立于1994年7月,現有1家二級分行(上海自貿試驗區分行),55家同城支行,26家社區支行,員工1800余人。在中國光大集團和中國光大銀行總行的正確領導下,上海分行堅持“穩中求進、變中求機”的工作總基調,始終以服務實體經濟、服務社會發展為己任,主動貫徹國家經濟發展戰略和產業政策,努力把企業經營發展與履行社會責任緊密結合起來,調整業務結構,改善金融服務,有效滿足廣大客戶的金融服務需求。近年來上海分行經營發展形勢穩中向好,積極打造“家園文化”、“陽光文化”、“崇商文化”、“擔當文化”,營造陽光向上、擔當有為的工作氛圍,努力建設“有情懷、有質量、有特色、有創新、有底線、有口碑、有活力、有責任”的國內一流財富管理銀行。
  二、招聘崗位
  春季校園招聘崗位分為管理培訓生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下:

崗位類別

崗位名稱

崗位職責

工作地點

管理培訓生

管理培訓生

1、兩年輪崗鍛煉,全面了解銀行各項業務及工作流程,系統性專業培訓,加速綜合能力提升;

2、安排資深專業、職業導師帶教,傳授銀行各項業務知識及職場經驗;

3、為分行后續發展貯備高素質、復合型管理和專業人才。

上海

金融科技類

金融科技

1、從事軟件開發、數據分析及IT專業系統運行維護等工作;

2、運用大數據、云計算等技術,進行銀行產品及項目和場景、流量的開發與經營等工作;

3、解密金融科技的"芯"世界,搭建不同凡響的數字孿生銀行。

上海

市場營銷類

客戶經理

1、學習并掌握我行公司、零售業務產品特點及相關業務知識,積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;

2、深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

3、通過公司或零售銀行營銷業務歷練,逐漸成長為精通銀行公司或零售業務的營銷、管理精英。

上海

柜面操作類

綜合柜員

1、辦理各類會計結算業務,確保銀行本外幣會計結算工作順利進行;

2、做好各類帳戶的開立和維護工作,確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;

3、掌握各種銀行金融產品特點,做好柜面的營銷和推薦工作;

4、通過運營結算崗位的歷練,成長為精通銀行運營的業務能手。

上海

  三、招聘條件
  (一)堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
 ?。ǘ蹏鴲坌?,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
 ?。ㄈ┱\實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
 ?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
 ?。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。
 ?。┓衔倚袉T工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
 ?。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷,其中管理培訓生崗要求碩士研究生及以上學歷;
  1.國內院校應屆畢業生:非定向就業,列入國家高校2022年畢業生統分計劃,2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證;因疫情影響,2021年畢業的應屆畢業生,符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
  2.海外院校應屆畢業生:畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
  3.金融科技類崗位要求金融科技、計算機技術、軟件開發、信息工程、大數據、數理分析、信息安全和網絡通訊等IT相關專業;其他類崗位不限專業,經濟、金融及STEM類專業學生優先。
  (八)對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄??;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優先考慮。
 ?。ň牛刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。
  四、招聘流程及時間安排
序號 階段 時間安排
1 網上報名 2022年3月初-3月中旬
2 簡歷篩選 2022年3月初-3月中旬
3 在線測評 2022年3月初-3月中旬
4 筆試 2022年3月下旬
5 一輪/多輪面試 2022年4月
6 簽約 2022年5月
7 體檢 2022年7月前
8 入職 2022年7月前
  (以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)
  五、空中宣講安排
  2022年3月上旬
  (以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)
  六、簡歷投遞方式
  簡歷投遞截止時間:2022年03月27日
  簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
  七、其他事項
  (一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。
  (二)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。
  (三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。
 ?。ㄋ模刚邉毡乇WC提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

 

 

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