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2022屆南京銀行春季全球校園招聘公告
浩瀚碧海，
藍(lán)鯨魚躍，
激蕩錦繡年華。
扶搖天河，
星光閃耀，
馳騁精彩人生。
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攜手未來，我們等你!
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。目前，資產(chǎn)規(guī)模1.7萬億元，員工1.1萬人，實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，200余家營業(yè)網(wǎng)點，擁有8家股權(quán)投資機構(gòu)。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜和全球銀行品牌500強榜單，排名逐年提升，2021年分列第109位和第111位，在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“2021年中國銀行業(yè)100強”榜單上位列第21位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
我們聚焦實體，業(yè)績領(lǐng)先。我們始終堅持做強做精做出特色的發(fā)展道路，堅持“以客戶為中心”，強化“規(guī)劃引領(lǐng)、戰(zhàn)略機遇、領(lǐng)先半步”意識，以場景生態(tài)連接客戶，以數(shù)字轉(zhuǎn)型賦能未來，以協(xié)同融合贏得市場，各項業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快增長，經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升，風(fēng)險管控不斷加強，資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定，基礎(chǔ)管理持續(xù)深化。我們加大資源傾斜，傾力支持實體經(jīng)濟，深入推進(jìn)“1+3”行動計劃，即“鑫聯(lián)鑫”基礎(chǔ)客戶擴群行動加“鑫伙伴成長計劃”“淘金計劃”“鑫火計劃”,聚焦實體業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型方向，提升服務(wù)實體經(jīng)濟能力，實體客戶數(shù)量和質(zhì)量實現(xiàn)全面提升;投行業(yè)務(wù)保持直融優(yōu)勢，債務(wù)融資工具發(fā)行省內(nèi)份額連續(xù)三年蟬聯(lián)第一;小微金融深化科技文化金融渠道建設(shè)，“鑫快捷”成為首個余額超百億元的小微產(chǎn)品;交易銀行戰(zhàn)略圍繞“創(chuàng)品牌、拓客戶、擴規(guī)模、增收益”的思路，在穩(wěn)步發(fā)展國際業(yè)務(wù)的同時，緊扣現(xiàn)金管理、供應(yīng)鏈金融兩大重點業(yè)務(wù)方向;大零售戰(zhàn)略2.0改革啟動實施，搭建“私行客戶-財富客戶-基礎(chǔ)客戶-互聯(lián)網(wǎng)客戶”的全量零售客戶分層管理架構(gòu)。
我們思想開放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司(IFC)投資入股，是中、外金融機構(gòu)合作的探索者;2005年，引入法國巴黎銀行(BNPP)入股，首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河;2006年，參股日照銀行并成為其并列第一大股東，開創(chuàng)了國內(nèi)城商行異地參股的先例;2007年初，首家異地分行泰州分行開業(yè)，成為國內(nèi)首批跨區(qū)域發(fā)展的城商行;2007年7月，在上交所掛牌交易(股票代碼：601009)，是國內(nèi)首家在上交所主板上市的城商行;2015年，成為國內(nèi)第一家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行;2015年11月，南京銀行江北新區(qū)分行成為首家進(jìn)駐南京江北新區(qū)的分行級銀行業(yè)金融機構(gòu);2015年底，南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設(shè)立，為高端領(lǐng)軍型人才培養(yǎng)創(chuàng)立了平臺;2019年，南京銀行中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗區(qū)南京、蘇州、連云港業(yè)務(wù)中心正式成立。
我們合縱連橫，多元發(fā)展。我們在探索綜合化經(jīng)營的道路上不斷向前邁進(jìn)。發(fā)起設(shè)立宜興陽羨、昆山鹿城兩家村鎮(zhèn)銀行，投資組建鑫元基金管理有限公司、南銀理財有限責(zé)任公司。昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于2015年成功實現(xiàn)“新三板”掛牌，成為全國第一家在“新三板”掛牌的村鎮(zhèn)銀行;南銀理財有限責(zé)任公司于2020年8月正式開業(yè)，是江蘇省內(nèi)首批獲準(zhǔn)開業(yè)、首家開業(yè)的城商行系理財子公司。在全國率先嘗試了城商行異地參股其他城商行的發(fā)展模式，參股日照銀行并成為其第一大股東，參股江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行，參與設(shè)立蘇寧消費金融有限公司。江蘇金融租賃有限公司于2018年成功上市，成為國內(nèi)首家登陸A股的金融租賃公司。牽頭國內(nèi)中小銀行類金融機構(gòu)合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂部，俱樂部正式成員127家，覆蓋全國26個省、自治區(qū)、直轄市，成員總資產(chǎn)規(guī)模突破20萬億。
