|
中國建設銀行股份有限公司江蘇省分行成立于1954年，是建設銀行總行重點支持發展的一級分行。截至2022年末，全行下轄營業網點900余個，員工19000余人，規模居于建行系統內前列。江蘇建行始終緊密融入江蘇區域經濟發展，綜合實力與各項經營指標居于省內同業前列。
江蘇建行積極踐行國家鄉村振興戰略，切實將服務鄉村振興作為新金融行動新主場，緊盯鄉村振興重點領域，聚焦縣域市場客戶，挖掘經營價值，進一步豐富鄉村金融資源供給，不斷提升鄉村振興金融服務水平和市場競爭力，以金融的力量助力繪就江蘇鄉村振興美好畫卷。在2022年度金融機構服務鄉村振興考核評估中，江蘇建行獲得“優秀”檔。
一、招聘機構、人數及崗位
（一）招聘機構
|
二級分支行
|
縣支行
|
工作地點
|
|
無錫分行
|
無錫江陰支行
|
無錫市江陰市
|
|
無錫分行
|
無錫宜興支行
|
無錫市宜興市
|
|
徐州分行
|
徐州豐縣支行
|
徐州市豐縣
|
|
徐州分行
|
徐州沛縣支行
|
徐州市沛縣
|
|
徐州分行
|
徐州睢寧支行
|
徐州市睢寧縣
|
|
徐州分行
|
徐州新沂支行
|
徐州市新沂市
|
|
徐州分行
|
徐州邳州支行
|
徐州市邳州市
|
|
常州分行
|
常州溧陽支行
|
常州市溧陽市
|
|
南通分行
|
南通如東支行
|
南通市如東縣
|
|
南通分行
|
南通啟東支行
|
南通市啟東市
|
|
南通分行
|
南通如皋支行
|
南通市如皋市
|
|
南通分行
|
南通海安支行
|
南通市海安市
|
|
連云港分行
|
連云港東海支行
|
連云港市東海縣
|
|
連云港分行
|
連云港灌云支行
|
連云港市灌云縣
|
|
連云港分行
|
連云港灌南支行
|
連云港市灌南縣
|
|
淮安分行
|
淮安漣水支行
|
淮安市漣水縣
|
|
淮安分行
|
淮安盱眙支行
|
淮安市盱眙縣
|
|
淮安分行
|
淮安金湖支行
|
淮安市金湖縣
|
|
鹽城分行
|
鹽城響水支行
|
鹽城市響水縣
|
|
鹽城分行
|
鹽城濱海支行
|
鹽城市濱海縣
|
|
鹽城分行
|
鹽城阜寧支行
|
鹽城市阜寧縣
|
|
鹽城分行
|
鹽城射陽支行
|
鹽城市射陽縣
|
|
鹽城分行
|
鹽城建湖支行
|
鹽城市建湖縣
|
|
鹽城分行
|
鹽城東臺支行
|
鹽城市東臺市
|
|
揚州分行
|
揚州寶應支行
|
揚州市寶應縣
|
|
揚州分行
|
揚州儀征支行
|
揚州市儀征市
|
|
揚州分行
|
揚州高郵支行
|
揚州市高郵市
|
|
鎮江分行
|
鎮江丹陽支行
|
鎮江市丹陽市
|
|
鎮江分行
|
鎮江揚中支行
|
鎮江市揚中市
|
|
鎮江分行
|
鎮江句容支行
|
鎮江市句容市
|
|
泰州分行
|
泰州興化支行
|
泰州市興化市
|
|
泰州分行
|
泰州靖江支行
|
泰州市靖江市
|
|
泰州分行
|
泰州泰興支行
|
泰州市泰興市
|
|
宿遷分行
|
宿遷沭陽支行
|
宿遷市沭陽縣
|
|
宿遷分行
|
宿遷泗陽支行
|
宿遷市泗陽縣
|
|
宿遷分行
|
宿遷泗洪支行
|
宿遷市泗洪縣
|
（二）招聘人數
36人。
（三）招聘崗位
本次招聘崗位為綜合營銷崗，入職后在我行縣域營業網點從事客服經理、客戶經理等崗位，主要負責柜面交易處理、服務與營銷協同、內部事務運營、客戶關系維護、產品銷售、市場營銷及相關風險防控等工作。錄用人員入職后，需在我行縣域機構工作不少于5年。
二、招聘條件
本次招聘面向社會人員、大學生村官、“三支一扶” （支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興）人員及高校畢業生進行。
（一）所有應聘者均須符合以下基本條件：
1.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有大學本科（含）以上學歷與相應學位。
3.所學專業不限，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
4.具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關規定；具備健康良好的心理素質。
5.符合中國建設銀行親屬回避的有關規定。
6.未與其他單位簽訂限制為建行工作的競業限制條款、保密協議、勞動合同等相關協議。
7.沒有被其他單位懲戒、開除、辭退記錄，沒有違法、違紀或其他不良行為記錄。符合國家金融監管部門關于銀行業從業人員有關要求。
（二）社會人員除第（一）點所列基本條件外，還應符合以下條件:
1.具有一年以上工作經驗（工作時間計算截至2023年4月30日）。
2.于2021年12月以前取得最高學歷階段學歷、學位證書。
（三）大學生村官、“三支一扶”人員除第（一）點所列基本條件外，還應符合以下條件：
1.普通高等院校本科及以上學歷畢業后即擔任大學生村官或參加“三支一扶”計劃，于2022年1月至2023年7月聘期結束。
2.聘期內考核結果應為“稱職（合格）”及以上，錄用入職時能夠提供當地政府組織部門出具的聘用期間工作鑒定。
（四）高校畢業生除第（一）點所列基本條件外，還應符合以下條件：
2022年1月至2023年7月之間畢業，境內院校畢業生在報到時取得國家認可的畢業證和學位證。境外院校歸國留學生在報到時取得國家教育部出具的國外學歷學位認證。
三、招聘程序
包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環節。
（一）報名。本次招聘分為官網報名和移動端報名兩種方式，具體說明如下：
1.官網報名。應聘者可以直接登錄我行官方網站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。社會人員、大學生村官、“三支一扶”人員及高校畢業生在報名時請分別選擇相應的崗位報名通道。
2.移動端報名。關注“中國建設銀行人才招聘”公眾號，通過公眾號底部“專項招聘”入口進行報名。
每位應聘者最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，調整志愿順序也算一次修改。請根據招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2023年6月6日24點（北京時間）。
（二）初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加筆試人員名單。
（三）筆試。初選通過人員將參加我行統一組織的在線筆試。本次招聘筆試主要考察應聘者的專業知識、職業能力和綜合素質，筆試成績將在一、二志愿中通用。
（四）面試、體檢與背景調查。我行將組織筆試通過人員面試和體檢，對于社會人員，我行還將組織開展背景調查。
（五）錄用。我行將擇優錄用應聘者。
四、注意事項
（一）報名過程中，應聘者可在我行招聘官網點擊“常見問題”，并搜索相關問題，以進一步了解招聘官網的有關說明。
（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。應聘者進入后續招聘環節不代表其已通過資質核驗，我行有權在任意招聘環節核驗應聘資料，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過本網站、電子郵件、手機短信或電話等方式發布，請應聘者及時關注，并保持通訊暢通。
（四）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（五）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
五、聯系方式
歡迎關注“中國建設銀行人才招聘”公眾號，及時獲取我行最新招聘動態！
|
