招聘善于數據處理、信息分析，有志于從事系統研發及運維等工作的優秀應屆畢業生，通過崗位學習實踐，培養精通軟件開發、應用維護、測試管理、網絡管理、系統管理、信息安全管理的專業人才，重點培養既精通IT技術又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，成長為未來銀行業稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯網金融專家和科技管理人才。
招聘勇于擁抱數字化轉型潮流，有志于從事數據管理、大數據分析與數字化、智能化應用等工作的優秀應屆畢業生，通過多崗位學習實踐和系統培養，打造既精通數據又精通技術，更熟悉銀行業務的復合型專業人才，助推成長為數據治理、人工智能應用、軟件開發、分析挖掘、數字創新研究領域的稀缺業務專家。
專業要求：計算機科學與技術、計算機應用、軟件工程、電子通信、信息工程、大數據、數據庫開發、人工智能、機器學習等計算機類專業；數學、應用數學、統計、應用統計等數學統計類專業；金融、經濟、會計、金融工程、數量經濟等經濟金融類專業。
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1、管培生崗
招聘善于溝通交流，勇于帶領團隊，主動擔當責任，學習能力和邏輯思維能力強，有志于從事分支機構管理工作或商業銀行各類專業技術工作的優秀應屆畢業生，通過定制化系統性的輪崗學習、行內專業培訓以及重點崗位的實踐鍛煉，重點培養分支行管理人員或總分行部門的各領域專業人才。
入行工作滿2年后，有機會通過擇優選拔方式走上分支行管理崗位或選拔至總分行部門專業技術崗位工作。
學歷要求：碩士研究生。
院校要求：境內著名高?；蚓惩?022年QS排名前100名的院校。
其他：中共黨員、在校期間學習成績優秀、獲得獎學金或其他榮譽稱號、擔任過學生干部的，同等情況下優先考慮。
2、本科生崗
招聘嚴謹細致、認真負責、富有親和力、具有較強學習能力，有志于從事網點運營服務和銀行產品營銷的優秀應屆畢業生，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，重點培養精通網點運營服務和綜合金融業務營銷的專業人才，成長為未來銀行業具有競爭力的業務能手、營銷精英、營運專家。
本科生入行工作滿3年后，有通過擇優選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會；入行工作滿4年后，有通過擇優選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
學歷要求：大學本科。
專業要求：經濟金融類、管理類、理工科類（如數學統計、計算機、電氣工程、電子信息、交通運輸、化學化工、生物科學、材料科學、機械工程、建筑學等）、新聞語言類等專業。
各分行區域支行崗位專業要求不限。
3、研究生崗
招聘善于溝通交流、富有親和力、具有較強的學習能力、善于發現客戶需求，有志于從事銀行產品營銷和客戶管理工作的優秀應屆畢業生，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，培養精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業、交易銀行、財富管理等產品營銷、客戶管理和產品研發的專業人才，精通財務會計、人力資源、運營保障等管理人才，成長為未來銀行業具有高價值的業務能手、營銷精英、財富顧問、產品專家、專業管理人才以及支行和部門負責人。
碩士研究生入行工作滿1年后，有通過擇優選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會；入行工作滿2年后，有通過擇優選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
學歷要求：碩士研究生。
專業要求：經濟金融類、管理類、理工科類（如數學統計、計算機、電氣工程、電子信息、交通運輸、化學化工、生物科學、材料科學、機械工程、建筑學等）、新聞語言類等專業。
各分行區域支行崗位專業要求不限。
4、法律專業定向培訓生崗