我們擁抱科技，贏取未來。科技已成為有力助推我們創(chuàng)新和發(fā)展的重要力量，圍繞“開放銀行”戰(zhàn)略和“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略兩個基本方針，緊扣“創(chuàng)新、共建、敏捷”三個工作主題，持續(xù)提升科技管理能力，積極布局人工智能技術(shù)研究，加強技術(shù)中臺、信息安全等科技基礎(chǔ)建設(shè)，全面提升線上金融服務(wù)能力和IT基礎(chǔ)管理能力。2016年，全行新一代核心信息系統(tǒng)成功上線，千人團(tuán)隊秉承“同一個團(tuán)隊、同一個夢想”的理念，以全行業(yè)最快速度建成性能先進(jìn)的“新一代核心信息系統(tǒng)”，為南京銀行高質(zhì)量發(fā)展提供了強大科技支撐;2017年，與阿里云、螞蟻金服簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建“鑫云+”互金開放平臺，打造全新的金融科技共享生態(tài)圈;2017年底，智慧銀行開業(yè)，成為推動金融服務(wù)轉(zhuǎn)型升級、實踐普惠金融服務(wù)創(chuàng)新和實體經(jīng)濟服務(wù)創(chuàng)新的前沿陣地;2018年3月，總行數(shù)字銀行管理部成立，成為城商行中首家正式啟動全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的股份制商業(yè)銀行，建立數(shù)據(jù)治理體系，挖掘數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值，賦能全行業(yè)務(wù)與經(jīng)營管理;2018年7月，移動學(xué)習(xí)平臺“隨鑫學(xué)”正式上線，運用先進(jìn)的理念和工具為全體員工打造更加便捷有趣的線上學(xué)習(xí)家園;2018年10月，南京銀行浦口新數(shù)據(jù)中心順利投產(chǎn)，國標(biāo)A級機房、智能先進(jìn)、如航天指揮室一般的ECC中心，平穩(wěn)保障全行業(yè)務(wù)快速發(fā)展及集團(tuán)化經(jīng)營，標(biāo)志著我們?nèi)婢邆潆p中心機房輪轉(zhuǎn)運行條件;2018年底，我們獲得CMMI4國際認(rèn)證，成為國內(nèi)城商行第一家、江蘇省銀行業(yè)第一家通過CMMI4評估的銀行;2019年3月，鑫航標(biāo)大數(shù)據(jù)平臺正式投產(chǎn)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能經(jīng)營與管理成果初現(xiàn);2019年11月，虛擬員工“楠楠”“晶晶”正式上崗，成為國內(nèi)銀行業(yè)首個投入生產(chǎn)的數(shù)字員工;2019年底啟動網(wǎng)點智能轉(zhuǎn)型，首家3.0網(wǎng)點南京分行鴻信大廈支行開業(yè)，為客戶提供體驗好、智能化、高效便捷的一體化廳堂服務(wù);2020年7月，國內(nèi)首家24小時在線的AI數(shù)字員工營業(yè)廳在南京銀行手機銀行正式上線，通過把網(wǎng)點搬進(jìn)手機中、把員工送到客戶面前，實現(xiàn)數(shù)字時代線上化、智能化服務(wù)，打造有溫度的南京銀行;2021年1月，創(chuàng)新采取敏捷開發(fā)模式加快信用卡數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推出既有溫暖體驗、又充滿科技感的全新N Card信用卡。
我們風(fēng)華正茂，不懈追夢。我們秉承“人才是第一資源”的理念，建設(shè)了一支成熟穩(wěn)定、高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍。全行干部員工平均年齡32歲，本科及以上學(xué)歷的員工占比為98%，碩士及以上學(xué)歷的員工占比為28%，現(xiàn)代、職業(yè)、創(chuàng)新、樂活是我們的標(biāo)簽。我們始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的梅花精神;積極踐行“事業(yè)匯聚人才，奮斗成就未來”的人才理念，致力營造“想干事者有機會，能干事者有舞臺，干成事者有成就”的用人思想;搭建覆蓋全員的職業(yè)化、現(xiàn)代化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，南京銀行大學(xué)培訓(xùn)基地全面投入使用，有效支撐了全行干部員工的成長與發(fā)展，增強了干部員工隊伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力;持續(xù)建設(shè)員工多元化職業(yè)發(fā)展通道，清晰的任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系和晉升機制，鼓勵員工以本專業(yè)為發(fā)展根基，不斷提升自身專業(yè)能力，實現(xiàn)在本序列內(nèi)垂直晉升或跨序列橫向發(fā)展;不斷完善具有市場競爭力的薪酬福利制度，以“以崗位定空間，以能力定標(biāo)準(zhǔn)，以績效定薪酬”為付薪理念，兼顧外部競爭力和內(nèi)部公平性，著力實現(xiàn)員工價值與公司事業(yè)的共同成長。我們?yōu)槊恳晃粖^斗者筑就拼搏奮進(jìn)的舞臺，讓每一位員工更具獲得感、幸福感和成就感。
南京銀行胸懷打造“中國一流綜合金融服務(wù)商”的戰(zhàn)略愿景，正闊步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的新征程。
偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才，高遠(yuǎn)的夢想召喚共進(jìn)的伙伴。南京銀行人始終堅信奮斗創(chuàng)造幸福，堅持事業(yè)共建、價值共創(chuàng)、成就共享、未來共贏，不斷開創(chuàng)屬于南京銀行人的美好未來!我們真摯邀請青春勃發(fā)的全球優(yōu)秀學(xué)子，加入我們青春的事業(yè)和團(tuán)隊，追逐實現(xiàn)你的和我們共同的夢想。攜手未來，我們等你!
