|
2022年廣發(fā)銀行福州分行春季校園招聘公告
分行營銷精英培訓生(泉州)
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.國內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行法律與風險管理類(福州)
專業(yè)要求：
重點招收法學、經(jīng)濟、金融、財務、風險管理相關專業(yè)，具有復合專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責：
為分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理等部門儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)分行、支行多崗位歷練，結合崗位需求及個人專長安排在分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理等部門的相關崗位工作。
任職資格：
1.國內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質(zhì)較好。
4.具有法律事務或風險管理類實習經(jīng)驗者優(yōu)先，通過司法考試、CPA、FRM考試者優(yōu)先。
5.具有較強的責任心和服務意識。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓生(福州)
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.國內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
|
