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2016年中國民生銀行南京分行招聘啟事
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  加盟民生銀行 成就精彩人生——中國民生銀行南京分行招聘啟事
  中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行,也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行,目前總資產超過5.07萬億元,核心資本進入全球銀行百強,在英國《銀行家》最新公布的2016年全球銀行1000強中排名第33位。
  中國民生銀行視員工為最大的財富,倡導“民生家園”文化,堅持以人為本、關愛員工理念。經過二十年的發展,民生銀行建立了系統的培訓和培養體系,為員工快速成長和發展提供平臺;建立了靈活高效的人才評價和選拔機制,為優秀員工脫穎而出創造機遇;建立了高度市場化的激勵機制,幫助員工實現職業理想,追求自我價值;建立了全方位的員工關懷計劃和員工服務體系,營造了富有民生特色的“家園文化”。
  中國民生銀行南京分行是設在江蘇省的一級分行,成立于2000年3月20日。成立十六年來,南京分行各項業務迅猛發展,存貸款增幅、創利水平、資產質量均位居南京地區同類股份制商業銀行前列。南京分行積極倡導“獨立、自由、開放、包容、激情、感恩、創新、責任”的企業文化,努力構建“公平、公正、公開”的內部運行機制,創建和諧民生、幸福民生、美麗民生,使分行真正成為全體員工“事業的舞臺、生活的依靠和精神的家園”。
  為滿足南京分行二級分行業務拓展的需要,我們面向全省,誠邀有志于民生銀行事業的業務精英加盟民生,中國民生銀行愿與您一道,同成長,共見證,根植沃土,播種希望,揮灑汗水,共創美好明天,共建多姿多彩、生機勃勃的民生家園!
  一、應聘基本條件
  (一)身體健康,品行端正,責任心強,無違法違紀行為和任何不良記錄;
  (二)具有較強的事業心和責任感和團隊協作精神,認同我行市場定位和企業文化;
  (三)具有全日制本科(含)以上學歷,金融、經濟管理等相關專業畢業(任職要求中特別注明的崗位除外);
  (四)應聘人員年齡在40周歲(含)以下,工作業績和營銷能力突出者可適當放寬。
  二、具體招聘崗位及要求
  (一)支行行長2名(縣域支行1名、同城支行1名;工作地點:南通)
  1、工作職責:負責支行整體發展規劃的制定與實施,組織市場調研與營銷、客戶拓展與維護;負責支行行政管理、經營計劃制定及實施、團隊建設及考核等工作;帶領所負責團隊實現經營目標;控制業務風險,確保合規經營。
  2、任職要求:
  (1)40周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷或取得碩士(含)以上學位;
  (2)具有6年以上銀行從業經驗,2年以上一線營銷經歷及銀行團隊管理
  經驗;
  (3)全面了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉財政、稅
  務、人行和監管部門對銀行業務的要求。
  (4)熟悉零售、公司、私銀業務的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底。
  (5)善于團隊管理,熟悉當地市場特點。
  (二)支行副行長3名(分管公司業務;工作地點:南通)
  1、工作職責:負責支行日常公司業務的市場開發和推動管理;負責支行營銷活動策劃和營銷任務的協調與落實;負責組織員工的培訓與外部經驗交流。
  2、任職要求:
  (1)35周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷或取得碩士(含)以上學位;
  (2)具有3年(含)以上公司業務工作經歷,1年(含)以上銀行初級管理人員從業經歷;
  (3)熟悉支行各類金融產品和服務,精通銀行業務知識;
  (4)具備較強的組織管理和業務拓展能力,熟悉本地業務市場。
  (三)公司銀行部副總經理1名(工作地點:南通)
  1、工作職責:組織落實分行公司類業務規劃編制、預算分解、組織推動、產品創新、技術支持、客戶關系管理、行業邊界管理、專業績效考核、團隊培訓,以完成公司類業務發展目標和管理公司市場團隊。
  2、任職要求:
  (1)35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷或取得碩士(含)以上學位;
  (2)具有5年(含)以上公司、信貸業務工作經驗,熟悉公司業務及相關產品;熟悉本地業務市場,能準確理解和把握市場需求,具有強有力的市場開拓能力和管理經驗;
  (3)具有豐富的公司項目管理運作經驗,較強的行業分析、財務分析及風險與價值判斷能力;有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力;具有較強的工作責任心、主動性和良好的團隊合作精神;
  (4)具有豐富的業務資源和廣泛的政企關系,善于處理復雜的人際關系,能夠承受高強度的工作壓力。
  (四)交易銀行部副總經理1名(工作地點:南通)
  1、工作職責:負責根據業務分析和客戶分析,制定分行貿金業務發展規劃;負責全轄貿金業務的制度建設、政策指導、業務推動及業務操作等工作;負責與當地政府、經濟管理部門、分行有關部門的信息溝通、業務合作和整體聯動。
  2、任職要求:
  (1)35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷或取得碩士(含)以上學位;
  (2)具有3年(含)以上金融或經濟工作經驗,熟悉貿金業務及相關產品;熟悉本地業務市場,能準確理解和把握市場需求,并進行個性化融資方案設計;
  (3)在貿易融資、供應鏈融資相關產品掌握、操作及組織推動方面具備一定經驗;熟悉國際結算和國際貿易融資相關產品,熟悉外匯政策;熟練掌握企業金融業務組織、銷售模式、業務管理流程。
  (4)具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力;具有較強的工作責任心、主動性和良好的團隊合作精神;具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系;具有良好的融資分析能力和判斷能力;有較強的談判技能和良好的溝通能力。
  (五)公司產品經理2名(貿金、投行、發債方向;工作地點:南通)
  1、工作職責:負責轄內貿金、投行、發債業務的推動及開展;熟悉產品管理辦法及操作流程,確保業務健康有序開展;負責上報、運作、管理相關產品,推動業務發展;負責組織產品培訓,確保各項業務高效運轉。
  2、崗位要求:
  (1)35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;
  (2)具有3年以上公司銀行工作經驗;
  (3)熟悉商業銀行貿金、投行、發債業務的推動及開展,具備良好的業務拓展能力、溝通協調能力、出色的學習能力和團隊合作精神,能承受較強的工作壓力;具備較強的文字功底和文檔處理能力;
  (4)具有較強的工作責任心、主動性和良好的團隊合作精神。
  (六)授信評審崗2名(公司、零售各1名;工作地點:南通)
  1、工作職責:負責審查授信項目的行業、政策、操作等風險,并對授信是否符合我行授信政策和規劃、項目可行性出具評審意見;負責對授信資料審查和授信項目可行性進行風險評估;負責參與調研區域客戶授信政策及市場規劃;負責轄內市場的授信調查報告質量監督;負責對業務人員提供業務咨詢、培訓和指導。
  2、崗位要求:
  (1)35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;
  (2)具有3年以上銀行風險管理工作經驗;
  (3)熟悉國家經濟、金融方針政策;熟悉財務、會計、法律、風險控制相關知識;熟悉公司、零售貸款業務產品知識、操作流程及風險處置流程;具備較強的分析能力和良好的團隊協作意識。
  (七)貸后管理崗2名(公司、零售各1名;工作地點:南通)
  1、工作職責:負責系統客戶回訪、重點客戶監測、問題授信跟蹤,問題客戶預警、風險提示、擔保圈排查、各類情況匯報;負責各機構日常貸后管理,授信基礎工作管理的檢查及評價,對全行各類表外資產運行情況和風險狀況進行監測、分析等。
  2、崗位要求:
  (1)35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;
  (2)具有3年以上銀行風險管理工作經驗;
  (3)熟悉國家經濟、金融方針政策;熟悉財務、會計、法律、風險控制相關知識;熟悉公司、零售貸款業務產品知識、操作流程及風險處置流程;具備較強的分析能力和良好的團隊協作意識。
  (八)對公客戶經理4名(工作地點:南通)
