經過一段時間的柜面崗位學習鍛煉，從事軟件開發、數據分析、網絡及IT專業系統運行維護等工作；運用大數據、云計算等技術，進行銀行產品及項目和場景/流量的開發與經營工作。（對后疫情時代助推金融服務轉型升級的金融科技專業人才，優先錄用）
?。ǘ┙鹑诜深?/div>
經過一段時間的柜面崗位學習鍛煉，從事各類法律、訴訟相關的工作。
?。ㄈ┻\營柜員類
從事各類運營結算相關服務工作，成長為精通銀行運營的業務能手。
工作地點：蘭州市
三、招聘條件
（一）學歷及專業要求
1.境內外全日制大學本科及以上學歷，國內院校“雙一流”建設院校優先，海外院校USNEWS排名前500名優先；
2.金融科技類崗位要求專業背景為計算機科學、軟件工程等IT相關專業；金融法律類崗位要求專業背景為法律類相關專業；其他崗位不限專業（審計類專業優先錄用）
3.境內院校應屆畢業生：2020年7月10日前取得畢業證、學位證、就業報到證；
4.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2019年1月至2020年7月之間，并于2020年7月10日前取得教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》及我國駐外使（領）館教育處（組）出具的《留學回國人員證明》。
?。ǘ刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險；
?。ㄈ┚邆淞己玫恼嗡刭|和職業道德，中共黨員、學生干部優先；
（四）同等條件下，防疫一線醫護人員子女優先錄用；
?。ㄎ澹笠咔闀r代助推金融服務轉型升級的金融科技專業人才，優先錄用；
（六）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力；
?。ㄆ撸┥硇慕】?，無重大病史；
?。ò耍┳窦o守法、誠實守信，無任何違規違紀行為；
?。ň牛┓现袊獯筱y行親屬回避制度。
四、招聘程序：
?。ㄒ唬﹫竺１敬握衅覆捎镁W站投遞方式投遞簡歷，簡歷投遞地址為http://campus.51job.com/cebbank/jobs.htm
?。ǘ┖啔v篩選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加筆試人員名單。
?。ㄈ┕P試。初選通過人員將參加我行組織的統一考試，考試具體時間另行通知。
?。ㄋ模┟嬖嚺c體檢。我行將組織筆試通過人員面試和體檢。
（五）錄用。通過以上環節者采用擇優錄用的原則與之簽訂畢業生就業協議書，應聘者報到入職時簽訂勞動合同。
五、其他事項：
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
?。ㄈ┪倚形闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
?。ㄋ模刚邉毡乇ＷC提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
咨詢電話：0931-8688717
