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2022年民生銀行蘇州分行春季校園招聘公告
2022屆春季校園招聘——客群經(jīng)營方向
蘇州分行 | 銷售 | 蘇州
工作職責(zé)
1.公司/小微/零售等客群開發(fā)規(guī)劃、業(yè)務(wù)需求挖掘；
2.制定差異化營銷策略及服務(wù)方案，并進(jìn)行全流程管理；
3.維護(hù)與拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，拓展產(chǎn)品、服務(wù)范圍。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.英語能力要求大學(xué)英語四級成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——運(yùn)營支持方向
蘇州分行 | 運(yùn)營管理 | 蘇州
工作職責(zé)
1.辦理廳堂個人和對公業(yè)務(wù)，提供柜臺咨詢服務(wù)；
2.引導(dǎo)和分流廳堂客戶，承擔(dān)產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介等工作。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.英語能力要求大學(xué)英語四級成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——法律合規(guī)方向
蘇州分行 | 法律合規(guī) | 蘇州
工作職責(zé)
1.跟蹤國家法律、法規(guī)、監(jiān)管政策的變化；
2.對產(chǎn)品和業(yè)務(wù)進(jìn)行法律與合規(guī)審查。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.英語能力要求大學(xué)英語四級成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——管理培訓(xùn)生
蘇州分行 | 默認(rèn) | 蘇州
工作職責(zé)
各級管理崗位的后備人才
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.英語能力要求大學(xué)英語六級成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
截止時間：2022-03-31
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