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2021年蘇州銀行公司銀行總部資產(chǎn)托管部招聘啟事(019)號
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行面向社會公開招聘公司銀行總部資產(chǎn)托管部人員，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆投資監(jiān)督團(tuán)隊負(fù)責(zé)人 1名
崗位職責(zé)：
1.組織落實托管資格申報各項對接工作，起草、撰寫各項托管資格申報管理規(guī)程、工作流程、政策文件等；
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊對基金管理人投資運作進(jìn)行日常監(jiān)督，匯總投資事前、事中違規(guī)行為，及時報告違規(guī)情況；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊與交易對手商議投資監(jiān)督指標(biāo)并定期報送投資監(jiān)督報表；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊對違規(guī)投資行為跟蹤，督促基金管理人進(jìn)行整改或采取措施；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡45周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；
2.具備2 年及以上托管機構(gòu)投資監(jiān)督工作經(jīng)驗，5年及以上銀行、證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3.關(guān)注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動能力；
4.具有較好的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊管理能力，較強的文字表達(dá)能力和風(fēng)險管理意識；
5.具備金融、財務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作；
6.具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄。
◆估值團(tuán)隊負(fù)責(zé)人 1名
崗位職責(zé)：
1.組織落實托管資格申報各項對接工作，起草、撰寫各項托管資格申報管理規(guī)程、工作流程、政策文件等；
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常會計核算、估值處理、投資指令的合規(guī)性和完整性審查；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊計算基金資產(chǎn)凈值及基金資產(chǎn)單位凈值，復(fù)核審查管理人出具的基金資產(chǎn)凈值及基金資產(chǎn)單位凈值工作；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊編制財務(wù)報表，復(fù)核托管資產(chǎn)對外財務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)的信息披露資料工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡45周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；
2.具備2年及以上托管機構(gòu)公募基金估值經(jīng)驗，5年及以上銀行、證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3.關(guān)注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動能力；
4.具有良好的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊管理能力，較強的文字表達(dá)能力和風(fēng)險管理意識；
5.具備金融、財務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作；
6.具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄。
◆投資監(jiān)督崗 若干名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品投資監(jiān)督相關(guān)的法律法規(guī)、自律規(guī)則的研究分析，以及與崗位相關(guān)的制度規(guī)程的起草和修訂；
2.負(fù)責(zé)審核合同協(xié)議約定的產(chǎn)品投資范圍、投資比例、投資限制等投資監(jiān)督指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)依據(jù)合同協(xié)議的約定，對管理人的投資行為進(jìn)行監(jiān)督，并定期報送投資監(jiān)督報告，發(fā)現(xiàn)管理人存在違規(guī)行為的，及時督促管理人進(jìn)行整改或采取措施，并向監(jiān)管部門報告；
4.負(fù)責(zé)投資監(jiān)督系統(tǒng)的優(yōu)化需求收集、測試驗證、參數(shù)維護(hù)；
5.參與基金托管資格申報和業(yè)務(wù)籌備工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，會計、金融、經(jīng)濟(jì)、計算機相關(guān)專業(yè)；
2.具備2 年及以上的商業(yè)銀行、證券公司資產(chǎn)托管部門投資監(jiān)督崗位工作經(jīng)驗；
3.熟悉各類金融產(chǎn)品的法律法規(guī)、自律規(guī)則，以及股票、基金、債券、期貨、金融衍生品等各類投資品種的交易結(jié)算規(guī)則；
4. 具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄；
5.具備良好的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達(dá)能力；
6.具備基金從業(yè)資格。
◆估值核算崗 若干名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品會計核算、資產(chǎn)估值相關(guān)的法律法規(guī)、自律規(guī)則的研究分析，以及與崗位相關(guān)的制度規(guī)程的起草和修訂；
2.負(fù)責(zé)依據(jù)合同協(xié)議的約定，對不同金融產(chǎn)品單獨建賬、獨立核算，與管理人/托管人核對估值結(jié)果，編制、復(fù)核產(chǎn)品的財務(wù)報表和報告；
3.負(fù)責(zé)估值核算系統(tǒng)的優(yōu)化需求、測試驗證、參數(shù)維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的會計憑證、報告等會計檔案的整理和歸檔；
5.參與基金托管資格申報和業(yè)務(wù)籌備工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，會計、金融、經(jīng)濟(jì)、計算機相關(guān)專業(yè)；
2.具備5年及以上的商業(yè)銀行、證券公司、基金公司等金融機構(gòu)估值核算崗位工作經(jīng)驗，具有2年及以上公募基金估值核算工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉各類金融產(chǎn)品的法律法規(guī)、自律規(guī)則，以及資產(chǎn)管理行業(yè)的會計核算準(zhǔn)則，并具有豐富的實踐經(jīng)驗；
4.具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄；
5.具有良好的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達(dá)能力；
6.具備基金從業(yè)資格。
◆清算交收崗 若干名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)賬戶和投資品種的資金清算、證券交割相關(guān)的法律法規(guī)、自律規(guī)則的研究分析，以及與崗位相關(guān)的制度規(guī)程的起草和修訂；
2.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品托管賬戶、證券賬戶、債券賬戶的開立和維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品資金清算指令處理，辦理證券交易所、銀行間市場、場外市場等交易市場的資金清算、證券交割；
