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2020年廣發(fā)銀行東莞分行春季校園招聘啟事
一、總行儲備生
專業(yè)要求：
IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類、法律財(cái)務(wù)類、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：
以分行管理培訓(xùn)生身份入行，將有機(jī)會在總行、分行、支行多崗位歷練。結(jié)合工作需要及個(gè)人專長確定工作崗位，表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管理干部人選或進(jìn)入總行工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷。
2.IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類、法律財(cái)務(wù)類、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
4.具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好。在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有以大型金融企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
二、營銷與服務(wù)類
專業(yè)要求：
IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類、法律財(cái)務(wù)類、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：
結(jié)合工作需要及個(gè)人專長確定工作崗位，從事營銷類或職能類工作，表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為總行儲備生或管理干部人選。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷。
2.IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類、法律財(cái)務(wù)類、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
4.具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好。在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有以大型金融企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
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