招聘善于分析思考、學習能力強、專業能力扎實，有志于從事法律相關管理工作的優秀應屆畢業生，制定法律專業專屬培養路徑，圍繞培養目標，有針對性地通過多崗位輪崗及法律專業崗位的學習和實踐鍛煉，經考核后，根據分行部門實際工作需要和個人意愿，擇優進入分行法律合規部、資產保全部等與法律專業緊密相關崗位工作。培養精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產保全等業務，既懂法律又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，成長為未來銀行業稀缺的金融法律專家。
本科生入行工作滿4年后，有通過擇優選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會；碩士研究生入行工作滿2年后，有通過擇優選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
學歷要求：大學本科、碩士研究生。
專業要求：法律類專業。
5、信息科技定向培訓生崗
招聘善于數據處理、信息分析，有志于從事系統研發及運維等工作的優秀應屆畢業生，制定信息科技專屬培養路徑，圍繞培養目標，有針對性地通過多崗位輪崗及專業崗位的學習和實踐鍛煉，經考核后，根據分行部門實際工作需要和個人意愿，擇優進入分行部門，從事分行信息科技類崗位相關工作。培養既精通IT技術又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，成長為未來銀行業稀缺的信息技術專家、金融科技專家和科技管理人才。
本科生入行工作滿4年后，有通過擇優選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會；碩士研究生入行工作滿2年后，有通過擇優選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
學歷要求：大學本科、碩士研究生。
專業要求：計算機類專業。
?。ㄈ┩顿Y控股機構崗位
1、昆山鹿城村鎮銀行、宜興陽羨村鎮銀行招聘崗位
（1）運營支持類崗位，從事會計審核、支付結算等運營崗位工作，培養未來的網點綜合金融服務人才、財富顧問、運營管理專家。
學歷要求：大學本科。
（2）市場營銷類崗位，從事公司金融、零售金融、小微金融、財富管理等綜合金融營銷工作，培養未來的資深客戶經理、產品專家、支行和部門負責人。
學歷要求：大學本科及以上。
?。?）職能管理類崗位，從事授信管理、風險管理、法律合規、財務管理、人力資源管理、運營管理、行政管理等中后臺管理工作，培養未來的業務骨干和管理人才。
學歷要求：碩士研究生及以上。
2、鑫元基金招聘崗位
面向境內外著名高校，招聘熱愛資產管理行業、充滿激情、追求卓越的優秀應屆畢業生，為員工提供卓越的成長舞臺，培養精通金融領域專業人才，歡迎有志于從事資產管理事業的優秀學子報名應聘。
（1）市場研究類崗位，從事行業研究、宏觀研究、投資交易、風險管理、產品研發工作。
學歷要求：碩士研究生及以上。
專業要求：經濟、金融、金融工程、理學等相關專業，生物醫藥行業研究員優先考慮生物醫藥和生命科學相關專業，機械制造行業研究員優先考慮機械與動力工程相關專業。
?。?）市場營銷類崗位，從事基金銷售、營銷策劃工作。
學歷要求：碩士研究生及以上。
專業要求：財經、金融、營銷、新聞、傳播、中文、廣告等相關專業。
?。?）信息科技類崗位，從事數據開發、軟件開發、軟件測試、項目管理、需求分析、系統運維、信息安全等工作。
學歷要求：碩士研究生及以上。
專業要求：計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯網工程、數字媒體技術、大數據分析、人工智能等計算機類專業。
?。?）職能管理類崗位，從事監察稽核、法務信披、基金運營、人力資源、黨務工作。
學歷要求：碩士研究生及以上，條件特別優秀者可放寬至大學本科。
專業要求：會計、金融、經濟、統計、管理學等相關專業，其中法務信披崗優先考慮法律專業、通過司法考試者。
（5）鑫沅資產管理有限公司相關崗位，鑫沅資產作為鑫元基金子公司，是從事特定客戶資產管理業務以及中國證監會許可的其他業務的專業化資產管理公司。招聘崗位有研究助理、交易員和數據研發崗。
學歷要求：碩士研究生及以上。
專業要求：經濟、金融、金融工程、理學、計算機等相關專業。
3、南銀理財招聘崗位
招聘品學兼優、充滿活力、富有理想的境內外著名高校優秀畢業生，通過系統化的輪崗學習和專業崗位的實踐鍛煉，培養精通投資、研究、交易、產品管理、市場營銷、信用評審、風險管理、法律合規、信息技術、產品運營等領域的專業人才，成長為資管行業的業務骨干和高端人才。
?。?）研究交易類崗位，從事宏觀研究、行業研究、債券研究、投資交易等工作。
