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2022年江蘇東吳村鎮(zhèn)銀行春季校園招聘簡章
江蘇沭陽、泗陽、泗洪、宿豫四家東吳村鎮(zhèn)銀行，是由蘇州銀行主發(fā)起設(shè)立的四家法人機(jī)構(gòu)，其中沭陽村鎮(zhèn)銀行是江蘇省內(nèi)第一家村鎮(zhèn)銀行。自2008年陸續(xù)成立以來，東吳村鎮(zhèn)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，綜合實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)，多次榮獲“全國十佳村鎮(zhèn)銀行”、“全國百強(qiáng)村鎮(zhèn)銀行”、“江蘇省文明單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
江蘇東吳村鎮(zhèn)銀行堅(jiān)持“以小為美、以民唯美”的戰(zhàn)略定位，以“客戶體驗(yàn)卓越、員工減負(fù)提能、合規(guī)風(fēng)控有效、股東價(jià)值最優(yōu)”為戰(zhàn)略目標(biāo)，聚焦科技賦能、特色經(jīng)營、效益提升“三個(gè)重點(diǎn)”，致力于黨建引領(lǐng)、專注專業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、人才興行，致力于打造服務(wù)鄉(xiāng)村振興的“小、快、靈”數(shù)字化普惠銀行。
一、招聘崗位及要求
（一）基本條件
1. 普通高等院校2021、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷和學(xué)位，畢業(yè)時(shí)間為2020年8月1日至2022年7月31日，報(bào)到時(shí)須取得畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷和學(xué)位，畢業(yè)時(shí)間為2020年1月1日至2022年7月31日，報(bào)到時(shí)須取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；
3. 具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，認(rèn)同蘇州銀行、東吳村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化；
4. 身體健康，綜合素質(zhì)較高，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件；
5. 中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生者優(yōu)先。
（二）招聘崗位及要求
1.運(yùn)營營銷類
u 期待你成為未來東吳村鎮(zhèn)銀行運(yùn)營營銷領(lǐng)域業(yè)務(wù)精英
工作地點(diǎn)：沭陽、泗陽、泗洪、宿豫地區(qū)
任職條件：
1.普通高等院校2021、2022屆畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.通過國家英語四級(jí)（成績?cè)?25分及以上）或同一級(jí)別外語能力考試。
2.信息科技類
u 期待你成為未來東吳村鎮(zhèn)銀行信息科技領(lǐng)域技術(shù)大師
工作地點(diǎn)：沭陽、泗陽、泗洪、宿豫地區(qū)
任職條件：
1.普通高等院校2021、2022屆畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.通過國家英語四級(jí)（成績?cè)?25分及以上）或同一級(jí)別外語能力考試。
二、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→錄用
1. 報(bào)名時(shí)間：2022年2月16日—2022年3月15日
2. 報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，蘇州銀行官網(wǎng)報(bào)名網(wǎng)址：蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do），進(jìn)入“江蘇東吳村鎮(zhèn)銀行2022年春季校園招聘”投遞崗位。
3. 筆面試安排：春季校園招聘筆試、面試將于2022年3月—4月分批次開展，具體安排以我行官微公告、短信或電話通知為準(zhǔn)。
三、注意事項(xiàng)
1.在線填寫個(gè)人簡歷，完成職位申請(qǐng)。請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性;
2.請(qǐng)適當(dāng)提前投報(bào)簡歷，避免因臨近截止時(shí)間考生集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁擠，難以登錄；
3.我行將對(duì)所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，謝絕來電來訪；
4.招聘過程中，蘇州銀行、東吳村鎮(zhèn)銀行將通過應(yīng)聘者在線報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式（包括手機(jī)、E-mail郵箱等）與本人聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通；
5. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，在法律法規(guī)等相關(guān)政策允許范圍內(nèi)，我行可視情況在權(quán)限范圍內(nèi)取消其應(yīng)聘資格；
6.應(yīng)聘者應(yīng)服從我行針對(duì)此次校園招聘崗位的工作安排；在法律法規(guī)等相關(guān)政策允許范圍內(nèi)，我行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
7. 蘇州銀行、東吳村鎮(zhèn)銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用，招聘過程中的相關(guān)事宜以官方網(wǎng)站、招聘官微公告為準(zhǔn)。
蘇州銀行官方網(wǎng)站：www.suzhoubank.com
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