4.負(fù)責(zé)清算交收系統(tǒng)的優(yōu)化需求、測試驗證、參數(shù)維護(hù)，分支機構(gòu)、運營管理部門賬戶、清算業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)；
5.參與基金托管資格申報和業(yè)務(wù)籌備工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，會計、金融、經(jīng)濟(jì)、計算機相關(guān)專業(yè)；
2.具備2年及以上的商業(yè)銀行、證券公司、基金公司等金融機構(gòu)清算交收崗位工作經(jīng)驗，具有公募基金券商結(jié)算模式清算工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉各類金融產(chǎn)品的法律法規(guī)、自律規(guī)則，熟悉登記結(jié)算機構(gòu)、證券公司、期貨公司的賬戶管理和交易結(jié)算規(guī)則；
4.具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄；
5.具備良好的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達(dá)能力；
6.具備基金從業(yè)資格。
◆信息披露崗 若干名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品信息披露相關(guān)的法律法規(guī)、自律規(guī)則的研究分析，以及與崗位工作相關(guān)的制度規(guī)程的起草和修訂；
2.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品合同協(xié)議、宣傳推介材料的合規(guī)性審核；
3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品各維度的數(shù)據(jù)報表任務(wù)，公開信息披露工作（包括定期報告、臨時公告及法律文件等材料的編制、審核、披露、備案等全流程工作），各類監(jiān)管部門通知收發(fā)文處理，以及其他信息披露事務(wù)性工作；
4.負(fù)責(zé)信息披露系統(tǒng)的優(yōu)化需求、測試驗證、參數(shù)維護(hù)；
5.參與基金托管資格申報和業(yè)務(wù)籌備工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備3年及以上的商業(yè)銀行、證券公司、基金公司等金融機構(gòu)信息披露崗位工作經(jīng)驗，熟悉信息披露事務(wù)的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、流程和方法；
3.具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄；
4.具備良好的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、綜合應(yīng)變能力，責(zé)任心和服務(wù)意識強，工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強的抗壓能力；具備良好的語言、文字、統(tǒng)計功底；
5.熟練掌握運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
6.具備基金從業(yè)資格；
7.具備公募基金信息披露工作經(jīng)驗，或會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.具備CPA證書或法律職業(yè)資格者優(yōu)先。
◆業(yè)務(wù)支持崗 若干名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門發(fā)起的各項會議、培訓(xùn)、調(diào)研和推廣活動的組織、協(xié)調(diào)、通知工作，撰寫相關(guān)公文，包括活動通知、會議通知、會議記錄等；
2.負(fù)責(zé)報送文件、推介材料、培訓(xùn)資料的統(tǒng)稿、校對、優(yōu)化工作，承擔(dān)部分材料的起草工作，辦理所需的審批、用印、發(fā)文和報送手續(xù)；
3.負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)管理、合同檔案管理、印章管理等工作；
4.負(fù)責(zé)部門的其他各類行政和綜合類事務(wù)；
5.參與基金托管資格申報和業(yè)務(wù)籌備工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，行政管理、中文、新聞、會計相關(guān)專業(yè)；
2. 具備5年及以上的商業(yè)銀行、證券公司、基金公司等金融機構(gòu)同類型崗位工作經(jīng)驗；
3.具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄；
4.具備良好的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、綜合應(yīng)變能力，責(zé)任心和服務(wù)意識強，工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強的抗壓能力，具備良好的語言、文字、統(tǒng)計功底；
5.熟練掌握運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
6.具備基金從業(yè)資格；
7.具備CPA證書或法律職業(yè)資格者優(yōu)先。
◆系統(tǒng)支持崗 若干名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)托管機構(gòu)信息技術(shù)相關(guān)的法律法規(guī)、自律規(guī)則的研究分析，以及與崗位相關(guān)的制度規(guī)程的起草和修訂；
2.負(fù)責(zé)托管業(yè)務(wù)信息技術(shù)系統(tǒng)、安全防護(hù)系統(tǒng)，以及數(shù)據(jù)機房的日常維護(hù)，托管業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)崗位權(quán)限設(shè)置和基礎(chǔ)參數(shù)設(shè)置；
3.負(fù)責(zé)托管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的測試驗證、上線驗收、技術(shù)培訓(xùn)和建設(shè)規(guī)劃；
4.負(fù)責(zé)托管業(yè)務(wù)各類電子數(shù)據(jù)的歸檔和備份工作；
5.負(fù)責(zé)向上下游部門和崗位收集、整理、落實、反饋各項系統(tǒng)優(yōu)化需求；
6.參與基金托管資格申報和業(yè)務(wù)籌備工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè)；
2.具備2年及以上的商業(yè)銀行、證券公司、基金公司等金融機構(gòu)，或金融軟件供應(yīng)商信息技術(shù)系統(tǒng)開發(fā)、實施、運維等工作經(jīng)驗，具有托管業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、實施、運維等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練掌握系統(tǒng)開發(fā)各項工具，能獨立完成系統(tǒng)需求調(diào)研、分析及落地工作；
4.具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄；
5.具備良好的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達(dá)能力；
6.具備基金從業(yè)資格。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1. 應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2. 應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說明
1. 報名時間：即日起至2021年2月28日；
2. 報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4. 應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
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