  1、工作職責:負責拓展并維護公司客戶,提供專業金融服務,完成下達的工作任務;協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案。
  2、任職要求
  (1)35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;
  (2)2年以上銀行公司業務營銷經驗;
  (3)熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態;具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
  (九)理財經理3名(工作地點:南通)
  1、工作職責:負責所轄網點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作;負責貴賓客戶的維護及拓展營銷,提高客戶貢獻度和滿意度;為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;為客戶提供全方位的金融服務體驗。
  2、任職要求:
  (1)30周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;
  (2)具有2年以上銀行理財工作經驗;
  (3)熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力和服務行業相關知識;
  (4)具備AFP證書,持有CFP/CFA等證書者優先。
  (十)零售客戶經理4名(小微、消貸名2名;工作地點:南通)
  1、工作職責:開展零售客戶營銷及維護,尋找目標客戶,進行零售客戶需求分析,為零售客戶提供專業金融服務,完成市場營銷工作目標。
  2、任職要求:
  (1)30周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;
  (2)具有1年以上銀行小微貸款、個人貸款、房地產貸款、消費信貸等市場營銷經驗;
  (3)熟悉經濟、金融政策,熟悉零售業務各產品工作流程,熟悉客戶關系管理,對零售客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心,具備較強的市場開拓能力及風險控制能力。
  (十一)零售業務規劃崗1名(消貸方向;工作地點:南通)
  1、工作職責:負責消費信貸產品核心指標的制定、規劃、推動、績效考核及管理;負責消貸團隊條線管理和提升;負責開展消費信貸市場研究和行業分析,制訂分行消貸業務總體規劃與區域規劃;負責對各區域規劃執行情況進行推動、指導與監測等。
  2、任職要求:
  (1)30周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;
  (2)具有2年以上銀行消貸工作經驗;
  (3)熟悉消貸產品和服務、相關業務流程及特點;具有突出的商機洞察力和快速反映能力;具備較強的營銷策劃、產品管理能力和良好的團隊協作意識。
  三、應聘方式
  (一)符合條件且有意應聘者,請登陸中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),點擊“民生招聘”圖標,進入民生銀行招聘頁面,注冊個人簡歷后申請相應職位。
  (二)報名截止時間為:2016年10月20日
  (三)中國民生銀行南京分行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。

職位名稱 所屬機構 工作地點 招聘方式 截止日期 操作
授信評審崗 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
個人金融部客戶經理崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
運營管理中心賬務處理崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
理財經理崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
對公客戶經理 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
放款作業崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
運營管理中心賬務復核崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
支行監控崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
公司銀行部副總經理 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
運營管理中心綜合管理崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
客戶服務主任崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
個人金融部產品經理崗(兼渠道建設與商戶審批崗、兼營銷規劃崗) 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
運營綜合柜員崗(客戶助理) 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
支行副行長 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
公司銀行部負責人崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
科技運維崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
公司產品經理 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
資金管理崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
個人金融部負責人 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
支行行長 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
風險管理部負責人 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
計劃財務崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
公司業務銷售團隊負責人 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
理財經理 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
交易銀行部副總經理 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
營業部負責人 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
公司業務銷售團隊客戶經理崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
零售客戶經理 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
風險經理崗(兼貸后管理崗、兼法律合規崗) 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
營業經理崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
人力與黨群工作崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25
零售業務規劃崗 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
公司銀行部產品經理崗(兼票據業務崗) 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
綜合管理部負責人崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
貸后管理崗 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
文秘宣傳崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位

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