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2023年蘇州銀行總行金融市場(chǎng)部機(jī)構(gòu)同業(yè)部招聘啟事(081)號(hào)
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行金融市場(chǎng)部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、 招聘崗位及任職條件
◆機(jī)構(gòu)同業(yè)部——經(jīng)理/副經(jīng)理 1名
崗位職責(zé):
1. 推進(jìn)各分支行機(jī)構(gòu)同業(yè)部建設(shè)發(fā)展，下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo)并進(jìn)行考核評(píng)定，推進(jìn)一體化經(jīng)營(yíng)；
2. 負(fù)責(zé)各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、拓展和管理，制定客戶(hù)策略，組織開(kāi)展與各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)合作；
3. 對(duì)宏觀市場(chǎng)、行業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集整理、分析，完成相關(guān)報(bào)告，不斷完善評(píng)級(jí)方法和模型；
4. 跟蹤總行要求，進(jìn)行我行金融債券和信貸資產(chǎn)支持證券等的發(fā)行及銷(xiāo)售；
5. 負(fù)責(zé)部門(mén)的數(shù)據(jù)采集和上報(bào)等工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、更新等工作；
6.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
任職條件:
1.年齡40周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，境內(nèi)外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)和會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有CFA、CPA資質(zhì)者優(yōu)先；
2. 具有5年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，且具有總行級(jí)機(jī)構(gòu)的金融同業(yè)部門(mén)經(jīng)理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富業(yè)務(wù)渠道和良好的同業(yè)客戶(hù)關(guān)系；
3. 熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境和銀行相關(guān)業(yè)務(wù)；
4. 具有較強(qiáng)的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作精神，具有吃苦耐勞的精神；
5. 具有良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力；
6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月31日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
原標(biāo)題：蘇州銀行總行金融市場(chǎng)部機(jī)構(gòu)同業(yè)部招聘啟事【2023(081)號(hào)】
文章來(lái)源：https://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=
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