一、招聘機構(gòu)和人數(shù)
注：針對部分分行區(qū)縣支行單獨設(shè)立崗位，歡迎有志于支持區(qū)縣地方經(jīng)濟發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍報名。
二、招聘對象
境內(nèi)普通高等院校和知名境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
(二)境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日)，并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(三)部分分行(上海、杭州、蘇州、鹽城、宿遷、淮安等六家分行)崗位招聘已取得畢業(yè)證、學(xué)位證，但尚未落實就業(yè)的2021屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(詳見崗位招聘條件)。
(四)具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄。
(五)具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。
(六)具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
(七)身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。
(八)應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
(九)其他招聘要求請查看崗位詳細(xì)招聘條件。
四、招聘崗位
(一)總行崗位
1、信息科技崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學(xué)習(xí)實踐，培養(yǎng)精通軟件開發(fā)、應(yīng)用維護(hù)、系統(tǒng)管理、測試管理的專業(yè)人才，重點培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
專業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、自動化、通信工程、數(shù)據(jù)應(yīng)用等計算機類專業(yè)。
2、數(shù)字銀行崗
招聘勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流，有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過多崗位學(xué)習(xí)實踐和系統(tǒng)培養(yǎng)，打造既精通數(shù)據(jù)又精通技術(shù)，更熟悉銀行業(yè)務(wù)的復(fù)合型專業(yè)人才，助推成長為數(shù)據(jù)治理、人工智能應(yīng)用、軟件開發(fā)、分析挖掘、數(shù)字創(chuàng)新研究領(lǐng)域的稀缺業(yè)務(wù)專家。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
專業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機應(yīng)用、軟件工程、電子通信、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、金融科技等相關(guān)專業(yè)。
(二)分行崗位
1、本科生崗
招聘嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有親和力、具有較強學(xué)習(xí)能力，有志于從事網(wǎng)點運營服務(wù)和銀行產(chǎn)品營銷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，重點培養(yǎng)精通網(wǎng)點運營服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營銷的專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、營運專家。
本科生入行工作滿3年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機會;入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科。
專業(yè)要求：經(jīng)濟金融類、管理類、理工科類(如數(shù)學(xué)統(tǒng)計、計算機、電氣工程、電子信息、交通運輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機械工程、建筑學(xué)等)、新聞?wù)Z言類等專業(yè)。
各分行區(qū)域支行崗位專業(yè)要求不限。
2、研究生崗
招聘善于溝通交流、富有親和力、具有較強的學(xué)習(xí)能力、善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，有志于從事銀行產(chǎn)品營銷和客戶管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財富管理等產(chǎn)品營銷、客戶管理和產(chǎn)品研發(fā)的專業(yè)人才，精通財務(wù)會計、人力資源、運營保障等管理人才，成長為未來銀行業(yè)具有高價值的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、財富顧問、產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及支行和部門負(fù)責(zé)人。
碩士研究生入行工作滿1年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機會;入行工作滿2年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會。
學(xué)歷要求：碩士研究生。
專業(yè)要求：經(jīng)濟金融類、管理類、理工科類(如數(shù)學(xué)統(tǒng)計、計算機、電氣工程、電子信息、交通運輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機械工程、建筑學(xué)等)、新聞?wù)Z言類等專業(yè)。
各分行區(qū)域支行崗位專業(yè)要求不限。
3、法律專業(yè)定向培訓(xùn)生崗