學歷要求：碩士研究生及以上。
專業要求：金融、經濟、金融工程及理工類等相關專業。
?。?）產品管理及市場營銷類崗位，從事產品研發、品牌管理、渠道維護、營銷策劃等工作。
學歷要求：碩士研究生及以上。
專業要求：金融、經濟、市場營銷、傳媒等相關專業。
（3）風險合規類崗位，從事信用評審、風險管理、法律合規等工作。
學歷要求：碩士研究生及以上。
專業要求：金融、經濟、金融工程、金融數學、統計學、法律、會計、財務管理、理工科等相關專業。
（4）信息技術類崗位，從事項目管理、需求分析、軟件開發等工作。
學歷要求：碩士研究生及以上。
專業要求：計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯網工程、數字媒體技術、大數據分析、人工智能、金融工程等相關專業。
（5）運營管理類崗位，從事估值核算、資金清算、信息披露等工作。
學歷要求：大學本科及以上。
專業要求：金融、經濟、會計、財務管理、數學、統計等相關專業。
五、新員工培養機制
六、招聘流程
在線申請→簡歷篩選→筆試測評→面試→體檢→簽約
七、應聘方法
?。ㄒ唬┚凑埣皶r登錄南京銀行招聘官網（網址：https://job.njcb.com.cn）進行網上報名。為了達到最佳瀏覽效果，推薦用戶使用最新版本的Google Chrome瀏覽器。
?。ǘ┚W上報名時間為：2021年9月2日至10月10日24:00。
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1、應聘者進入招聘官網，用本人有效身份證件號碼（中國大陸居民必須使用身份證號碼）進行注冊，注冊成功并登錄后，請填寫個人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位。
2、應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位，務必謹慎操作。崗位投遞前注意區分招聘機構、工作地點和招聘崗位，慎重選擇應聘崗位。
3、應聘者應使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試及體檢等環節時的身份證件應保持一致。
4、個人編號（注冊成功后自動生成，在【個人中心】-【個人信息】板塊右上角顯示）是應聘者參與招聘過程的重要標識，是報名、考試、面試、查詢錄用信息等的關鍵字段，請務必牢記。
5、應聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請進入我行招聘官網，在【個人中心】-【意見反饋】板塊進行提問，我行工作人員會盡快答復您。如注冊時遇問題，請在【常見問題】-【意見反饋】板塊進行提問，并留下您的聯系方式，我行工作人員會盡快與您取得聯系。并會定期整理出應聘者經常遇見的問題更新在【常見問題】板塊里。
6、應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
7、除網上報名外，不接受其他任何形式的報名。應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行會代為保管，恕不退還。
八、其他注意事項
?。ㄒ唬﹫竺?，建議應聘者首先瀏覽招聘官網的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘官網操作的有關說明和要求。
（二）手機短信、站內信是我行招聘官網向應聘者發送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯系方式，同時我行招聘官方微信（公眾號名稱：“南京銀行人才招聘與發展”）在招聘的各個階段會推出相關通知。應聘者務必保證提交正確的聯系方式（如手機號碼和電子郵箱等），并保證通訊暢通，成功應聘崗位后，請及時登錄我行招聘官網和關注我行招聘官方微信，及時查閱和了解后續各招聘階段的相關通知，以免錯過重要信息。
?。ㄈ樘岣邞刚咛顚憘€人簡歷的效率，建議應聘者在招聘官網填寫個人簡歷前首先前往招聘官網【重要公告】板塊查看《關于全球校園招聘應聘者填寫個人簡歷的相關說明》，按照提示事先準備好相關素材。
?。ㄋ模┪倚性谛@招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
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