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2022屆南京銀行揚(yáng)州分行春季校園招聘公告
2022年銀行校園招聘網(wǎng)申模擬系統(tǒng)是全國(guó)首個(gè)網(wǎng)申智能評(píng)分系統(tǒng),幫你網(wǎng)申通過(guò)率提高5倍
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  2022屆南京銀行揚(yáng)州分行春季校園招聘公告
  揚(yáng)州分行信息科技定向培訓(xùn)生崗
  工作地點(diǎn):揚(yáng)州
  所在機(jī)構(gòu):揚(yáng)州分行
  招聘人數(shù):5人
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科、碩士研究生
  截止時(shí)間:2022-03-06
  崗位職責(zé)
  善于數(shù)據(jù)處理、信息分析,有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運(yùn)維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,制定信息科技專屬培養(yǎng)路徑,圍繞培養(yǎng)目標(biāo),有針對(duì)性地通過(guò)多崗位輪崗及專業(yè)崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,經(jīng)考核后,根據(jù)分行部門實(shí)際工作需要和個(gè)人意愿,擇優(yōu)進(jìn)入分行部門,從事分行信息科技類崗位相關(guān)工作。培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才,成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家和科技管理人才。 本科生入行工作滿4年后,有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì);碩士研究生入行工作滿2年后,有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)。
  招聘條件
  境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷,列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2022年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。
  境外院校大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日),并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄。
  具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  具有良好的書面與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
  身心健康,有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。
  應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  計(jì)算機(jī)類專業(yè)。
  每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
  
  揚(yáng)州分行本科生崗-儀征地區(qū)
  工作地點(diǎn):揚(yáng)州
  所在機(jī)構(gòu):揚(yáng)州分行
  招聘人數(shù):10人
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科
  截止時(shí)間:2022-03-06
  崗位職責(zé)
  嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有親和力、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,有志于從事網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)和銀行產(chǎn)品營(yíng)銷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,重點(diǎn)培養(yǎng)精通網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷的專業(yè)人才,成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)能手、營(yíng)銷精英、營(yíng)運(yùn)專家。 本科生入行工作滿3年后,有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機(jī)會(huì);入行工作滿4年后,有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)。
  招聘條件
  境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科學(xué)歷,列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2022年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。
  境外院校大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日),并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄。
  具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  具有良好的書面與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
  身心健康,有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。
  應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  專業(yè)不限。
  
  揚(yáng)州分行本科生崗-寶應(yīng)地區(qū)
  工作地點(diǎn):揚(yáng)州
  所在機(jī)構(gòu):揚(yáng)州分行
  招聘人數(shù):10人
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科
  截止時(shí)間:2022-03-06
  崗位職責(zé)
  嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有親和力、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,有志于從事網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)和銀行產(chǎn)品營(yíng)銷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,重點(diǎn)培養(yǎng)精通網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷的專業(yè)人才,成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)能手、營(yíng)銷精英、營(yíng)運(yùn)專家。 本科生入行工作滿3年后,有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機(jī)會(huì);入行工作滿4年后,有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)。
  招聘條件
  境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科學(xué)歷,列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2022年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。
  境外院校大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日),并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄。
  具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  具有良好的書面與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
  身心健康,有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。
  應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  專業(yè)不限。
  每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
  
  揚(yáng)州分行本科生崗-高郵地區(qū)
  工作地點(diǎn):揚(yáng)州
  所在機(jī)構(gòu):揚(yáng)州分行
  招聘人數(shù):10人
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科
  截止時(shí)間:2022-03-06
  崗位職責(zé)
  嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有親和力、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,有志于從事網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)和銀行產(chǎn)品營(yíng)銷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,重點(diǎn)培養(yǎng)精通網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷的專業(yè)人才,成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)能手、營(yíng)銷精英、營(yíng)運(yùn)專家。 本科生入行工作滿3年后,有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機(jī)會(huì);入行工作滿4年后,有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)。
  招聘條件
  境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科學(xué)歷,列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2022年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。
  境外院校大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日),并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄。
  具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  具有良好的書面與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
  身心健康,有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。
  應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  專業(yè)不限。
  每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
  
  揚(yáng)州分行本科生崗-江都地區(qū)
  工作地點(diǎn):揚(yáng)州
  所在機(jī)構(gòu):揚(yáng)州分行
  招聘人數(shù):10人
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科
  截止時(shí)間:2022-03-06
  崗位職責(zé)
  嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有親和力、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,有志于從事網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)和銀行產(chǎn)品營(yíng)銷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,重點(diǎn)培養(yǎng)精通網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷的專業(yè)人才,成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)能手、營(yíng)銷精英、營(yíng)運(yùn)專家。 本科生入行工作滿3年后,有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機(jī)會(huì);入行工作滿4年后,有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)。
  招聘條件
  境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科學(xué)歷,列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2022年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。
  境外院校大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日),并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄。
  具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  具有良好的書面與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
  身心健康,有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。
  應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  專業(yè)不限。
  每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
  
  揚(yáng)州分行法律專業(yè)定向培訓(xùn)生崗
  工作地點(diǎn):揚(yáng)州
  所在機(jī)構(gòu):揚(yáng)州分行
  招聘人數(shù):5人
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科、碩士研究生
  截止時(shí)間:2022-03-06
  崗位職責(zé)
  善于分析思考、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、專業(yè)能力扎實(shí),有志于從事法律相關(guān)管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,制定法律專業(yè)專屬培養(yǎng)路徑,圍繞培養(yǎng)目標(biāo),有針對(duì)性地通過(guò)多崗位輪崗及法律專業(yè)崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,經(jīng)考核后,根據(jù)分行部門實(shí)際工作需要和個(gè)人意愿,擇優(yōu)進(jìn)入分行法律合規(guī)部、資產(chǎn)保全部等與法律專業(yè)緊密相關(guān)崗位工作。培養(yǎng)精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù),既懂法律又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才,成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的金融法律專家。 本科生入行工作滿4年后,有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì);碩士研究生入行工作滿2年后,有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)。
  招聘條件
  境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷,列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2022年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。
  境外院校大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日),并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄。
  具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  具有良好的書面與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
  身心健康,有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。
  應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  法律類專業(yè)。
  每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
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