招聘善于分析思考、學(xué)習(xí)能力強、專業(yè)能力扎實，有志于從事法律相關(guān)管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，制定法律專業(yè)專屬培養(yǎng)路徑，圍繞培養(yǎng)目標(biāo)，有針對性地通過多崗位輪崗及法律專業(yè)崗位的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據(jù)分行部門實際工作需要和個人意愿，擇優(yōu)進(jìn)入分行法律合規(guī)部、資產(chǎn)保全部等與法律專業(yè)緊密相關(guān)崗位工作。培養(yǎng)精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù)，既懂法律又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的金融法律專家。
本科生入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會;碩士研究生入行工作滿2年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生。
專業(yè)要求：法律類專業(yè)。
4、信息科技定向培訓(xùn)生崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，制定信息科技專屬培養(yǎng)路徑，圍繞培養(yǎng)目標(biāo)，有針對性地通過多崗位輪崗及專業(yè)崗位的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據(jù)分行部門實際工作需要和個人意愿，擇優(yōu)進(jìn)入分行部門，從事分行信息科技類崗位相關(guān)工作。培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家和科技管理人才。
本科生入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會;碩士研究生入行工作滿2年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生。
專業(yè)要求：計算機類專業(yè)。
(三)投資控股機構(gòu)崗位
鑫元基金：信息科技類崗位
面向境內(nèi)外著名高校，招聘熱愛資產(chǎn)管理行業(yè)、充滿激情、追求卓越的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，為員工提供卓越的成長舞臺，培養(yǎng)精通金融領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，從事數(shù)據(jù)開發(fā)、軟件開發(fā)、軟件測試、項目管理、需求分析、系統(tǒng)運維、信息安全等工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等計算機類專業(yè)。
五、新員工培養(yǎng)機制
六、招聘流程
在線申請→簡歷篩選→筆試測評→面試→體檢→簽約
七、應(yīng)聘方法
(一)敬請及時登錄南京銀行招聘官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://job.njcb.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名。為了達(dá)到最佳瀏覽效果，推薦用戶使用最新版本的Google Chrome瀏覽器。
(二)網(wǎng)上報名時間為：2022年1月26日至3月6日24:00。
(三)報名注意事項
1、應(yīng)聘者進(jìn)入招聘官網(wǎng)，用本人有效身份證件號碼(中國大陸居民必須使用身份證號碼)進(jìn)行注冊，注冊成功并登錄后，請?zhí)顚憘€人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位。
2、應(yīng)聘者只能申請1個崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，也無法更改應(yīng)聘崗位，務(wù)必謹(jǐn)慎操作。崗位投遞前注意區(qū)分招聘機構(gòu)、工作地點和招聘崗位，慎重選擇應(yīng)聘崗位。
3、應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應(yīng)保持一致。
4、個人編號(注冊成功后自動生成，在【個人中心】-【個人信息】板塊右上角顯示)是應(yīng)聘者參與招聘過程的重要標(biāo)識，是報名、考試、面試、查詢錄用信息等的關(guān)鍵字段，請務(wù)必牢記。
5、應(yīng)聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請進(jìn)入我行招聘官網(wǎng)，在【個人中心】-【意見反饋】板塊進(jìn)行提問，我行工作人員會盡快答復(fù)您。如注冊時遇問題，請在【常見問題】-【意見反饋】板塊進(jìn)行提問，并留下您的聯(lián)系方式，我行工作人員會盡快與您取得聯(lián)系。并會定期整理出應(yīng)聘者經(jīng)常遇見的問題更新在【常見問題】板塊里。
6、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
7、除網(wǎng)上報名外，不接受其他任何形式的報名。應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行會代為保管，恕不退還。
八、其他注意事項
(一)報名前，建議應(yīng)聘者首先瀏覽招聘官網(wǎng)的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘官網(wǎng)操作的有關(guān)說明和要求。
(二)手機短信、站內(nèi)信是我行招聘官網(wǎng)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，同時我行招聘官方微信(公眾號名稱：“南京銀行人才招聘與發(fā)展”)在招聘的各個階段會推出相關(guān)通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交正確的聯(lián)系方式，并保證通訊暢通，成功應(yīng)聘崗位后，請及時登錄我行招聘官網(wǎng)和關(guān)注我行招聘官方微信，及時查閱和了解后續(xù)各招聘階段的相關(guān)通知，以免錯過重要信息。
(三)電子郵箱是接收筆試通知的重要渠道，請務(wù)必確保電子郵箱地址準(zhǔn)確無誤。
(四)為提高應(yīng)聘者填寫個人簡歷的效率，建議應(yīng)聘者在招聘官網(wǎng)填寫個人簡歷前首先前往招聘官網(wǎng)【重要公告】板塊查看《關(guān)于全球校園招聘應(yīng)聘者填寫個人簡歷的相關(guān)說明》，按照提示事先準(zhǔn)備好相關(guān)素材。
(五)我行在校園招聘過程中不收取任何相關(guān)費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
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